Hôpital général régional du Nord-Ouest : conforme aux normes d'un hôpital général de catégorie II

Ha Giang February 19, 2018 06:50

(Baonghean) - Avant le Nouvel An lunaire 2018, l'hôpital général régional du Nord-Ouest a mis en service une nouvelle installation ; en même temps, il a mis en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux.

L'objectif de l'hôpital général régional du Nord-Ouest pour 2018 est de s'efforcer de se développer selon les normes d'un hôpital général complet de grade II avec des départements et des chambres complets, des installations modernes et des équipements médicaux ; développer progressivement l'expertise, la science et la technologie spécialisées, créer sa propre marque ; répondre aux besoins d'examen médical et de traitement des personnes de la région.

Français Plus précisément, l'Hôpital général régional du Nord-Ouest a achevé le déménagement vers les nouvelles installations avant le Nouvel An lunaire 2018 ; a augmenté le nombre de lits prévu de 350, le nombre réel de lits de 600 ; a augmenté le nombre de personnel de 115, atteignant un total de 420 personnes. A créé un certain nombre de nouveaux départements et un certain nombre d'unités de traitement spécialisées sous les départements : Service des urgences (séparé du service des urgences) ; Soins intensifs - Service antipoison ; Physiothérapie - Service de réadaptation ; Service ORL ; Réadaptation (séparé du service ORL - Service de réadaptation) ; Service de nutrition ; A créé le Département du travail social - Gestion de la qualité hospitalière. A construit un hôpital qui répond à plus de 80 % des critères classés au niveau 3 ou supérieur et n'a aucun critère au niveau 1 selon 83 critères du ministère de la Santé.

Bệnh viện Đa khoa khu vực Tây Bắc. Ảnh: Nhật Lân
Nouveau siège social de l'Hôpital général régional du Nord-Ouest. Photo de : Ha Giang

Mettre en œuvre une innovation globale et améliorer les capacités de gestion des hôpitaux et des services. Il s'agit notamment d'innover dans les méthodes de leadership du Comité du Parti et la gestion du Conseil d'administration, et de promouvoir et de renforcer le rôle et les responsabilités du chef d'unité. Affecter et décentraliser clairement les tâches en fonction des responsabilités de chaque personne. Les organisations, services et divisions doivent se développer et fonctionner conformément aux règlements du Parti, aux lois de l'État, aux réglementations professionnelles du ministère de la Santé, aux règlements sectoriels et aux règlements internes de l'unité. Améliorer continuellement le style de service et l'attitude envers la satisfaction des patients.

189 272 est le nombre de patients externes; 32 840 est le nombre de patients hospitalisés; 6 290 est le nombre de patients subissant une intervention chirurgicale à l'hôpital général régional du Nord-Ouest en 2017.

Déléguer autonomie et responsabilité aux chefs de service et de division afin de développer proactivement l'expertise, la science et la technologie, et de gérer et exploiter les ressources humaines de chaque service et division. Développer l'application des technologies de l'information dans la gestion hospitalière, en progressant progressivement vers la technologisation de toutes les étapes des examens et des traitements médicaux.

Bệnh viện Đa khoa khu vực Tây Bắc khám bệnh cho người dân bản Pịch Niệng,  xã Tri Lễ (Quế Phong). Ảnh: Hà Giang
Des médecins de l'hôpital général régional du Nord-Ouest examinent des habitants du village de Pich Nieng, commune de Tri Le (Que Phong). Photo : Ha Giang

Outre les améliorations techniques mises en œuvre par le passé, l'Hôpital général du Nord-Ouest a développé des procédures techniques et des schémas thérapeutiques spécialisés, adaptés à la situation réelle des spécialités, basés sur les procédures et schémas établis par le ministère de la Santé et appliqués uniformément dans tout l'hôpital. La coordination avec les hôpitaux de niveau supérieur (central et provincial) a été renforcée afin d'inviter des experts de premier plan à déployer des techniques avancées dans les unités.

Des politiques et des mécanismes appropriés sont en place pour attirer et recruter des ressources humaines, telles que des médecins et des infirmières, conformément au quota annuel approuvé. Il convient de continuer à former un certain nombre de médecins dans des spécialités clés orientées vers un développement approfondi et de les envoyer suivre des formations courtes de type « accompagnement » dans les principaux hôpitaux de la région Centre, notamment en chirurgie, obstétrique, 3 CK, HSCC, cardiologie…

Parallèlement à la construction, à la modernisation et à la rénovation d'installations telles que des blocs opératoires aux normes internationales, des salles de traitement fermées pour patients... en fonction des exigences réelles de développement professionnel et technique, des besoins des patients, en se concentrant sur les sources de financement pour investir dans des équipements médicaux adaptés tels que des appareils d'imagerie par résonance magnétique, des systèmes de chirurgie laparoscopique, des appareils à ultrasons, des appareils à rayons X numériques, des appareils d'électromyographie...

Selon le directeur de l'hôpital général régional du Nord-Ouest, le médecin spécialiste II Tang Viet Ha : Dans le but de prendre le patient comme centre, en promouvant les résultats obtenus ces dernières années, en 2018 et les années suivantes, le personnel, les médecins et les infirmières de l'hôpital continueront d'améliorer la qualité des examens médicaux et des traitements pour viser la satisfaction des patients de la ville de Thai Hoa et des zones voisines...

En 2017, l'Hôpital général régional du Nord-Ouest a continué de mener de nombreuses activités caritatives humanitaires significatives :

En coopération avec la Croix-Rouge de la ville de Thai Hoa, 107 cadeaux ont été offerts aux patients pour une valeur de 7 460 000 VND ; la Croix-Rouge hospitalière a offert des cadeaux aux enfants de ses membres dans des circonstances particulières et a donné du sang pour une valeur de 18 210 000 VND.

Suite à l'appel aux dons des particuliers et des organisations, l'Union des jeunes et le Groupe de travail social ont organisé la fête de la mi-automne, ont offert des cadeaux aux enfants malades d'un montant de 20 150 000 VND; ont participé à des examens médicaux, se sont portés volontaires pour donner des médicaments et des cadeaux d'une valeur de 30 millions de VND aux habitants du village de Pich Nieng, commune de Tri Le, Que Phong.

Maintenir le programme « Bol de porridge d'amour » pour aider les patients pauvres avec un montant de 29 800 000 VND/2 980 portions...

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