Hôpital d'oncologie de Nghe An : promouvoir le rôle des syndicats dans le travail créatif et la recherche scientifique

LA SOCIÉTÉ EXISTE PAR LA FOI ET SE DÉVELOPPE PAR LA SCIENCE

Henri Frédéric Amiel, philosophe suisse, a dit un jour : « La société existe grâce à la foi et se développe grâce à la science ». D'un autre point de vue, la société a la foi grâce à la science. Cela illustre l'importance capitale de la science pour le développement du pays en général et du secteur de la santé en particulier.

Avec la devise selon laquelle pour chaque sujet de recherche scientifique, une solution technique appliquée à l'examen et au traitement réels contribue à aider les patients à bénéficier de réalisations médicales avancées, à réduire les coûts de traitement et à alléger les charges économiques, au fil des ans, la recherche scientifique est devenue un mouvement d'émulation répandu parmi le personnel médical de l'hôpital d'oncologie de Nghe An.

Français Depuis sa création, l'hôpital d'oncologie de Nghe An a mené des recherches sur 280 sujets scientifiques, dont 13 sujets scientifiques de niveau provincial ; 40 sujets ont été présentés lors de conférences nationales sur le cancer. En 2014, l'hôpital a remporté le prix spécial du prix provincial des sciences et technologies de Nghe An ; en 2017 et 2020, l'hôpital a remporté 2 premiers prix de ce concours. Parmi ces nombreux sujets, certains sujets très pratiques se démarquent, que l'hôpital d'oncologie de Nghe An est l'un des premiers hôpitaux du pays à mettre en œuvre avec succès, tels que : la méthode de greffe autologue de cellules souches hématopoïétiques pour traiter la leucémie ; la méthode de traitement du cancer du poumon non à petites cellules par ablation par radiofréquence (RFA) à l'aide d'un robot guidé... Au Vietnam, l'hôpital d'oncologie de Nghe An est la deuxième unité du pays à mettre en œuvre avec succès cette technique.

Grâce à la promotion de la recherche et à l'application des sciences et technologies aux examens et traitements médicaux, la qualité des soins hospitaliers s'est constamment améliorée, la capacité d'utilisation des lits d'hôpital a augmenté et la confiance des patients s'est accrue. Cela démontre que les sciences et technologies constituent véritablement le moteur et le fondement durable du développement médical, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité sociale et au développement économique, contribuant ainsi à l'industrialisation, à la modernisation du pays et à l'intégration internationale.

PROMOUVOIR LE RÔLE DES MEMBRES DES SYNDICATS DANS LE MOUVEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

Le Conseil scientifique de l'hôpital d'oncologie de Nghe An a été créé lors de son ouverture en 2011. Chaque année, le Conseil se réunit pour examiner les grandes lignes des sujets d'étude et assigner des tâches à ses membres afin de les aider à finaliser leurs recherches et à les appliquer aux examens et traitements médicaux réels. Il oriente également les membres du syndicat hospitalier vers des sujets de recherche adaptés aux conditions réelles et aux besoins d'innovation dans chaque domaine d'examen et de traitement médicaux. Chaque année, l'hôpital organise des conférences pour présenter les avancées scientifiques, évaluer et valider les sujets et proposer des orientations et des solutions pour poursuivre la recherche et l'application de ces sujets dans le cadre de la protection de la santé publique.

Le Dr Pham Vinh Hung, président du syndicat et directeur adjoint de l'hôpital d'oncologie de Nghe An, a partagé avec nous l'efficacité du rôle du syndicat dans la promotion de la recherche scientifique au sein de l'unité. Il a déclaré : « Le comité exécutif du syndicat encourage et motive régulièrement ses membres à mener des recherches scientifiques sérieuses et actives sur des sujets applicables aux examens et aux traitements médicaux. Grâce à cela, l'hôpital a désormais mis en œuvre de nombreuses techniques médicales avancées auparavant réservées aux hôpitaux centraux, réduisant ainsi les coûts de traitement et la pression sur les hôpitaux de niveau supérieur, et surtout, instaurant un climat de confiance et d'affection auprès des habitants de la province et des régions voisines. »

Il convient de noter que le mouvement de travail créatif et la recherche scientifique à l'hôpital d'oncologie de Nghe An ont éveillé et promu le potentiel créatif, amélioré les qualifications professionnelles et démontré la détermination de l'équipe médicale à s'efforcer d'améliorer la qualité des soins et de protéger la santé des personnes. Rien qu'en 2022, l'hôpital a mis en œuvre l'acceptation de 50 sujets, 08 initiatives d'expérience au niveau local, a rendu compte de l'avancement de 02 sujets scientifiques et technologiques au niveau provincial; a finalisé le dossier à soumettre au ministère de la Santé pour examen de reconnaissance des initiatives au niveau provincial au cours de la première phase de 2022 pour 06 projets de recherche scientifique; a élaboré un plan de mise en œuvre et a approuvé la candidature de 12 sujets de recherche scientifique en 2022 dans les départements/bureaux. De plus, l'hôpital est également en train de mettre en œuvre 02 sujets de niveau ministériel; Organisation de 16 activités scientifiques en ligne sur des sujets thématiques en coordination avec les principaux experts de l'hôpital K, de l'hôpital universitaire de médecine de Hanoi, de l'hôpital Bach Mai... Parallèlement, l'hôpital a également envoyé du personnel pour assister à des conférences et séminaires dans tout le pays tels que : la conférence sur la prévention du cancer de la ville de Hai Phong, la conférence scientifique sur l'oncologie de Can Tho, la conférence scientifique annuelle sur la prévention du cancer de Hue 2022, la 23e conférence scientifique annuelle...

Grâce à la recherche scientifique, de nombreux médecins et membres du personnel médical de l'hôpital d'oncologie de Nghe An ont reçu le Certificat de Travail Créatif de la Confédération Générale du Travail du Vietnam. Cette initiative motive tous les membres du syndicat de l'hôpital à poursuivre leurs recherches sur de nombreux sujets, à trouver des solutions scientifiques et à appliquer des techniques médicales avancées à l'examen et au traitement des patients, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des soins et à la protection de la population.

UN LEADER DU MOUVEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

De son vivant, le Président Ho Chi Minh a souligné : « Pour un mouvement syndical fort, il faut des cadres syndicaux compétents. » Pour accomplir de telles réalisations dans le domaine de la recherche scientifique, il est impossible de ne pas mentionner le Dr Pham Vinh Hung, médecin émérite, directeur adjoint et président du syndicat de l'hôpital d'oncologie de Nghe An, dévoué à ses patients, enthousiaste avec ses collègues et doté d'une grande créativité.

Avec plus de 1 000 membres syndicaux et 34 syndicats départementaux, afin de promouvoir les capacités et le rôle des individus et des groupes, le « leader syndical » doit toujours être le chef de file du mouvement de recherche scientifique et, parallèlement, inciter le syndicat hospitalier à faire preuve de créativité dans l'organisation, le lancement, la diffusion, la mise en œuvre de contenus pratiques et l'approfondissement de chaque activité. C'est dans cet esprit que le Dr Pham Vinh Hung et ses collègues participent chaque année à la recherche scientifique, mettant notamment en œuvre une série d'initiatives et d'innovations hautement applicables à l'examen et au traitement des patients, telles que « Recherche sur le traitement du cancer du poumon non à petites cellules par ablation par radiofréquence (RFA) à l'aide d'un robot guidé », « Recherche sur les caractéristiques cliniques et les images tomodensitométriques du cancer du poumon non à petites cellules » et « Application de la résection hépatique laparoscopique au traitement du cancer du foie ».

Afin d'intégrer les activités de recherche scientifique à la vie de chaque membre du syndicat, le président du syndicat hospitalier a ordonné la mise en œuvre synchrone des solutions suivantes : une orientation appropriée et une coordination avec les services de l'hôpital afin de déployer des programmes d'action sur le travail créatif et la recherche scientifique auprès des syndicats de services et de chaque membre ; une focalisation sur l'innovation des méthodes et des formes, axée sur la productivité, la qualité et l'efficacité, en étroite collaboration avec les mouvements majeurs de l'année et concrétisée par des slogans clairs et faciles à retenir ; le syndicat travaille en étroite collaboration avec les unités spécialisées pour élaborer des plans, des contenus et des programmes, lancer et guider l'organisation et la mise en œuvre de mouvements d'émulation de manière scientifique, adaptée à la situation et aux missions de l'unité, concrétisant ainsi le contenu de l'émulation, rendant le mouvement profond, significatif et produisant des résultats concrets ; mobiliser les membres du syndicat pour une participation active, régulière et continue aux mouvements de recherche scientifique, en créant une atmosphère dynamique, en faisant preuve de conscience de soi, d'une détermination unanime à mettre en œuvre et en portant des valeurs spécifiques ; récompenser et féliciter en temps opportun les collectifs et les individus exceptionnels dans leur innovation et leur créativité ; créer un canal d'information pour diffuser les informations du syndicat sur le mouvement du travail créatif et la recherche scientifique. Grâce à cela, partager également des solutions, des expériences, saluer les réalisations, créer une prémisse pour que les membres du syndicat s'intéressent à la recherche scientifique et à la créativité dans le travail ; Coordonner avec les unités pour soutenir les membres du syndicat dans les procédures d'inscription pour la mise en œuvre des sujets, participer à des concours créatifs organisés à tous les niveaux, s'inscrire aux prix de la recherche scientifique, du travail créatif, des initiatives, des améliorations, des solutions techniques, etc.

Avec ses grandes contributions et son dévouement à la cause de la construction et du développement de l'hôpital d'oncologie de Nghe An en particulier et du secteur de la santé en général, le docteur émérite Pham Vinh Hung a été pendant de nombreuses années un exemple typique du mouvement d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif », honoré de recevoir des certificats de mérite du Premier ministre, du ministère de la Santé, de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité populaire provincial, de la Fédération provinciale du travail de Nghe An ; a continuellement décerné le certificat de travail créatif et le titre de combattant de l'émulation au niveau local pendant de nombreuses années.