Secrétaire provincial du Parti : La planification des cadres doit être « ouverte » et « dynamique »

(Baonghean.vn)-"« Le travail des cadres de planification doit assurer l'unité, l'objectivité et la démocratie selon la devise « ouverture » et « dynamique », au lieu d'être fermé et local », a déclaré le secrétaire provincial du Parti Nguyen Dac Vinh lors de la conférence en ligne sur la mise en œuvre du travail des cadres de planification qui s'est tenue ce matin (26 avril).

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a souligné que le travail du personnel doit garantir l'objectivité, la démocratie et le respect des procédures. Photo : Khanh Ly

Lors de la Conférence, les représentants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont présenté un rapport sur les points principaux et les nouveaux points conformément à l'instruction 02-HD/TU sur le travail de planification, complétant la planification de leadership par rapport à l'instruction précédente 08.

Le champ d'application comprend l'élaboration d'une nouvelle planification, ainsi que la révision et l'ajout de la planification pour les années et le trimestre suivants. Concernant le contenu, trois nouveaux points sont à noter : 1. Le processus de révision de la planification annuelle doit suivre les mêmes quatre étapes que lors de l'élaboration de la planification initiale afin d'en garantir la rigueur et la cohérence ; 2. L'évaluation des cadres complétant la planification doit être effectuée pendant trois années consécutives jusqu'à la date de la révision ; 3. Les documents de planification doivent être aussi complets que le dossier de nomination ou de présentation des cadres aux élections.

Afin de planifier les cadres conformément à la réalité et à la faisabilité, le Comité provincial du Parti demande aux unités de déterminer, en fonction des exigences des tâches politiques de chaque période, les normes et la structure de l'équipe de cadres. Elles doivent également analyser l'équipe de cadres existante, anticiper les besoins des tâches immédiates et à long terme et, sur cette base, sélectionner et intégrer à la planification de jeunes cadres dotés de qualités, de talents et de potentiel. Parallèlement, elles doivent élaborer un plan de formation, de rotation, d'affectation et d'utilisation des cadres conformément à la planification, garantissant ainsi l'intégration de cette dernière au système politique.

Le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, a dirigé le Département de l'information et de la communication. Photo : Hoai Thu

Lors de la conférence, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a également reçu des commentaires et répondu à certaines questions des agences, unités et localités concernant certains contenus tels que : le temps de révision et de complément de la planification, la structure des 3 groupes d'âge, la proportion du nombre inclus dans la planification du Comité exécutif et du Comité permanent selon l'instruction n° 02, sur les normes de haut niveau de la théorie politique ; la proportion de cadres féminins, de cadres issus de minorités ethniques, sur le travail de transfert et de rotation selon la planification...

Le camarade Nguyen Huu Lam, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a souligné : « Pour certaines unités spécifiques telles que l'Association des anciens combattants, l'Association des lettres et des arts, l'armée, les gardes-frontières... et certaines unités centrales situées dans la région, il est nécessaire d'avoir une coordination étroite avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour une mise en œuvre unifiée. Les départements, sections et secteurs provinciaux doivent également bien se coordonner avec les comités et autorités locaux du Parti pour assurer la connectivité dans la planification. Concernant le travail de transfert et de rotation, les agences, unités et localités doivent mettre en œuvre le travail sur la base d'une évaluation des cadres potentiels et prometteurs dans la planification, en veillant à ce que les procédures et les délais soient corrects, et en évitant de les faire tourner sans discernement. »

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti désignera des cadres pour coordonner avec les localités et les unités afin de lever les obstacles dans le processus de mise en œuvre, avec pour devise « éliminer les obstacles où qu'ils se trouvent ». Après la conférence, le Comité d'organisation recueillera des avis pour continuer à modifier et compléter le processus de travail des cadres afin de renforcer la gestion rigoureuse des cadres et des membres du Parti, conformément à la résolution 4 du XIIe Comité central sur l'édification et la rectification du Parti », a affirmé le camarade Nguyen Huu Lam.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Nguyen Dac Vinh - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti a souligné : Le travail de planification et de complément de la planification des cadres dans la province de Nghe An doit être réalisé dans l'esprit d'assurer l'unité, l'objectivité, la démocratie selon la devise de « l'ouverture » et du « dynamisme », et non de la localité, enfermée dans des agences et des unités.

Khanh Ly