Secrétaire provincial du Parti : « Il faut éviter de crier des slogans » dans la mise en œuvre de la réforme administrative

(Baonghean.vn) - Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a souligné ce point en faisant référence au travail de réforme administrative de la province en H.La 9ème réunion du Comité exécutif provincial du Parti, XVIIIe trimestre, 2015 - 2020 a eu lieu dans l'après-midi du 29 décembre.

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a présidé la conférence. Étaient également présents : Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; Nguyen Xuan Duong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; des camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti. Photo : Mai Hoa

Après 10 ans de mise en œuvre de la Résolution n° 15/NQ-TU du Comité provincial du Parti (16e mandat) sur le Programme d'action pour la mise en œuvre de la Résolution n° 5 du Comité central (10e mandat) sur la promotion de la réforme administrative, l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la gestion de l'appareil d'État, le travail de réforme administrative de la province a créé de nombreux résultats et changements positifs.

En ce qui concerne les procédures administratives, 1 384 procédures administratives (PA) sous la gestion de l'État à tous les niveaux ont été examinées ; parmi elles, 772 procédures ont été proposées pour être modifiées ou complétées ; 133 procédures ont été proposées pour être supprimées ou annulées ; et 23 procédures ont été proposées pour être remplacées.

Il existe 27/27 unités au niveau provincial, 21/21 unités au niveau du district et 480/480 communes, quartiers et villes qui mettent en œuvre le mécanisme du « guichet unique ».Le modèle moderne interconnecté de « guichet unique » a été mis en œuvre dans de nombreuses localités et secteurs d'investissement. La discipline et la rigueur administrative des agences d'État de la province ont été renforcées.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Xuan Duong, prend la parole lors de la conférence. Photo : Mai Hoa

Lors de la conférence, outre les changements positifs constatés, de nombreux délégués ont également souligné les lacunes et les limites de la réforme administrative de la province. Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Xuan Duong, a déclaré sans détour : « Par rapport aux exigences, la réforme administrative comporte encore de nombreux points qui ne répondent pas aux aspirations de la population et aux besoins urgents des entreprises. »

Selon le président du Comité populaire provincial, pour continuer à créer des changements dans la réforme administrative, le Comité populaire provincial demande aux secteurs de revoir les procédures d'investissement, sur cette base, d'envisager de raccourcir ou d'abolir les procédures qui peuvent être raccourcies ou abolies.

Le Comité populaire provincial sélectionne et dirige également cinq unités, dont le Département de la planification et de l'investissement, le Département des finances, le Département des transports, le Département de la construction, le Département des ressources naturelles et de l'environnement, le Bureau du Comité populaire provincial et le Comité populaire de la ville de Vinh, pour être les points focaux de la réforme administrative.

Pour devenir véritablement le « porte-drapeau », le camarade Nguyen Xuan Duong a demandé aux unités ci-dessus de développer de manière proactive des projets de réforme administrative dans leurs unités et secteurs, comme base de mise en œuvre et d'évaluation des résultats de mise en œuvre.

Le Comité populaire provincial a également chargé le Département des affaires intérieures de guider et d'inciter les unités à mettre en œuvre et à créer de véritables changements dans ces sept unités, créant ainsi un effet de propagation dans l'ensemble du système.

Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Xuan Dai, a déclaré que l'évaluation et la classification des cadres et des fonctionnaires dans les agences administratives de l'État sont actuellement très difficiles à quantifier et à garantir l'exactitude.

Soucieuse des solutions pour promouvoir la réforme administrative, la vice-présidente du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, Vo Thi Minh Sinh, a déclaré qu'en plus de renforcer le rôle des dirigeants, il est nécessaire d'inclure la mise en œuvre de la réforme administrative dans les critères d'évaluation et de classification des unités.

Modèle « à guichet unique » dans le quartier de Quang Tien, ville de Thai Hoa. Photo de : Mai Hoa

En conclusion, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a souligné : « La réforme administrative exige avant tout de réformer l'appareil de chaque département, branche, agence et unité ; tout ce qui est encore inadéquat ou non conforme à la réglementation doit être rationalisé afin d'en accroître l'efficacité. Chaque échelon et chaque branche doivent faire preuve de sérieux et de responsabilité dans la révision et la simplification des procédures, tout en veillant au respect des réglementations légales. »

Concernant le facteur humain, le secrétaire provincial du Parti a déclaré que, dans le cadre de la loi, chaque agence et unité peut exiger des cadres et fonctionnaires des qualifications professionnelles plus élevées. Pour disposer d'une équipe qualifiée, recruter et attirer des personnes compétentes, la formation des cadres est essentielle.

Le secrétaire provincial du Parti a souligné qu'il doit y avoir un moyen et une réelle détermination pour attirer de nombreux talents dans les agences administratives de l'État, sur la base de l'émission de réglementations spécifiques et de critères clairs, en attirant avant tout d'excellents étudiants et des étudiants ayant un niveau d'entrée élevé à l'université ; résolument pas pour une autre raison ou relation.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a également demandé que le travail de réforme administrative soit spécifiquement défini, sur la base d'un examen sérieux des étapes de mise en œuvre, en évitant de « crier des slogans ».

Le secrétaire provincial du Parti a également demandé au Comité populaire provincial de constituer une équipe compétente en matière de réforme administrative pour conseiller la province sur les politiques, créant ainsi de réels changements dans les temps à venir.

Fleur de prunier