Juger la bonne personne pour le bon travail dans le travail d'émulation et de récompense

Le matin du 26 septembre, le Comité provincial d'émulation et de récompenses de Nghe An a organisé une conférence de formation sur l'émulation et les récompenses en 2019. Étaient présents le camarade Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef du Comité provincial d'émulation et de récompenses ; des fonctionnaires des départements, des branches, des unités de service public des départements, des branches, des secteurs et de certaines unités de base avancées typiques de la province. Photo : Thanh Quynh

Français Lors de la session de formation, les délégués ont écouté le personnel en charge du travail d'émulation et de recommandation du Conseil provincial d'émulation et de recommandation diffuser 5 contenus principaux, notamment : le décret 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du gouvernement détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la recommandation ; la circulaire 08/2017/TT-BNV du 27 octobre 2017 détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles du décret n° 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du gouvernement ; le plan d'organisation de conférences de modèles avancés typiques à tous les niveaux, en vue du Congrès d'émulation patriotique de la province de Nghe An dans la période 2015-2020 ; Plan de mise en œuvre du mouvement d'émulation « Nghe An suit les enseignements de l'Oncle Ho » et plan d'organisation de la mise en œuvre du mouvement d'émulation « Les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics de Nghe An rivalisent pour pratiquer la culture de bureau » pour la période 2019-2025.

Le camarade Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du Département de l'Intérieur et chef du Comité provincial d'émulation et de récompense, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Thanh Quynh

Le contenu de la formation démontre clairement la responsabilité des chefs d’agences et d’unités dans la mise en œuvre du travail d’émulation et de récompense de manière spécifique et pratique, en garantissant la publicité et la transparence.

Grâce à cette conférence, les unités et les officiers chargés du suivi des actions d'émulation et de récompense auront l'occasion d'échanger et d'apprendre de leurs expériences dans la mise en œuvre des missions. L'efficacité de ces actions sera ainsi améliorée afin d'encourager rapidement les collectifs et les individus aux réalisations exceptionnelles, de créer une dynamique de compétition au sein du système politique et de toutes les classes sociales, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques, économiques, sociales, de sécurité nationale et de défense de la société tout entière en 2019 et les années suivantes.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a récompensé les élèves lauréats de l'examen national du lycée. Photo : Duc Anh

S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef du Conseil provincial d'émulation et de récompense, a souligné que le travail d'émulation et de récompense joue un rôle important dans le développement de la société. Le mouvement d'émulation a promu de nombreux modèles avancés et les récompenses en sont le moteur.

Si la compétition est la seule solution, sans récompenses, le mouvement d'émulation ne peut atteindre une efficacité généralisée. En revanche, si les récompenses ne sont pas correctement accordées, il engendrera une idéologie égalitaire et un manque de volonté d'action parmi les cadres, les fonctionnaires et la société tout entière.

Les responsables des agences et des unités doivent donc s'efforcer de récompenser et d'évaluer les personnes les mieux placées pour occuper le poste qui leur convient, de manière véritablement objective, démocratique et précise. Ce n'est qu'alors que ces récompenses auront un sens concret.

Le mouvement d'émulation de Nghe An, suivant les enseignements de l'Oncle Ho, doit devenir une tâche essentielle, déployée à grande échelle, du niveau provincial à la base, avec des contenus et des formes variés, adaptés aux réalités de chaque organisme, unité et localité. De là, il suscitera un profond changement de conscience et d'action chez chaque cadre, membre du Parti et parmi les masses, favorisant l'étude et l'adhésion à l'idéologie, à la morale et au style de Ho Chi Minh.