Juger la bonne personne pour le bon travail dans le travail d'émulation et de récompense

Le matin du 26 septembre, le Comité provincial d'émulation et de récompenses de Nghe An a organisé une conférence de formation sur l'émulation et les récompenses en 2019. Étaient présents le camarade Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef du Comité provincial d'émulation et de récompenses ; des fonctionnaires des départements, des sections, des unités de service public des départements, des sections, des secteurs et de certaines unités de base avancées de la province. Photo : Thanh Quynh

Français Lors de la séance de formation, les délégués ont écouté le personnel en charge du travail d'émulation et de recommandation du Conseil provincial d'émulation et de recommandation diffuser 5 contenus principaux, notamment : le décret 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du gouvernement détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la recommandation ; la circulaire 08/2017/TT-BNV du 27 octobre 2017 détaillant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles du décret n° 91/2017/ND-CP du 31 juillet 2017 du gouvernement ; le plan d'organisation de conférences de modèles avancés typiques à tous les niveaux, en vue du Congrès d'émulation patriotique de la province de Nghe An dans la période 2015-2020 ; Plan de mise en œuvre du mouvement d'émulation « Nghe An suit les enseignements de l'Oncle Ho » et plan d'organisation de la mise en œuvre du mouvement d'émulation « Les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics de Nghe An rivalisent pour pratiquer la culture de bureau » pour la période 2019-2025.

Le camarade Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du Département de l'Intérieur et chef du Comité provincial d'émulation et de récompense, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Thanh Quynh

Le contenu de la formation démontre clairement la responsabilité des chefs d’agences et d’unités dans la mise en œuvre du travail d’émulation et de récompense de manière spécifique et réaliste, en garantissant la publicité et la transparence.

Grâce à cette conférence, les unités et les officiers chargés du suivi des programmes d'émulation et de récompense auront l'occasion d'échanger et de partager leurs expériences dans la mise en œuvre des missions. L'efficacité de ces programmes sera ainsi améliorée afin de motiver rapidement les collectifs et les individus affichant des résultats exceptionnels, de créer une dynamique de compétition au sein du système politique et de toutes les classes sociales, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques, économiques, sociales, de sécurité nationale et de défense de la société en 2019 et les années suivantes.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a récompensé les élèves lauréats de l'examen national de fin d'études secondaires. Photo : Duc Anh

Lors de la conférence, M. Nguyen Thanh Nhan, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef du Comité provincial d'émulation et de récompense, a souligné l'importance de l'émulation et de la récompense dans le développement de la société. Le mouvement d'émulation a promu de nombreux modèles avancés et les récompenses en sont le moteur.

S'il n'y a que concurrence sans récompenses, le mouvement d'émulation ne peut atteindre une efficacité généralisée. En revanche, si les récompenses ne sont pas correctement distribuées, il engendrera un état d'esprit égalitaire et un manque de volonté d'action parmi les cadres, les fonctionnaires et la société tout entière.

Les responsables d'agences et d'unités doivent donc s'employer à féliciter et à récompenser les bonnes personnes et les bons postes, de manière véritablement objective, démocratique et précise. Ce n'est qu'alors que les félicitations et les récompenses auront un sens concret.

Le mouvement d'émulation de Nghe An, suivant les enseignements de l'Oncle Ho, doit devenir une tâche essentielle, déployé largement du niveau provincial à la base, avec des contenus et des formes variés et adaptés aux réalités de chaque organisme, unité et localité. Il suscitera ainsi un profond changement de conscience et d'action chez chaque cadre, membre du Parti et masse, favorisant l'étude et l'adhésion à l'idéologie, à la morale et au style de Ho Chi Minh.