Le ministère de l'Intérieur nommera de nombreux chefs de département adjoints une fois les résultats de l'examen de recrutement disponibles.
Il est prévu que le 21 décembre, les candidats défendront leurs projets et, une fois les résultats disponibles, le ministère les nommera immédiatement s'il n'y a pas de problèmes.
Concernant l'organisation du concours de recrutement pour le poste de directeur adjoint au ministère de l'Intérieur, M. Pham Dinh Loc, directeur adjoint du Département de l'Organisation et du Personnel (ministère de l'Intérieur), a indiqué que le ministère avait reçu 14 candidatures et avait assigné les candidats qualifiés à la rédaction d'un projet. Le Conseil a organisé un examen écrit de connaissances générales en gestion de l'État l'après-midi du 11 décembre. La soutenance des projets est prévue le 21 décembre.
"Une fois les résultats disponibles, le ministère procédera immédiatement à une nomination, s'il n'y a pas de problèmes", a déclaré M. Pham Dinh Loc.
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| M. Pham Dinh Loc - Directeur adjoint du Département de l'organisation et du personnel (Ministère de l'Intérieur) |
Parmi les 14 candidatures, 6 concernaient le poste de directeur adjoint du Département de la formation et du développement des cadres et des fonctionnaires. 4 concernaient le poste de directeur adjoint du Département des salaires, dont 3 fonctionnaires travaillant actuellement à ce Département et un fonctionnaire au Département des collectivités locales. 4 concernaient le poste de directeur adjoint du Département de la coopération internationale, tous travaillant là-bas.
Concernant l'examen de recrutement pour le poste de directeur adjoint du département des salaires, M. Pham Dinh Loc a déclaré qu'en raison du nombre insuffisant de candidats selon la réglementation, il a dû laisser un rapport et proposer aux dirigeants du ministère d'organiser l'examen lors des prochains tours.
Auparavant, le ministère de l'Intérieur avait publié un plan visant à recruter 8 postes de direction et de gestion au niveau départemental et équivalent avec 2 séries d'examens en 2017 et 2018.
Concrètement, la première série d'examens aura lieu en 2017 pour trois postes : Chef adjoint du Département de la formation et du développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; Chef adjoint du Département des salaires et Chef adjoint du Département de la coopération internationale.
Concours du 2e tour en 2018 pour 5 postes : Chef de cabinet adjoint du ministère, Inspecteur en chef adjoint du ministère, Directeur adjoint du Département des collectivités locales, Directeur adjoint du Département de la législation et Directeur adjoint de l'Institut des sciences organisationnelles de l'État
Les candidats sont des fonctionnaires et des agents du secteur public répondant aux critères et conditions de recrutement, en cours de planification et travaillant actuellement dans une unité ayant besoin de recrutement. Sont également admissibles les fonctionnaires et agents du secteur public travaillant dans d'autres unités du pays, s'ils répondent aux critères et conditions de recrutement et en cours de planification pour un poste équivalent.
Selon VOV
