Règlement complémentaire sur le régime salarial des fonctionnaires

Le Gouvernement vient de promulguer le Décret 17/2013/ND-CP modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Décret 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 portant régime de rémunération des cadres, fonctionnaires, employés publics et forces armées.

Conformément à la réglementation, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui ont obtenu d'excellents résultats dans l'exercice de leurs fonctions mais qui n'ont pas encore reçu le grade de salaire final de leur grade ou de leur poste seront considérés pour une augmentation de salaire d'un grade plus tôt que prévu, jusqu'à 12 mois plus tôt que prévu.

Conformément à la réglementation en vigueur, prévue par le décret 204/2004/ND-CP, le pourcentage de cadres, fonctionnaires et employés publics bénéficiant d'augmentations de salaire anticipées au cours d'une année ne doit pas dépasser 5 % du nombre total de cadres, fonctionnaires et employés publics inscrits sur la liste de paie de l'organisme ou de l'unité. Ce pourcentage est porté à 10 % dans le nouveau décret.

Ajouter des objets fonctionnaires

Le nouveau décret ajoute également les sujets d'application dans le tableau 2 « Tableau des salaires professionnels et techniques des cadres et fonctionnaires des organismes de l'État » publié avec le décret 204/2004/ND-CP.

Plus précisément, pour les fonctionnaires de type A3, groupe 1 (A3.1), en plus de 8 matières dont : Spécialiste principal ; Inspecteur principal ; Contrôleur principal des impôts ; Auditeur principal ; Contrôleur principal de banque ; Inspecteur principal des douanes ; Comptable principal ; Contrôleur principal de marché ; Le nouveau décret ajoute 5 matières supplémentaires : Statisticien principal ; Contrôleur principal de la qualité des produits et des marchandises ; Agent principal d'exécution (exécution civile) ; Examinateur principal (exécution civile) ; Inspecteur principal des impôts.

Groupe 1, fonctionnaires de type A2 (A2.1) ajoutent 6 matières supplémentaires, dont : Statisticien en chef ; Contrôleur en chef de la qualité des produits ; Agent intermédiaire d'exécution (exécution civile) ; Examinateur en chef (exécution civile) ; Inspecteur en chef des impôts ; Garde forestier en chef.

Huit autres fonctionnaires de type A1 sont ajoutés : Statisticien ; Contrôleur de la qualité des produits et des marchandises ; Technicien de conservation ; Agent d'exécution primaire (exécution civile) ; Examinateur (exécution civile) ; Secrétaire d'exécution (civil) ; Inspecteur des impôts ; Garde forestier.

Sept matières ont été ajoutées à la liste des fonctionnaires de type B, dont : Statisticien intermédiaire ; Contrôleur intermédiaire de la qualité des produits et des marchandises ; Secrétaire intermédiaire d'exécution (civil) ; Inspecteur intermédiaire des impôts ; Garde forestier intermédiaire ; Technicien intermédiaire de conservation ; Entrepositaire de conservation.

En outre, l'agent de sécurité d'entrepôt est également ajouté à la catégorie C de la fonction publique.

Remplacer « Grade de fonctionnaire » par « Intitulé du poste de fonctionnaire »

Le nouveau règlement modifie également le nom « grade de fonctionnaire » en « titre professionnel de fonctionnaire ».

Parallèlement, compléter les matières applicables dans le tableau 3 « Tableau des salaires professionnels et techniques des cadres et fonctionnaires des entreprises publiques » publié par le décret 204/2004/ND-CP.

Plus précisément, 3 titres professionnels de fonctionnaires sont ajoutés aux fonctionnaires du groupe A3 (A3.1) : enquêteur principal en ressources environnementales ; prévisionniste hydrométéorologique principal ; contrôleur hydrométéorologique principal.

Les fonctionnaires du groupe 1, type A2 (A2.1) sont complétés par 14 titres professionnels de fonctionnaires, dont : assistant social en chef ; assistant juridique en chef ; sage-femme en chef ; technicien médical en chef ; administrateur en chef de la santé publique ; infirmier en chef ; agent de population en chef ; inspecteur technique en chef de la sécurité au travail ; géomètre-cartographe en chef ; géomètre-chef ; enquêteur en chef des ressources environnementales ; observateur en chef des ressources environnementales ; prévisionniste hydrométéorologique en chef ; contrôleur hydrométéorologique en chef.

En outre, 17 titres professionnels supplémentaires de fonctionnaires ont été ajoutés aux fonctionnaires de type A1, notamment les enseignants principaux du primaire, les enseignants principaux du préscolaire et les enseignants du premier cycle du secondaire... Les fonctionnaires de type A ont ajouté 11 matières, les fonctionnaires de type B ont ajouté 12 matières et les fonctionnaires du groupe 1, de type C (C1), ont ajouté 6 matières.

Compléter le tableau des augmentations de salaire des officiers généraux

En outre, le nouveau décret complète également le tableau d'augmentation des salaires des officiers généraux de l'Armée populaire et de la Police populaire dans le tableau 6 « Tableau d'augmentation des salaires des grades militaires des officiers de l'Armée populaire ; officiers et sous-officiers de la Police populaire » publié conjointement avec le décret 204/2004/ND-CP comme suit :

La période d'augmentation des salaires pour les grades militaires de général de division, de lieutenant général, de général supérieur et de général est de 4 ans.

Le nouveau règlement entre en vigueur à compter du 10 avril 2013.

Selon CP-LY