Le ministre de l'Intérieur envoie des fonctionnaires supplémentaires à Nghe An

M. Hung est l'un des 34 fonctionnaires qui sont des dirigeants et des spécialistes des unités relevant du ministère que le ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a décidé d'envoyer dans les localités pour comprendre la situation, guider, soutenir et résoudre les problèmes survenant au niveau de la commune pendant le fonctionnement de l'organisation du gouvernement local à deux niveaux.

Conformément à la Décision 878/QD-BNV du Ministre de l'Intérieur, les fonctionnaires et les employés publics chargés de renforcer leur travail dans les localités travailleront directement et en coordination avec le Département de l'Intérieur, les départements, les bureaux et les unités fonctionnelles de la localité pour saisir la situation générale, les difficultés et les problèmes de la localité dans le processus de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, sur les résultats de l'exécution des tâches de gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures au niveau de la commune dans la zone ; guider et soutenir pour éliminer les difficultés et gérer les problèmes et les difficultés qui surviennent au niveau de la commune sous la gestion de l'État du Ministère de l'Intérieur.

Le personnel renforcé a également pour tâche d'étudier attentivement les documents et matériaux pertinents pour bien exécuter les tâches assignées ; de maintenir un contact étroit avec le groupe de travail du ministère et les unités connexes relevant du ministère ; de demander de manière proactive des instructions au chef de l'unité et au groupe de travail sur des questions qui ne sont pas claires ou qui n'ont pas de réglementation ou d'instructions.

Conseiller et proposer de manière proactive au Groupe de travail et aux dirigeants du Ministère des solutions pour éliminer les difficultés, améliorer les mécanismes, les politiques et les procédures afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle des gouvernements locaux à deux niveaux.

Mettre en œuvre le régime de rapports périodiques hebdomadaires et le rapport de synthèse final à la fin de la période de travail et les envoyer au Ministre par l'intermédiaire du Département de l'Organisation et du Personnel, comme base d'évaluation et de capitalisation d'expérience pour les périodes suivantes.

Les cadres envoyés en renfort sont tenus de se conformer strictement à la mission et à l'envoi du Ministère ; de se conformer à la discipline, à la discipline administrative, aux règlements, aux règles et au Plan du Ministère de l'Intérieur sur l'envoi de cadres renforcés dans les localités et des agences, unités et localités où ils sont envoyés travailler ; de recommander et de proposer au Ministre (par l'intermédiaire du Département de l'Organisation et du Personnel) les mesures et solutions de soutien nécessaires pour les aider à mener à bien les tâches qui leur sont assignées.

Les fonctionnaires en mission sont entièrement pris en charge par le ministère de l'Intérieur pour les frais de déplacement, les repas, l'hébergement et d'autres avantages et politiques pendant leur temps de travail dans la localité, conformément aux réglementations du ministère des Finances et du ministère de l'Intérieur.