Former des membres exceptionnels pour le Parti - La mission noble et sacrée de l'Union de la Jeunesse

Dans l'après-midi du 18 mars, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An a organisé un forum sur le thème « Former des membres exceptionnels pour le Parti – La mission noble et sacrée de l'Union provinciale de la jeunesse ». Étaient présents à la discussion : le camarade Vu Minh Thao, membre du Comité exécutif et chef adjoint du Comité de la jeunesse rurale de l'Union centrale de la jeunesse ; des représentants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ; du Comité provincial du Parti des agences ; du Comité provincial du Parti des entreprises ; du Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An et des unités associées. Photo : Thanh Quynh

Reconnaître franchement l’existence

Construire une Union de la Jeunesse forte en termes d'organisation est une tâche essentielle. C'est pourquoi, ces dernières années, les jeunes de Nghe An ont efficacement concrétisé les politiques et résolutions du Parti, ainsi que les résolutions thématiques du Comité exécutif central de l'Union de la Jeunesse, du Comité exécutif et du Comité permanent de l'Union provinciale de la Jeunesse de Nghe An. Ils ont ainsi progressivement innové dans le contenu et les méthodes de fonctionnement de l'Union, du niveau provincial à la base, et amélioré la capacité organisationnelle et la détermination politique des cadres et des membres du syndicat dans tous les domaines.

Cependant, outre les résultats obtenus, le secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse, Tran Linh, a également souligné franchement les difficultés et les limites de ce travail lors du forum.

Le secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse, Tran Linh, a prononcé le discours d'ouverture du forum. Photo : Thanh Quynh

Concernant plus spécifiquement les membres syndicaux, la gestion actuelle est défaillante. Les procédures d'admission de nouveaux membres, dans certains endroits, ne garantissent pas le respect des procédures et des réglementations. L'application des technologies de l'information à la gestion des membres syndicaux et à la création d'une base de données sur les membres reste lente.

Concernant le personnel, la rotation des cadres syndicaux majeurs, conformément au Règlement des cadres de l'Union de la Jeunesse, se heurte à de nombreuses difficultés. Dans les zones résidentielles, de nombreux cadres syndicaux manquent de compétences et de connaissances professionnelles en matière de mobilisation des jeunes, ainsi que d'enthousiasme. L'équipe des cadres de l'Union de la Jeunesse rencontre également de nombreuses difficultés en raison de faibles revenus, notamment l'équipe des cadres de l'Union de la Jeunesse au niveau communal et les secrétaires des sections de l'Union de la Jeunesse au niveau des hameaux.

Concernant la création d'organisations de jeunesse locales, le contenu et la forme des activités des sections jeunesse et des syndicats de jeunesse locaux sont peu attractifs et n'ont pas réellement attiré les jeunes. Le travail de rassemblement et de mobilisation des jeunes au sein d'entreprises non étatiques a rencontré de nombreuses difficultés et n'a pas produit de résultats probants.

Délégués présents au forum. Photo : Thanh Quynh

Concernant le travail de l'Union de la Jeunesse dans la construction du Parti, le nombre de membres d'excellence admis n'a pas atteint l'objectif fixé. Le travail de développement du Parti dans les zones à forte concentration ethnique et religieuse, ainsi que dans les entreprises privées et à capitaux étrangers, reste faible. Le développement du Parti parmi les membres de l'Union de la Jeunesse n'est pas proportionnel à l'ampleur et à la qualité des membres d'excellence et est inégal selon les régions et les disciplines.

À partir de cette situation, le forum s’est concentré sur la recherche et la discussion pour proposer des orientations et des solutions pour mettre en œuvre les tâches dans la période à venir.

Proposer de nombreuses solutions pratiques

Quatorze délégués ont formulé des commentaires lors du forum. Nombre d'entre eux ont proposé des solutions judicieuses pour bâtir une délégation forte sur les plans politique, idéologique, organisationnel et actionnel.

Représentant l'Union de la Jeunesse du Bloc des Agences Provinciales, le camarade Nguyen Cong Minh, secrétaire de l'Union, a déclaré que pour former efficacement de nouveaux membres du Parti parmi les membres les plus brillants du Bloc des Agences Provinciales, outre le strict respect des statuts du Parti et des instructions des organisations de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux, il est nécessaire de garantir cinq facteurs : la scientificité, la concrétisation, la proactivité, l'information et la conscience de soi. Cette conscience de soi est un élément essentiel pour motiver les membres, s'exprimer avec audace, s'efforcer d'adhérer au Parti, s'autocritiquer, critiquer, s'auto-examiner et s'autocorriger, tant au niveau des organisations que des individus.

Quatorze opinions et discussions ont été présentées et proposées par les délégués lors du forum. Photo : Thanh Quynh

Concernant la construction, la consolidation et le développement de l'Union des jeunes du secteur non étatique, le camarade Nguyen Ba Tuan Anh, secrétaire de l'Union des jeunes du secteur des entreprises, a proposé trois solutions importantes. Il s'agit notamment de confier à chaque camarade du comité exécutif et aux responsables des syndicats de jeunes de base des missions d'enquête auprès des entreprises qui entretiennent actuellement des relations de coopération avec des syndicats de jeunes affiliés, des zones voisines ou qui comptent une importante force de jeunes. Cela facilite l'accès aux entreprises et permet de cerner rapidement les besoins et les idées des entrepreneurs plutôt que de recourir directement au lobbying.

Ho Dang Tai, vice-président du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors du forum. Photo : Thanh Quynh

En conclusion du forum, Le Van Luong, secrétaire provincial de l'Union de la jeunesse, a présenté des solutions globales pour améliorer la qualité du travail des membres du syndicat, le travail des cadres syndicaux et le travail d'organisation syndicale de base. En particulier, pour la formation et l'intégration des membres du syndicat d'excellence, afin qu'ils soient pris en compte et admis par le Parti, il est nécessaire de poursuivre le déploiement de solutions pour mettre en œuvre la Directive n° 03 du 21 juillet 2021 du Secrétariat central de l'Union de la jeunesse relative au « Renforcement de la formation et de l'intégration des membres du syndicat d'excellence, afin qu'ils soient pris en compte et admis par le Parti », ainsi que les activités visant à améliorer l'efficacité de la Campagne « Les membres du syndicat s'efforcent d'adhérer au Parti communiste vietnamien ».

Le secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, Le Van Luong, a prononcé un discours de clôture lors du forum. Photo : Thanh Quynh

L'Union de la Jeunesse et l'Union de la Jeunesse de base doivent bien mener à bien le processus de formation et d'introduction des membres exceptionnels au Parti, créer les conditions et l'environnement pour que les membres exceptionnels puissent exercer, apporter une contribution importante à l'amélioration de la qualité des membres exceptionnels à introduire au Parti pour examen d'admission ; en même temps, persévérer et faire des efforts à chaque étape et stade du travail de développement des membres exceptionnels du Parti.