Le Comité provincial du Parti de Nghe An a publié un plan visant à développer des projets thématiques annuels pour étudier et suivre l'Oncle Ho.

L’objectif du plan est de : Continuer à mettre en œuvre les directives, les plans et les lignes directrices du Centre sur l’étude et le respect de l’idéologie, de l’éthique et du style.Hô Chi Minhefficacement ; sensibiliser profondément les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés publics, les membres des syndicats, les membres des associations et le peuple à leurs responsabilités et obligations dans la culture, la pratique, l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh pour construire et développer des agences, des unités et des localités propres et fortes dans tous les aspects, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution du 13e Congrès national du Parti et des résolutions des congrès du parti à tous les niveaux.

Photo d'illustration.

Le plan exige que tous les niveaux et secteurs développent des sujets thématiques annuels basés sur la concrétisation et l'approfondissement du contenu du sujet thématique du cours complet sur « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh sur l'autonomie, le renforcement personnel et l'aspiration à développer un pays prospère et heureux » (abrégé en sujet thématique du cours complet) en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution 4 du 13e Comité central du Comité central du Parti et conformément à la situation pratique dans la localité.

Le contenu des sujets annuels doit garantir la scientificité, la clarté, la facilité d'apprentissage, la facilité de mémorisation et la facilité de mise en œuvre, afin de créer une large diffusion de l'apprentissage et du respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh dans l'ensemble du Parti.

Contenu du sujet:

-Thème 2022 :« Étudier et suivre l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour constituer une équipe de cadres et de membres du parti qui sont de véritables pionniers, exemplaires, dotés d’une moralité pure, d’une forte volonté politique et de qualités et capacités adéquates pour répondre aux exigences de développement de la province de Nghe An dans la période actuelle ».

-Thème 2023 :« Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh sur la promotion des valeurs culturelles et de la force humaine dans la cause révolutionnaire, contribuer à la mise en œuvre réussie de la résolution du 19e Congrès provincial du Parti sur la construction de Nghe An dans une province aisée de la région du Nord d'ici 2025 et de l'ensemble du pays d'ici 2030 ».

-Thème 2024 :« Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh en pratiquant la démocratie et en renforçant l'État de droit, en assurant la discipline sociale ».

-Thème de l'année2025 : « Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh pour mettre en œuvre le progrès social et la justice ; se concentrer sur le développement des forces du peuple, en améliorant constamment la vie matérielle et spirituelle du peuple ».

Saluant des exemples typiques d'étude et de suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, résumant le Plan 196 du Comité permanent du Parti provincial sur l'activité « Nghe An suit les enseignements de l'Oncle Ho » en 2019-2020. Photo avec l'aimable autorisation

PROGRAMME DE MATÉRIEL SPÉCIALISÉ 2022

« Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour constituer une équipe de cadres véritablement pionniers et exemplaires, dotés d'une moralité pure, d'une forte volonté politique et d'une capacité suffisante pour répondre aux exigences des tâches dans une nouvelle situation.Ohje"

Introduction

JE.Première partie :Les pensées, l'éthique et le style de Ho Chi Minh sur les cadres et le travail de formation des cadres.

- Exigences éthiques des cadres.

- Exigences en matière de compétence professionnelle (talent) du personnel.

- Exigences relatives au rôle pionnier et exemplaire des cadres.

- Exigences relatives au travail du personnel.

II.Deuxième partie :Appliquer l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour constituer une équipe de cadres du Parti afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

1.Le point de vue de notre Parti sur le rôle des cadres et le travail des cadres

2.Le Comité provincial du Parti de Nghe An applique l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh à la constitution d'une équipe de cadres dans leunstade actuel.

2.1. Les caractéristiques de la situation de la province, les objectifs et les tâches fixés pour la législature du 19ème Congrès provincial du Parti exigent que la capacité des cadres et le travail des cadres soient à la hauteur des tâches.

2.2. Réalisations dans le travail du personnel de la province de Nghe An ces derniers temps.

2.2.1. Recrutement, attraction, formation et développement du personnel.

2.2.2. Travaux sur l'évaluation, l'aménagement, l'utilisation et la planification du personnel.

2.3. Exigences relatives au travail du personnel du Comité provincial du Parti de Nghe An à l’heure actuelle.

2.3.1. Améliorer les qualités et les capacités de chaque cadre et membre du parti.

- Renforcer l'éducation politique, idéologique, éthique, de style de vie et de style suivant l'idéologie, l'éthique et le style de Ho Chi Minh.

- Promouvoir la responsabilité de donner l’exemple aux cadres, aux fonctionnaires et aux agents publics, en particulier aux dirigeants.

- Promouvoir l'esprit et la volonté d'autonomie et d'auto-amélioration ; susciter le désir de s'efforcer de conquérir de nouvelles réalisations pour contribuer aux réalisations communes de l'agence, de l'unité et de la localité dans le processus de réalisation de l'objectif de développement rapide et durable.

2.3.2. Innovation et amélioration de la qualité du travail du personnel.

- Innover dans la formation professionnelle et politique et améliorer la capacité à répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

- Innover dans le travail d’évaluation, de nomination, d’organisation et de promotion pour créer l’équité et la motivation pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

- Disposer d'un mécanisme de promotion des capacités, des forces, de la créativité, de l'audace de penser, de l'audace d'agir, de l'audace de prendre ses responsabilités des cadres et des membres du parti (dans l'esprit de la Conclusion n° 14-KL/TW du Politburo sur l'encouragement et la protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun).

2.3.3. Renforcer le travail de protection politique interne ; l’inspection et la supervision du travail du personnel.

3.Certains contenus suggestifsidéeéchanger et discuter des activités des cellules du parti,muscleagences et unités en 2022

3.1. Contenus essentiels en éthique, capacité, rôle pionnier et exemplaire des cadres selon l'idéologie, l'éthique et le style de Ho Chi Minh.

3.2. Quelques contenus des exigences du Président Ho Chi Minh pour notre Parti en matière de travail du personnel.

3.3. Appliquer la pensée du Président Ho Chi Minh à la formation des cadres dans les localités, les agences et les unités ; se concentrer sur la discussion et la prise de contact pour suivre principalement les points suivants :

- Situation générale du travail actuel du personnel.

- Évaluer l’état actuel du travail du personnel des localités, des agences et des unités :

+ Formation et développement du personnel.

+ Travail d'évaluation et de nomination.

+ Rôle pionnier, exemplaire et leader des cadres.

+ Inspection, surveillance, évaluation et protection du personnel.

- Renforcer les mesures visant à améliorer l’éthique révolutionnaire, les capacités professionnelles et à promouvoir les talents des cadres.