Assouplir le travail d’inspection des partis ?

(Baonghean) - La nouvelle selon laquelle le juge en chef du tribunal populaire du district de Nam Dan a été récemment pris en flagrant délit par la police alors qu'il acceptait un pot-de-vin de 20 millions de VND ; lors de la perquisition de son bureau, les autorités ont également découvert de nombreuses enveloppes contenant de l'argent pour un total de 85 millions de VND ; non seulement cela, dans son cabinet, il y avait également un pistolet et 10 balles sans permis d'utilisation, provoquant une discussion publique.Les informations ci-dessus amènent de nombreuses personnes à se demander si le travail d’inspection, de supervision et de discipline de parti dans certaines organisations de base du parti est pris à la légère ou s’il y a du laxisme ?

Récemment, une série d'infractions ont été commises impliquant des fonctionnaires corrompus, des membres du parti et des fonctionnaires. À Hai Phong, un juge économique du tribunal de la ville a été suspendu de ses fonctions pour avoir prétendument perçu 130 millions de dongs de pots-de-vin ; le mois dernier, un greffier du district de Ninh Kieu (ville de Can Tho) a également été arrêté et poursuivi par la police pour des infractions similaires. Récemment, de nombreux dirigeants de deux entreprises publiques, Vifon Company et Financial Leasing Company II (relevant de la Banque pour l'agriculture et le développement rural), ont été condamnés à des peines allant de 20 à 30 ans de prison, à la réclusion criminelle à perpétuité ou à la peine capitale pour corruption.

Qu'est-ce qui pousse certains dirigeants et membres du parti à violer à ce point la Charte du Parti, la discipline du Parti et les 19 interdictions qui pèsent sur ses membres, ainsi que l'éthique publique et professionnelle ? Et comment ceux qu'on appelle fonctionnaires et juges sociaux peuvent-ils vivre avec une telle insensibilité ? La raison invoquée par un dirigeant de tribunal lorsque ses subordonnés ont été « frappés » est-elle raisonnable ? L'aviditéL'avidité est considérée comme un attribut inhérent à l'humanité. Cependant, l'important est que chacun, en particulier les cadres, les membres du parti et les fonctionnaires, puisse contrôler consciemment sa cupidité. Cependant, la pérennité et la régularité du contrôle exercé sur les cadres et les membres du parti dépendent du niveau d'inspection, de supervision et de discipline de parti des organisations de base du parti. La réalité montre que partout où ce travail est bien mené, les cadres et les membres du parti peuvent développer leurs capacités et préserver leurs qualités, et l'organisation de base du parti y est forte, et inversement.

Revenons à l'histoire du juge en chef de district de notre province, qui vient d'être pris en flagrant délit pour les faits susmentionnés d'acceptation de pots-de-vin et de stockage illégal d'armes. On sait qu'auparavant, le Comité du Parti avait demandé à l'agence où travaillait cette personne de rendre compte de l'opinion publique concernant le style, le mode de vie et l'éthique professionnelle du juge en chef. On ignore si cette agence a rendu compte de cette affaire et, si oui, comment le faire lorsque la « personne concernée » est son chef. Quant à son supérieur direct, il a déclaré à la presse : « Nous avons des résolutions et des documents visant à améliorer l'éthique et la politique dans le secteur, publiés dans des livres et distribués aux cadres. Nous les avons formés, mais à un point tel que nous ne pouvons plus rien contrôler. En fait, nous ne pouvons rien contrôler. »

Cependant, ceux qui travaillent au sein du Parti et ceux qui s'y intéressent pensent différemment. Nous savons qu'il est difficile pour un groupe ou une organisation de contrôler le mode de vie et le comportement de chacun de ses membres, mais cela ne signifie pas que nous sommes impuissants ! Si le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Comité du Parti et de l'organisation du Parti avait été mené avec sérieux, l'incident n'aurait pas été aussi grave. C'est certain !

Viet Long