À l’échelle nationale, 51 dirigeants ont été sanctionnés pour corruption.
En 2021, 51 dirigeants ont été sanctionnés pour manque de responsabilité en matière de corruption ; parmi eux, 16 ont fait l’objet de poursuites pénales et 35 ont été sanctionnés.
Le rapport du gouvernement sur le travail de lutte contre la corruption en 2021, envoyé à la réunion permanente élargie du Comité judiciaire le matin du 6 septembre, a affirmé que le travail de lutte contre la corruption continuait d'être promu, obtenant de nombreux résultats importants, dans certains cas supérieurs à ceux de l'année dernière.
4 cas de retour de cadeaux de 350 millions de VND
Le travail de lutte contre la corruption est lié au travail organisationnel et du personnel, au traitement strict des violations conformément aux règlements disciplinaires et aux procédures pénales du Parti et de l'État ; à l'affirmation d'une forte détermination, « non-stop », « sans repos », « pas de zones interdites, pas d'exceptions » dans la lutte contre la corruption.
Le gouvernement a également souligné : « Ne laissez pas le travail stagner en raison de l'impact de l'épidémie, traitez résolument et strictement tous les cas d'exploitation du travail de prévention et de contrôle de l'épidémie pour commettre de la corruption, de la négativité et causer des problèmes aux personnes et aux entreprises. »
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| La présidente du Comité judiciaire, Le Thi Nga, a pris la parole lors de la réunion. |
Selon les rapports des ministères, secteurs, provinces, villes et organismes compétents, 51 dirigeants ont été sanctionnés pour manque de responsabilité ayant conduit à la corruption au cours de cette période. Parmi eux, 16 ont fait l'objet de poursuites pénales ; 35 ont été sanctionnés (16 ont été réprimandés, 10 ont reçu un avertissement et 9 ont été licenciés).
Les ministères, les branches et les localités ont effectué 3 108 inspections de la mise en œuvre des normes, standards et régimes, détecté 276 cas et 376 contrevenants (une diminution de 27,2 % du nombre de cas et de 37,1 % du nombre de contrevenants par rapport à 2020) ; ont traité administrativement 188 personnes ; ont proposé de récupérer 50,8 milliards de VND, dont 43 milliards de VND ont été récupérés.
Une attention et une priorité sont également accordées au travail d'inspection et de supervision de l'organisation et de la mise en œuvre du code de conduite des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans l'exercice de leurs fonctions, dans le service public et dans les relations sociales.
En conséquence, des inspections ont été menées sur la mise en œuvre du code de conduite des fonctionnaires et des agents publics dans 5 530 agences, organisations et unités (soit une augmentation de 63,5 % par rapport à 2020) ; les violations ont été rapidement détectées et corrigées et 80 fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics qui ont violé le code de conduite et l'éthique professionnelle ont été traités (soit une diminution de 44,9 % par rapport à 2020).
Le gouvernement a également déclaré qu'en 2021, il y a eu 4 cas de retour de cadeaux à l'unité, d'un montant de 350 millions de VND, et que 2 personnes ont été sanctionnées pour avoir violé la réglementation commerciale pendant la période où elles n'étaient pas autorisées à faire des affaires après avoir quitté leurs fonctions.
La peur d'une punition sévère fait « hésiter » les responsables
Selon l'évaluation du gouvernement, l'inspection, l'audit et le traitement des plaintes et des dénonciations contribuent à la prévention, à la détection et au traitement de la corruption. Les enquêtes, les poursuites et les procès sont concentrés et dirigés avec détermination.
Faisant référence aux difficultés, aux obstacles, aux problèmes et aux limites, le Gouvernement a souligné qu’il existe encore une situation dans laquelle les fonctionnaires et les fonctionnaires sont indifférents et ont peur de lutter contre les manifestations négatives et la corruption au sein de l’organisation.
Il convient de noter qu’il existe toujours une crainte que l’intensification de la lutte contre la corruption et la punition sévère de nombreux fonctionnaires et membres du parti qui commettent des violations réduisent l’innovation et la créativité, « découragent » ceux qui osent réfléchir et prendre leurs responsabilités et « ralentissent » le développement.
Les efforts d'organisation, de recrutement et de gestion du personnel, des fonctionnaires et des agents publics pour prévenir et combattre la corruption restent limités. Dans certains ministères, services et localités, la nomination des dirigeants et des cadres ne se fait pas conformément aux réglementations en matière de processus et de procédures. Le processus est lent et incohérent, et on observe même des cas de nominations « à la va-vite », sans respect des conditions et des normes, et manquant de transparence… suscitant le scepticisme du public.
Des violations des normes, des standards et des régimes se produisent encore dans de nombreux endroits ; la mise en œuvre des codes de conduite, de l’éthique professionnelle et du contrôle des conflits d’intérêts dans certains domaines n’est pas efficace ; le contrôle des biens et des revenus des personnes ayant des postes et des pouvoirs est toujours formel et inefficace.
Il existe encore des problèmes dans la gestion des responsabilités des chefs d’agences, d’organisations et d’unités qui permettent la corruption et les transferts de postes, mais ces problèmes tardent à être corrigés.
Par ailleurs, les efforts de prévention et de lutte contre la corruption dans certaines localités, ministères et secteurs n'ont pas connu de réels changements. Le traitement des avoirs liés à la corruption et aux affaires économiques reste lent ; le taux de recouvrement des avoirs corrompus reste faible par rapport aux avoirs détournés et endommagés. Certaines localités n'ont toujours pas détecté ni traité de cas de corruption au cours de l'année.
Le gouvernement estime que la corruption dans de nombreux domaines est toujours grave et complexe, avec des manifestations de plus en plus sophistiquées, provoquant l’indignation de la société.
Le gouvernement prévoit également qu'en 2022, la corruption « deviendra de plus en plus sophistiquée, complexe et imprévisible ». Il est donc nécessaire de lutter résolument et avec persévérance pour prévenir et combattre la corruption, avec une détermination politique et des actions plus fortes, plus drastiques et plus efficaces.
