Départements de planification et d'investissement : Dans des cas particuliers, plus de 3 directeurs adjoints peuvent être désignés.
Il s'agit d'une proposition figurant dans le projet de circulaire guidant les postes professionnels et la dotation en personnel des fonctionnaires du secteur de la planification, de l'investissement et des statistiques, qui fait l'objet d'une consultation publique.
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| Résolution des procédures administratives pour les entreprises au Département de la planification et de l'investissement de la province de Nghe An. Photo : gracieuseté |
Le projet énonce clairement les normes de rémunération des fonctionnaires du Département de la planification et de l'investissement comme suit : Directeur de département 1 paie de fonctionnaire.
Directeur adjoint : De 1 à 3 postes de fonctionnaire ; dans des cas particuliers, plus de 3 postes de fonctionnaire adjoint peuvent être prévus pour garantir que chaque département dispose en moyenne de 3 fonctionnaires adjoints, comme décidé par l'autorité compétente ;
Pour les services relevant du Département : Chef de service relevant du Département 01 poste de fonctionnaire.
Chef de département adjoint : Les départements de Hanoi et de Ho Chi Minh-Ville comptant moins de 10 postes de fonctionnaires, les départements de niveau provincial I comptant moins de 09 postes de fonctionnaires et les départements de niveaux provinciaux II et III comptant moins de 08 postes de fonctionnaires se voient attribuer 1 chef de département adjoint ;
Les départements relevant des départements de Hanoi et de Ho Chi Minh-Ville comptent de 10 à 14 postes de fonctionnaires ; les départements relevant des départements des provinces de type I comptent de 9 à 14 postes de fonctionnaires et les départements relevant des départements des provinces de type II et de type III comptent de 8 à 14 postes de fonctionnaires et sont organisés avec au plus 2 chefs de département adjoints ;
Les départements comptant 15 fonctionnaires ou plus se voient attribuer au maximum 3 chefs de département adjoints.
Pour les fonctionnaires et les agents de soutien (correspondant aux postes de travail : planification spécialisée, investissement, expertise partagée, soutien, service) la dotation en personnel doit garantir les critères suivants : Nombre d'agents de la fonction publique du département (y compris le nombre de chefs de département et de chefs de département adjoints) :
Départements de Hanoi et de Ho Chi Minh Ville : Prévoir au moins 07 postes de fonctionnaires.
Les services relevant des organismes provinciaux de type I : disposent d'au moins 06 postes de fonctionnaires ; les services relevant des organismes provinciaux de type II et de type III : disposent d'au moins 05 postes de fonctionnaires.
Le ministère de la Planification et de l'Investissement sollicite les commentaires du public sur ce projet sur le portail d'information électronique du ministère.
