Licenciement du directeur et mesures disciplinaires à l'encontre du directeur adjoint d'une école pour avoir collecté des fonds importants

Dans l'après-midi du 28 novembre, le Comité populaire du district d'An Duong a officiellement annoncé la décision disciplinaire concernant les violations liées au directeur et au directeur adjoint de l'école primaire de Dang Cuong (district d'An Duong, Hai Phong).

Le Conseil de discipline s'est réuni et a décidé à l'unanimité de révoquer Mme Le Thi Thu Thuy, directrice de l'école. Mme Thuy a enfreint les règles de gestion et d'utilisation des cotisations des parents d'élèves au cours de l'année scolaire 2017-2018, ainsi que celles relatives aux fonctionnaires et aux contrats de travail de l'école.

École primaire de Dang Cuong.

Parallèlement à la mesure disciplinaire ci-dessus, le Comité populaire du district d'An Duong a décidé de transférer Mme Le Thi Thu Thuy au Département de l'éducation du district d'An Duong à partir du 28 novembre 2017 en attendant une affectation.

Concernant Mme Dao Thi Tinh, directrice adjointe de l'école primaire de Dang Cuong, le Conseil de discipline lui a infligé un blâme pour manquements dans la gestion et l'utilisation des contributions des parents d'élèves durant l'année scolaire 2017-2018, ainsi que dans la gestion et l'utilisation des agents contractuels de l'école. Afin d'assurer la continuité du fonctionnement de l'école, le Comité populaire du district a décidé de nommer Mme Dao Thi Tinh responsable de la direction et du fonctionnement de l'école à compter du 28 novembre 2017, jusqu'à la nomination d'un nouveau directeur.

Comme l'a rapporté précédemment Dan Viet, au début de l'année scolaire 2017-2018, l'école primaire Dang Cuong a perçu de nombreux frais qui n'étaient pas inclus dans le règlement.

Spécifiquement pour la 1re année, les frais comprennent : documents d'admission 100 000 VND ; soutien aux installations + club d'été 2 650 000 VND ; manuels scolaires 1 805 000 VND ; uniformes 400 000 VND ; compétences de vie 1 000 000 VND/an ; anglais selon le projet de langue étrangère 2 000 000 VND... Le total est de 10 131 000 VND.

Pour les élèves de 4e année, les frais comprennent : assurance maladie 491 000 VND ; assurance tous risques 120 000 VND ; SMS 80 000 VND ; expériences créatives + activités parascolaires 1 200 000 VND/an ; compétences de vie 1 000 000 VND/an ; anglais 2 000 000 VND ; frais divers, main-d'œuvre, soutien professionnel, heures supplémentaires 500 000 VND/an ; fonds estimé pour les représentants des parents 500 000 VND/an ; stationnement 75 000 VND. Total : 5 966 ​​000 VND.

Les élèves de 5e année comprennent : Assurance maladie 491 400 VND ; assurance tous risques 120 000 VND ; SMS 80 000 VND ; compétences de vie 1 000 000 VND/an ; expérience 640 000 VND/an ; activités parascolaires 560 000 VND/an ; anglais 2 000 000 VND/an ; frais divers 500 000 VND/an ; fonds estimé pour les représentants des parents 500 000 VND/trimestre ; manuels scolaires supplémentaires pour le deuxième trimestre + activités d'été 300 000 VND. Total 6 191 400 VND.

Le 13 septembre 2017, le Comité populaire du district d'An Duong a créé une équipe d'inspection conformément à la décision n° 4058/QD - UBND pour examiner et clarifier la responsabilité de Mme Le Thi Thu Thuy - directrice de l'école dans la direction et la gestion de la collecte des frais de scolarité des élèves au début de l'année scolaire 2017-2018, comme l'a rapporté la presse.

Le 19 septembre, le Comité populaire du district d'An Duong a publié la décision n° 4111/QD-CT suspendant temporairement Mme Thuy de son travail pendant 15 jours pour effectuer l'inspection de la gestion des recettes et des dépenses, des contributions des parents d'élèves pour l'année scolaire 2017-2018 et la gestion et l'utilisation des fonctionnaires et des travailleurs contractuels à l'école primaire de Dang Cuong.

Dans les temps à venir, le Comité du Parti du district d'An Duong continuera de prendre des mesures disciplinaires contre Mme Thuy.

Selon Danviet