Les fonctionnaires ne connaissent pas la peur ni la cupidité sans fond ?

Le 10 janvier, la Commission centrale des affaires intérieures a tenu une conférence pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures du Parti et du Comité directeur provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité en 2023, et définir les orientations et les tâches pour 2024. Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat et chef de la Commission centrale d'organisation, a assisté et pris la parole lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a souligné de nombreux résultats exceptionnels.

En 2023, le secteur des affaires internes du Parti et les comités directeurs provinciaux de lutte contre la corruption et la négativité ont accompli avec succès leurs tâches, contribuant à promouvoir la lutte contre la corruption et la négativité, à maintenir la stabilité politique, le développement socio-économique et à renforcer davantage la confiance de la population.

Les activités du Comité de pilotage provincial ont été dynamisées, marquant un tournant dans la prévention et la lutte contre la corruption et les dérives locales. En 2023, le Comité de pilotage provincial a déployé des efforts et exhorté les autorités locales à poursuivre 763 nouvelles affaires de corruption (soit près de deux fois plus qu'en 2022).

Plusieurs affaires majeures qui durent depuis de nombreuses années ont été examinées d'urgence et traitées avec rigueur, sans aucune zone interdite ni exception, surmontant la situation de « chaud en haut, froid en bas », recevant le consensus et le soutien du peuple, des cadres et des membres du parti.

Avec les fonctions et les tâches qui lui sont assignées, le Comité central des affaires intérieures a toujours été proactif dans ses conseils sur les principales politiques et orientations stratégiques.

Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a déclaré que depuis le début du mandat, la Commission centrale des affaires intérieures a proposé 18 projets majeurs au Comité central, au Politburo, au Secrétariat et au Comité directeur central.

Les propositions ne s'arrêtent pas seulement aux affaires intérieures, à la prévention et à la lutte contre la corruption et la négativité, mais conseillent également sur les mécanismes de contrôle du pouvoir ; les mécanismes de direction, de coordination, de détection, de gestion des avoirs corrompus, de recouvrement des avoirs corrompus ; les mécanismes de différenciation du traitement pénal de certains cas majeurs et incidents qui sont d'intérêt public.

De là, il contribue à renforcer la synchronisation, l’unité et la coordination de la discipline du Parti, de la discipline administrative et du traitement des affaires criminelles, de manière à la fois stricte et humaine.

Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui commettent des violations ?

En ce qui concerne la structure organisationnelle, Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a estimé que le personnel du secteur des affaires intérieures a continué à s'améliorer, améliorant l'efficacité de l'exécution des tâches et répondant de mieux en mieux aux exigences.

Outre ces excellents résultats, le Secrétariat permanent a souligné la nécessité de continuer à surmonter les lacunes, les limites et les obstacles signalés. La pratique montre que les résultats obtenus ne sont pas vraiment cohérents ; à certains endroits, la qualité et l'efficacité ne sont pas à la hauteur des attentes.

« Par endroits, la mise en œuvre des missions de gestion des affaires intérieures et de lutte contre la corruption et les pratiques négatives reste limitée, sans réelle détermination ni rigueur. Certains endroits hésitent encore, craignent les conflits et la dégradation des acquis… », selon les commentaires du Secrétariat permanent.

Rappelant son discours lors de la Conférence d'inspection du Parti, la camarade Truong Thi Mai a déclaré que sur les 83 fonctionnaires sous la direction du Comité central qui ont été sanctionnés, 59 fonctionnaires ont commis des violations lors des mandats précédents et 24 fonctionnaires ont commis des violations lors de ce mandat. Les mandats récents ont favorisé le travail de construction et de rectification du Parti, ainsi que la lutte contre la corruption et la négativité, obtenant de nombreux résultats importants. L'indice de transparence du Vietnam s'est considérablement amélioré.

« Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui commettent des violations ? », a posé la camarade Truong Thi Mai, « les fonctionnaires ne connaissent pas la peur ou ont une cupidité sans fond, il y a donc encore de nombreux cas graves et complexes de corruption et de négativité, dont certains impliquent de nombreux niveaux, de nombreux secteurs, de nombreuses localités, même le gouvernement central et les fonctionnaires locaux… ».

Selon le rapport de l'Inspection du gouvernement, les plaintes auparavant complexes concernaient principalement la terre, mais désormais elles ne concernent plus seulement la terre, mais aussi les appels d'offres, l'utilisation des biens publics, les valeurs mobilières, les obligations d'entreprises, etc.

Face à cette situation, la camarade Truong Thi Mai a demandé au secteur des affaires intérieures du Parti et aux comités directeurs provinciaux de continuer à rechercher, évaluer et analyser en profondeur les causes objectives et subjectives des violations commises par les fonctionnaires au cours de ce mandat, afin d'avoir de meilleures mesures correctives.

Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a souligné que « mieux vaut prévenir que guérir », qu’il est nécessaire de revoir, de modifier et de compléter les politiques juridiques dans les domaines où les violations sont courantes ces derniers temps, comment créer un cadre juridique transparent et clair ; comment faire en sorte que les fonctionnaires osent agir pour le bien commun sans avoir « peur ».

La camarade Truong Thi Mai a souligné la nécessité de s'auto-former, de réfléchir sur soi-même, de s'auto-corriger, d'être exemplaire et de pratiquer ce que l'on prêche, en particulier les dirigeants et les managers ; plus le poste est élevé, plus on doit être exemplaire.

Selon l'évaluation du Comité central des affaires intérieures, le Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et les activités négatives, bien que nouvellement créé, a achevé de toute urgence sa structure organisationnelle, ses règlements et ses procédures de travail, et est devenu de plus en plus discipliné et méthodique dans ses activités, créant un changement clair dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et les activités négatives aux niveaux local et local.

En 2023, les Comités de pilotage provinciaux ont mené 212 inspections et supervisions ; ont dirigé d'urgence des inspections et des examens de sujets et de cas à la demande du Comité de pilotage central et des autorités centrales ; ont placé 260 cas de corruption et de négatifs et des cas sous surveillance et direction ; les autorités locales ont poursuivi 763 nouveaux cas et 2 079 accusés pour corruption (près de 2 fois plus qu'en 2022).