Les fonctionnaires ne connaissent pas la peur ni la cupidité sans fond ?

Le 10 janvier, le Comité central des affaires intérieures a tenu une conférence pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures du Parti et du Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité en 2023, ainsi que les orientations et les tâches pour 2024. Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat et chef du Comité central d'organisation, a assisté et pris la parole lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a souligné de nombreux résultats exceptionnels.

En 2023, le secteur des affaires internes du Parti et les comités de pilotage provinciaux pour la lutte contre la corruption et la négativité ont accompli avec succès leurs tâches, contribuant à promouvoir la lutte contre la corruption et la négativité, à maintenir la stabilité politique, le développement socio-économique et à renforcer davantage la confiance de la population.

Les activités du Comité de pilotage provincial ont été harmonisées, induisant un changement significatif dans la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques négatives au niveau local. En 2023, le Comité de pilotage provincial a déployé des efforts et exhorté les autorités locales à poursuivre 763 nouvelles affaires de corruption (soit près de deux fois plus qu'en 2022).

Plusieurs affaires majeures qui durent depuis des années ont été examinées d'urgence et traitées avec rigueur, sans aucune zone interdite ni exception, surmontant la situation de « chaud en haut, froid en bas », avec le consensus et le soutien du peuple, des cadres et des membres du parti.

Avec les fonctions et les tâches qui lui sont assignées, le Comité central des affaires intérieures a toujours été proactif dans ses conseils sur les principales politiques et orientations stratégiques.

Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a déclaré que depuis le début du mandat, la Commission centrale des affaires intérieures a proposé 18 projets majeurs au Comité central, au Politburo, au Secrétariat et au Comité directeur central.

Les propositions ne s’arrêtent pas seulement aux affaires intérieures, à la prévention et à la lutte contre la corruption et la négativité, mais conseillent également sur les mécanismes de contrôle du pouvoir, les mécanismes de direction, de coordination, de détection, de gestion des avoirs corrompus, de recouvrement des avoirs corrompus, et les mécanismes de différenciation du traitement pénal de certains cas et incidents majeurs qui sont d’intérêt public.

Contribuer ainsi à renforcer la synchronisation, l'unité et la coordination dans le traitement de la discipline du Parti, de la discipline administrative et du traitement des affaires criminelles, de manière à la fois stricte et humaine.

Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui commettent des violations ?

En ce qui concerne la structure organisationnelle, Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a estimé que le personnel du secteur des affaires intérieures a continué à s'améliorer, améliorant l'efficacité de l'exécution des tâches et répondant de mieux en mieux aux exigences.

Outre les excellents résultats obtenus, le Secrétariat permanent a souligné la nécessité de continuer à surmonter les lacunes, les limitations et les problèmes signalés. La pratique montre que les résultats obtenus ne sont pas vraiment constants ; à certains endroits, la qualité et l'efficacité ne sont pas à la hauteur des attentes.

« Par endroits, la mise en œuvre des missions des affaires intérieures, ainsi que le travail de prévention et de lutte contre la corruption et les comportements négatifs, restent limités, sans réelle détermination ni rigueur. Certains endroits hésitent encore, craignent les conflits et la dégradation des acquis… », selon les commentaires du Secrétariat permanent.

Rappelant son discours lors de la Conférence d'inspection du Parti, la camarade Truong Thi Mai a déclaré que parmi les 83 fonctionnaires sous la direction du Comité central qui ont été sanctionnés, 59 fonctionnaires ont commis des infractions lors des mandats précédents et 24 fonctionnaires durant ce mandat. Les mandats récents ont favorisé l'édification et la rectification du Parti, ainsi que la lutte contre la corruption et les dérives, obtenant de nombreux résultats importants. L'indice de transparence du Vietnam s'est considérablement amélioré.

« Pourquoi y a-t-il encore des fonctionnaires qui commettent des violations ? », a demandé la camarade Truong Thi Mai, « les fonctionnaires ne connaissent pas la peur et sont animés d’une cupidité sans bornes, c’est pourquoi il existe encore de nombreux cas graves et complexes de corruption et de cas négatifs, dont certains impliquent de nombreux niveaux, de nombreux secteurs, de nombreuses localités, à la fois le gouvernement central et les fonctionnaires locaux… ».

Selon le rapport de l'Inspection gouvernementale, les plaintes auparavant complexes concernaient principalement des questions foncières, mais elles ne concernent désormais plus seulement des questions foncières, mais également des appels d'offres, l'utilisation de biens publics, des valeurs mobilières, des obligations d'entreprises, etc.

Face à cette situation, la camarade Truong Thi Mai a demandé au secteur des affaires intérieures du Parti et aux comités directeurs provinciaux de continuer à rechercher, évaluer et analyser en profondeur les causes objectives et subjectives des violations commises par les fonctionnaires au cours de ce mandat, afin de disposer de meilleures mesures correctives.

Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, a souligné que « mieux vaut prévenir que guérir », qu’il est nécessaire de revoir, de modifier et de compléter les politiques juridiques dans les domaines où les violations sont courantes ces derniers temps, comment créer un cadre juridique transparent et clair ; comment faire en sorte que les fonctionnaires osent agir pour l’intérêt commun sans avoir « peur ».

La camarade Truong Thi Mai a souligné que les membres et les cadres du Parti, en particulier les dirigeants et les cadres, devaient veiller à l'autoformation, à l'introspection, à l'autocorrection et à l'exemplarité. Les paroles doivent aller de pair avec les actes. Plus on occupe un poste élevé, plus on doit être exemplaire.

Selon l'évaluation du Comité central des affaires intérieures, le Comité de pilotage provincial de lutte contre la corruption et la négativité, bien que nouvellement créé, a achevé d'urgence sa structure organisationnelle, perfectionné ses règlements et ses procédures de travail, et a fonctionné de plus en plus de manière disciplinée et méthodique, créant un changement clair dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité aux niveaux local et local.

En 2023, les Comités de pilotage provinciaux ont effectué 212 inspections et supervisions ; ont dirigé d'urgence des inspections et des examens de sujets et de cas à la demande du Comité de pilotage central et des autorités centrales ; ont placé 260 cas de corruption et de négatifs sous surveillance et direction ; les autorités locales ont poursuivi 763 nouveaux cas et 2 079 accusés pour corruption (près de 2 fois plus qu'en 2022).