« Les cadres sont la racine de tout travail »

Identifier les cadres comme la base, facteur important de réussite dans la mise en œuvre des tâches politiques à chaque échelon et dans chaque localité. Durant la période 2010-2015, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Yen Thanh a publié la résolution n° 05/NQ-HU du 23 août 2011 sur l'amélioration de la qualité des cadres. Après près de quatre ans de mise en œuvre, les cadres, du district à la base, ont connu de nombreux changements qualitatifs.

Durant la législature 2010-2015, Yen Thanh a mis en œuvre avec succès de nombreuses politiques du Parti et de l'État, en suivant scrupuleusement les directives de ses supérieurs et en dirigeant avec détermination, flexibilité et créativité ses cadres de base. L'agriculture a notamment connu de nombreux succès, notamment l'émergence de nouvelles méthodes de travail et de nombreuses réalisations, créant ainsi un modèle de production agricole de base à fort contenu scientifique et technologique, comme la production de semences de riz de haute qualité et de champignons sains, l'élaboration d'un modèle d'oranges Dong Thanh à haute productivité et le développement d'un élevage intensif avec plus de 500 fermes et foyers. Dans le cadre du mouvement de construction rurale, Yen Thanh est la première commune de la province à avoir obtenu le statut de nouvelle zone rurale, et compte actuellement le plus grand nombre de communes de la province.

Pour atteindre les succès remarquables mentionnés ci-dessus, selon le camarade Nguyen Thanh Ha, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Yen Thanh, le rôle du personnel est crucial. Durant la période 2010-2015, le comité permanent du comité du Parti du district de Yen Thanh a publié la résolution n° 05/NQ-HU du 23 août 2011 sur « l'amélioration de la qualité du personnel, des districts, des communes et des villes dans le système politique jusqu'en 2015 et les années suivantes ». Le comité permanent a ensuite été chargé de diriger et d'accompagner la base dans l'élaboration de résolutions, de programmes et de plans d'action spécifiques pour la mise en œuvre de cette résolution. Sur la base de la résolution n° 05 du comité permanent du comité du Parti du district, Yen Thanh a uniformisé les titres du personnel en un système de normes sur les qualités politiques, l'éthique et les qualifications que le personnel doit posséder pour assurer la formation et le perfectionnement, ainsi que la planification et l'utilisation du personnel. Chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du district crée des groupes de travail pour inspecter la mise en œuvre de la Résolution 05 au niveau local afin de tirer des expériences et de mettre en évidence les lacunes et les faiblesses.

Les dirigeants du district de Yen Thanh inspectent les rizières d'été et d'automne. Photo : Huu Nghia

En application de la résolution 05 du Comité permanent du Comité du Parti du district de Yen Thanh, la commune de Lang Thanh a publié un programme d'action pour la mise en œuvre du projet « Amélioration de la qualité des cadres et des fonctionnaires ». À cette fin, la commune a planifié, organisé et affecté les cadres de manière judicieuse, les évaluant, les commentant et les classant selon les procédures et le contenu. La commune a également créé les conditions permettant aux membres du comité du Parti, aux cadres et aux fonctionnaires d'étudier des matières professionnelles et politiques afin de répondre aux exigences de la mission. Durant le mandat, huit cadres ont terminé des programmes universitaires et deux programmes professionnels universitaires ; sept cadres ont terminé des programmes politiques intermédiaires. Actuellement, onze cadres poursuivent des études professionnelles et politiques. L'équipe de cadres et de fonctionnaires est stable, qualifiée et compétente. Le camarade Nguyen Ba Hung, secrétaire du Comité du Parti de la commune, a déclaré que l'attention portée au travail des cadres a contribué à l'obtention de nombreux résultats par Lang Thanh durant le mandat. De nombreuses tâches difficiles ont été menées à bien avec succès, ce qui représente généralement la deuxième conversion foncière la plus rapide du district. Bien que ce soit une commune montagneuse dotée d'une vaste superficie et d'un important réseau de transport interne et rural, elle a été rénovée et modernisée afin de permettre aux véhicules motorisés d'accéder aux champs et aux routes et ruelles du village. Le réseau d'écoles, de postes médicaux et de marchés a été construit, rénové et modernisé, contribuant ainsi à la réalisation de chaque critère dans la nouvelle zone rurale, avec 12/19 critères atteints. En matière de développement économique, Lang Thanh a créé une zone de matières premières pour le manioc, la canne à sucre, l'ananas et le papier. L'élevage est encouragé selon le modèle de l'exploitation agricole et familiale avec 13 fermes intégrées. Le revenu moyen par habitant a été multiplié par 2,2 par rapport au début du mandat, et la proportion de ménages pauvres a diminué de 8,5 % à 5,8 %. Selon le camarade Nguyen Ba Hung, dans le processus de direction et d'orientation de la mise en œuvre des tâches politiques, les cadres de la commune ont fait preuve de beaucoup d'innovation et de créativité, tout en réalisant un excellent travail idéologique et de mobilisation populaire. Ce résultat démontre que les cadres ont appliqué efficacement les connaissances acquises en participant aux cours de formation et en les mettant en pratique.

Dans la commune de Bac Thanh, consciente que le travail des cadres est essentiel à son développement, la commune, suite à la résolution 05 du Comité permanent du Comité du Parti du district, s'est attachée à élaborer des plans de formation des cadres au système politique, en se concentrant d'abord sur la formation professionnelle, puis sur la formation politique. En raison de la conjoncture économique locale difficile, les apprenants ne bénéficient d'aucun soutien, mais grâce à un travail idéologique rigoureux, tous les cadres s'efforcent de se perfectionner et de répondre aux exigences de leurs missions. À ce jour, parmi les 15 membres du Comité du Parti, 8 sont titulaires d'un diplôme universitaire, 4 d'un diplôme intermédiaire et 3 poursuivent des études universitaires. Concernant les qualifications politiques, 1 est titulaire d'une licence en sciences politiques, 12 d'un diplôme intermédiaire en sciences politiques et 2 d'un diplôme primaire. Parmi les 11 fonctionnaires communaux, 8 sont titulaires d'un diplôme universitaire, 3 d'un diplôme intermédiaire et 7 d'un diplôme intermédiaire en sciences politiques. Outre l'équipe de cadres permanents et de fonctionnaires, Bac Thanh crée également les conditions permettant à l'équipe à temps partiel de participer à des formations professionnelles et politiques, constituant ainsi une source de relève pour le Parti, le gouvernement et le système d'organisation de masse. Grâce à ces solutions, la qualité des cadres de la commune s'est améliorée, ce qui a entraîné des changements positifs dans la mise en œuvre des tâches politiques locales. Chaque année, les services, sections et organisations de la commune sont évalués par le district comme ayant accompli leurs tâches avec excellence. La vie matérielle et spirituelle de la population s'est améliorée. Le revenu moyen par habitant a atteint 26,7 millions de VND/an (dépassant l'objectif fixé par la résolution du congrès du Parti de la commune pour la période 2010-2015), et le nombre de ménages pauvres a diminué à 4,5 %. Neuf hameaux sur neuf ont obtenu le titre de hameau culturel ; les écoles et les dispensaires ont tous atteint les normes nationales. La commune a rempli 16 des 19 critères du NTM, les trois autres étant presque atteints. Le Parti a continuellement obtenu un statut propre et fort pendant de nombreuses années, y compris de nombreuses années de statut propre et fort exemplaire.

On peut affirmer que la Résolution 05 du Comité permanent du Comité du Parti du district de Yen Thanh a été scrupuleusement mise en œuvre par chaque comité du Parti, gouvernement et organisation ; des résolutions, des projets, des politiques et des solutions appropriées ont été élaborés pour leurs unités afin d'améliorer la qualité du personnel des cadres et des fonctionnaires. Chaque année, un plan de formation et de perfectionnement, axé sur le niveau politique et l'expertise professionnelle, a été élaboré pour l'équipe des cadres et des fonctionnaires. Ainsi, chaque échelon, chaque secteur, agence et unité a veillé à organiser et à utiliser les cadres afin de garantir les normes, les personnes et les postes adéquats, et à constituer une équipe de cadres qualifiés, compétents, audacieux, capables de réfléchir, d'agir et d'assumer des responsabilités. Le travail d'évaluation des cadres, du district à la base, s'est intensifié. Une orientation positive a été donnée aux travaux visant à compléter les comités du Parti, à perfectionner le personnel, à mobiliser, à faire tourner, à nommer, à recevoir, à organiser et à planifier les cadres. Français Au cours du mandat, Yen Thanh a ajouté 33 membres au Comité du Parti, dont 4 Comités du Parti de district et 29 Comités du Parti de base. 145 camarades ont été promus, transférés, transférés et nommés ; 22 bacheliers et officiers politiques supérieurs ont été formés et envoyés en formation ; 351 camarades ont étudié les officiers politiques intermédiaires ; 19 664 personnes ont été formées et développées professionnellement. La qualité du personnel s'est améliorée. 100 % du Comité exécutif du Parti de district avaient des diplômes universitaires, soit une augmentation de 11,8 % par rapport au début du mandat ; 92,3 % avaient des bacheliers et des officiers politiques supérieurs, soit une augmentation de 13,7 % par rapport à 2010. 100 % des fonctionnaires de niveau communal avaient des qualifications professionnelles intermédiaires ou supérieures, soit une augmentation de 5,1 % par rapport au début du mandat. 95 % des organisations du Parti étaient propres et fortes et remplissaient bien leurs tâches, sans unités faibles.

En particulier, le travail des cadres a continué d'être amélioré et renforcé après le congrès de base du Parti et le congrès de district du Parti pour la période 2015-2020. C'est l'un des prérequis importants pour que Yen Thanh réalise une percée dans la nouvelle période et atteigne les objectifs fixés par la résolution du congrès de district du Parti pour la période 2015-2020, à savoir faire de Yen Thanh un nouveau district rural d'ici 2019 et l'un des meilleurs districts de la province d'ici 2020.

Fleur de prunier