Il faut développer la formation professionnelle en fonction des commandes des entreprises

(Baonghean) -Nghe An encourage actuellement les établissements de formation professionnelle à suivre les directives des entreprises. Il s'agit d'une formation centrée sur l'adresse, proche des besoins de la société, qui bénéficie aux écoles, aux établissements de formation professionnelle, aux travailleurs et aux entreprises.

Ces dernières années, l'Union des jeunes du district de Thanh Chuong a mis en œuvre avec succès la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des jeunes ruraux. Le comité exécutif de l'Union a innové en collaborant avec le centre de formation professionnelle du district afin d'organiser la formation professionnelle en fonction des besoins des entreprises. Au cours des quatre dernières années, 20 cours de couture industrielle et 8 cours de soudure ont été ouverts, offrant des emplois stables à 1 850 jeunes membres de l'Union. En coordination avec Vinh Cat Company Limited, le conseil en exportation de main-d'œuvre est généralement assuré ; et avec Song Hong Garment Corporation (Nam Dinh), le développement des programmes de formation professionnelle et l'insertion professionnelle des jeunes membres de l'Union. Les stagiaires ayant terminé leur formation bénéficient ainsi d'un emploi stable au sein de l'entreprise. Par ailleurs, l'Union des jeunes du district collabore également avec l'Institut central des fruits et légumes afin de mettre en place un modèle de développement économique pour les jeunes et les buses de brumisation de la commune de Thanh Nho, ainsi que les équipes de jeunes bénévoles 2 et 5.

Apprendre l'électricité civile et la couture

M. Trinh Van Nha, secrétaire de l'Union des jeunes du district de Thanh Chuong, a déclaré : « La principale difficulté pour les jeunes ruraux aujourd'hui reste le problème de l'orientation professionnelle et de l'emploi. Par conséquent, la recherche et la coordination avec les entreprises en matière de formation professionnelle répondent à leurs besoins et créent des emplois pour les jeunes après leur formation. »

Au Collège professionnel du district de Nghi Loc, avant chaque cours, en fonction des critères que les entreprises donnent à l'école, tels que le nombre et la capacité des travailleurs dans chaque profession, l'école compile les commandes des entreprises et prévoit d'inscrire le nombre correct et suffisant d'étudiants. « Cette formation est bénéfique pour les trois parties. L'école n'a pas à se soucier de la productivité des étudiants, et les entreprises créent également des conditions favorables pour qu'ils puissent mettre en pratique leurs compétences. De leur côté, les entreprises ont passé commande à l'avance, ce qui permet au programme de formation de l'école d'être proche de leur activité réelle. Après l'obtention de leur diplôme, les étudiants qui travaillent en entreprise ne sont plus déroutés ni obligés de se reconvertir. Ils peuvent se concentrer uniquement sur leurs études grâce à leur productivité stable. Grâce à cette formule, l'école a notamment créé des emplois pour de nombreux ouvriers dont les terres ont été récupérées dans les communes de Nghi Long, Nghi Thuan, Nghi Xa, Nghi Tien et Nghi Thiet. Les étudiants acquièrent non seulement des connaissances de base, scientifiques et avancées en techniques agricoles, mais leur productivité au travail est également nettement supérieure », a déclaré M. Pham Xuan Hong, directeur de l'école.

Actuellement, l'école professionnelle Nghi Loc forme à de nombreux métiers. Après avoir obtenu leur diplôme, 100 % des étudiants trouvent un emploi stable et bien rémunéré, notamment dans le soudage et l'ingénierie mécanique, avec un salaire moyen de 3 à 3,5 millions de VND par mois.

Français Selon les statistiques, il y a eu plus de 100 commandes de sociétés, de groupes et d'entreprises pour former plus de 2 500 travailleurs ruraux dans la province de Nghe An dans des métiers tels que la couture industrielle, la soudure, l'électricité civile, le tissage du rotin et du bambou, la menuiserie d'art, la sculpture sur bois, le crochet et le tissage du brocart. Après avoir terminé la formation, le taux de travailleurs employés est de plus de 80 % et le revenu stable est de plus de 1,5 million de VND/mois. L'expansion des niveaux de formation, la diversification des formes de formation professionnelle et la structure du secteur de la formation ont fait augmenter rapidement l'échelle de la formation professionnelle ; le rythme de formation professionnelle dans la province de Nghe An en 2011 devrait augmenter de 4 %. La qualité et l'efficacité de la formation professionnelle par lieu ont été améliorées grâce au niveau de compétence des apprentis et à la capacité des étudiants à accéder à l'emploi après l'obtention de leur diplôme. La formation professionnelle a été associée à la création d'emplois, au travail indépendant, contribuant au transfert de la structure du travail agricole vers le travail industriel. Après avoir appris un métier et amélioré leurs compétences, de nombreux agriculteurs ont investi dans l’expansion de leur échelle de production selon des modèles agricoles tels que l’aquaculture, la floriculture, l’élevage de porcs et de poulets pour la viande, etc., contribuant ainsi à créer des emplois pour les enfants locaux.

Cependant, pour étendre et développer ce type de formation, la province doit mettre en place des politiques incitatives spécifiques pour les entreprises, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, afin d'attirer les travailleurs après la formation. En réalité, les parcs industriels étant encore peu nombreux dans la province, l'attrait des travailleurs locaux reste limité. La plupart des travailleurs formés doivent donc partir travailler loin, sans pour autant que l'efficacité économique soit optimale.

Khanh Ly