Nécessité d'élargir la formation professionnelle en fonction des commandes des entreprises

(Baonghean) -Nghe An encourage actuellement les établissements de formation professionnelle à suivre les directives des entreprises. Il s'agit d'une formation axée sur l'adresse, proche des besoins de la société, bénéficiant aux écoles, aux établissements de formation professionnelle, aux travailleurs et aux entreprises.

Ces dernières années, l'Union des jeunes du district de Thanh Chuong a mis en œuvre avec succès la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des jeunes ruraux. Le comité exécutif de l'Union a innové en collaborant avec le centre de formation professionnelle du district afin d'organiser la formation professionnelle en fonction des besoins des entreprises. Au cours des quatre dernières années, 20 cours de couture industrielle et 8 cours de soudure ont été ouverts, offrant des emplois stables à 1 850 jeunes membres. Parmi les exemples les plus marquants, on peut citer la collaboration avec Vinh Cat Company Limited pour le conseil en exportation de main-d'œuvre ; et la collaboration avec Song Hong Garment Corporation (Nam Dinh) pour le développement de programmes de formation professionnelle et l'insertion professionnelle des jeunes membres. Ainsi, à l'issue de leur formation, les jeunes obtiennent des emplois stables au sein de l'entreprise. Par ailleurs, l'Union des jeunes du district a également collaboré avec l'Institut central des fruits et légumes afin de mettre en place un modèle de développement économique pour les jeunes et les jeunes pulvérisateurs de la commune de Thanh Nho (équipes de jeunes bénévoles 2 et 5).

Apprendre l'électricité civile et la couture

M. Trinh Van Nha, secrétaire de l'Union des jeunes du district de Thanh Chuong, a déclaré : « La principale difficulté des jeunes ruraux réside aujourd'hui dans l'accès à la carrière et à l'emploi. » Par conséquent, la prospection et la coordination avec les entreprises en matière de formation professionnelle permettent non seulement de répondre aux besoins des entreprises, mais aussi de créer des emplois pour les jeunes après leur formation.

Au Collège professionnel du district de Nghi Loc, avant chaque cours, en fonction des critères donnés par les entreprises à l'école, tels que le nombre et les qualifications des travailleurs dans chaque profession, l'école compile les commandes des entreprises et prévoit d'inscrire le nombre correct et suffisant d'étudiants. « Cette formation est bénéfique pour les trois parties. L'école n'a pas à se soucier de la productivité des élèves, et les entreprises créent également des conditions favorables pour que les élèves puissent exercer leurs compétences. De leur côté, les entreprises ont passé commande à l'avance, ce qui permet au programme de formation de l'école d'être proche de leur activité professionnelle. Après l'obtention de leur diplôme, les élèves ne se sentent pas perdus et n'ont pas besoin de se reconvertir. Ils peuvent se concentrer uniquement sur leurs études grâce à leur productivité stable. Grâce à cette formule, l'école a notamment créé des emplois pour de nombreux ouvriers agricoles dont les terres ont été récupérées dans les communes de Nghi Long, Nghi Thuan, Nghi Xa, Nghi Tien et Nghi Thiet. Les élèves acquièrent non seulement des connaissances de base, scientifiques et avancées en techniques agricoles, mais aussi une productivité nettement supérieure », a déclaré M. Pham Xuan Hong, directeur de l'école.

Actuellement, l'école professionnelle Nghi Loc forme à de nombreux métiers. Après avoir obtenu leur diplôme, 100 % des étudiants trouvent un emploi stable et bien rémunéré, notamment en soudage et en génie mécanique, avec un salaire moyen de 3 à 3,5 millions de VND par mois.

Français Selon les statistiques, il y a eu plus de 100 commandes de sociétés, de groupes et d'entreprises pour former plus de 2 500 travailleurs ruraux dans la province de Nghe An dans des métiers tels que la couture industrielle, la soudure, l'électricité civile, le tissage du bambou et du rotin, la menuiserie d'art, la sculpture en menuiserie, le crochet et le tissage de brocart. Après avoir terminé la formation, le taux de travailleurs employés est de plus de 80 % et le revenu stable est de plus de 1,5 million de VND/mois. L'expansion des niveaux de formation, la diversification des formes de formation professionnelle et la structure du secteur de la formation ont fait augmenter rapidement l'échelle de la formation professionnelle ; le taux de formation professionnelle de la province de Nghe An en 2011 devrait augmenter de 4 %. La qualité et l'efficacité de la formation professionnelle par adresse ont été améliorées grâce au niveau de compétence des apprentis et à la capacité des étudiants à accéder à l'emploi après l'obtention de leur diplôme. La formation professionnelle a été associée à la création d'emplois, au travail indépendant, contribuant à la transition de la structure du travail agricole vers le travail industriel. Après avoir appris un métier et amélioré leurs compétences, de nombreux agriculteurs ont investi dans l'expansion de leur échelle de production selon des modèles agricoles tels que l'aquaculture, la floriculture, l'élevage de porcs et de poulets... contribuant ainsi à créer des emplois pour les enfants locaux.

Cependant, pour étendre et développer ce type de formation, la province doit mettre en place des mesures incitatives spécifiques pour les entreprises, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, afin d'attirer les travailleurs après la formation. En effet, le nombre de parcs industriels dans la province étant encore restreint, l'attrait des travailleurs locaux reste limité. La plupart des travailleurs formés doivent donc partir travailler loin, sans pour autant que l'efficacité économique soit optimale.

Khanh Ly