Il est nécessaire de prêter attention au rôle des agents de la population et de le promouvoir après la fusion.

L'après-midi du 26 avril, le Département de la population et de la planification familiale a tenu une conférence sur la population et le travail de développement en 2022.

Lors de l'ouverture de la conférence, M. Nguyen Ba Tan, chef du département, a pris la parole.Département de la population et de la planification familialeLe rapport présente le bilan des actions menées dans le secteur de la population de la province au cours des deux dernières années. Cette période coïncide avec la fusion récente des centres de santé et des centres de planification familiale dans 21 districts, villes et communes. Outre les avantages, cette fusion soulève également de nombreuses difficultés, notamment en raison du manque de clarté concernant la répartition des responsabilités, des fonctions et des tâches.

Le rapport présenté à la conférence indiquait également qu'actuellement, le travail démographique de Nghe An se heurte encore à de nombreuses difficultés et à de nombreux défis, car Nghe An reste une province avec un taux de natalité et un taux de chômage élevés.donner naissance à un troisième enfantet le déséquilibre entre les sexes à la naissance continue de s'aggraver et ne montre aucun signe de diminution.

La qualité de la population s'est améliorée, mais elle reste faible… Parallèlement, les activités de travail sur la population sont limitées en raison des coupes budgétaires du Programme national ciblé.

Des délégués prennent la parole lors de la conférence. Photo : My Ha

S’appuyant sur le rapport du secteur de la population, la conférence a également analysé les résultats obtenus en matière de communication, de mise en œuvre de projets et de modèles visant à améliorer la qualité de la population. Il convient de noter que, malgré de nombreuses difficultés, au cours de l’année écoulée, deux communes de la province, réparties dans deux unités, ont enregistré une baisse de 50 % du taux de naissances d’un troisième enfant par rapport à la même période de l’année précédente : la commune de Chau Thang (district de Quy Chau) et le quartier de Hong Son (ville de Vinh).

Certains indicateurs ont diminué par rapport à la même période en 2021 : le nombre total de naissances a baissé de 2 546 enfants, le taux brut de natalité s’établissait à 13,41 %, en baisse de 0,91 % par rapport à 2021 et de 1,21 % par rapport au plan annuel. Les activités de collecte, de traitement et de gestion des données démographiques garantissent leur exactitude et leur disponibilité.

En conclusion de la conférence, le directeur adjoint du Département de la santé, Nguyen Huu Le, a salué les efforts déployés par l'ensemble du secteur de la population au cours des deux dernières années.

Afin de mener à bien le travail démographique dans les prochains mois, les dirigeants du Département ont demandé à l'ensemble du secteur de continuer à donner leur avis sur la mise en œuvre efficace des programmes et des plans approuvés par les instances supérieures, tels que la résolution n° 15 du Conseil populaire provincial et les plans publiés par le Comité populaire provincial en 2021.

Le directeur adjoint du ministère de la Santé, Nguyen Huu Le, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : My Ha

L'organisation du dispositif Santé-Population est actuellement stabilisée. Il est donc recommandé aux unités de revoir et d'améliorer ce dispositif, et d'allouer des ressources humaines suffisantes au service de la population ainsi qu'à l'équipe d'agents de santé communautaires (agents de santé de hameau et de village) qui collaborent également avec les services de population.

Les responsables du ministère de la Santé ont également demandé aux responsables des centres de santé d'étudier, de faire des recherches et de maîtriser la politique démographique ; de considérer le travail sur la population comme l'une des tâches politiques de l'agence qui doit être prise en compte, dirigée, mise en œuvre et déployée efficacement.

En outre, il est nécessaire de créer des conditions optimales pour le personnel de santé travaillant au Centre et au poste de santé, en évitant que ce personnel ne se voie confier des tâches qui ne relèvent pas de ses compétences, ce qui nuirait à son efficacité.

Consultation sur la mise en œuvre de la politique démographique auprès des habitants de la commune de Mon Son (Con Cuong). Photo : My Ha

De plus, il est nécessaire de poursuivre les activités du comité de pilotage de la population à la base, de veiller à l'intégration des actions de communication sur la population et de favoriser une harmonie entre santé et population. Parallèlement, il convient de continuer à promouvoir les actions visant à améliorer la qualité de la population et à mettre en œuvre efficacement les services de santé reproductive et de planification familiale afin de mieux servir la population, plus rapidement et plus facilement.