Nécessité de renforcer la supervision et la gestion

(Baonghean) - Récemment, l'opinion publique au sein du parti et parmi la population s'est montrée préoccupée, voire insatisfaite, par le fait que certains membres du parti, après leur retraite, ne participent pas aux activités du parti dans leurs quartiers. Cela a directement affecté la réputation du parti auprès de la population. Quelles sont donc les causes et les solutions à cette situation ?

Ce n'est plus une chose rare

La cellule du Parti Tan Thanh 2 (quartier de Le Mao, ville de Vinh) compte 30 membres, à l'exception de quatre jeunes, tous cadres retraités. Parmi eux, certains, bien qu'âgés de 75 à 80 ans, participent toujours activement et sont au cœur des mouvements et activités du quartier et de la zone résidentielle. Citons par exemple Nguyen Xuan Uong, 79 ans, victime d'un léger accident vasculaire cérébral, qui n'a pas demandé d'exemption des activités du parti, mais qui occupe toujours le poste de chef de cellule et se charge de la promotion de l'éducation du quartier ; ou encore Ho Thi Tinh, presque 80 ans, toujours à la tête de l'association des femmes, se rendant régulièrement dans chaque foyer pour rappeler aux habitants les règles d'hygiène, et mener des actions de propagande et mobiliser des soutiens sur demande. Outre les cadres retraités et les membres du Parti âgés mais toujours actifs dans le travail au niveau des villages et des quartiers, selon le secrétaire de cellule du Parti, Nguyen Ngoc Thuy : « Il est regrettable que certains retraités soient encore en bonne santé et que leur situation familiale ne soit pas difficile, mais qu'après leur départ à la retraite, ils ne déposent pas leur demande de participation aux activités du Parti dans leur lieu de résidence. » Toujours selon le camarade Nguyen Ngoc Thuy, depuis 2010, grâce à un suivi, deux cas de membres du Parti retraités n'ont pas déposé leur demande de participation aux activités du Parti dans le quartier.

Modèle de plantation de plantes ornementales et d'arbres fruitiers par le membre du parti et invalide de guerre Phung Trong Nghia, bloc de Bac Hai, quartier de Nghi Thu, ville de Cua Lo.

La situation des membres retraités du parti qui ne soumettent pas de dossiers du parti à leur lieu de résidence ou qui soumettent mais ne participent pas aux activités du parti, peut être considérée comme se produisant dans de nombreux domaines et parmi de nombreux sujets tels que : les fonctionnaires, les employés publics des agences d'État, les organisations sociales, y compris les dirigeants des agences de niveau provincial ; les fonctionnaires de rang moyen et supérieur des forces militaires et de police...

Français Selon le rapport du Comité du Parti de la ville de Vinh, de 2012 à juin 2014, dans les 6 Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti (Comité du Parti des agences provinciales, Comité du Parti des entreprises, Comité du Parti de la sécurité publique provinciale, Comité du Parti du commandement militaire provincial, Comité du Parti du commandement provincial des gardes-frontières et Université de Vinh), il y avait 102 membres du Parti à la retraite, mais leurs dossiers d'activité n'ont pas été transférés au Comité du Parti de la ville de Vinh. De plus, il y avait 13 membres du Parti directement sous l'autorité de 2 Comités du Parti des agences provinciales et du Comité du Parti des entreprises, bien que leurs dossiers d'activité aient été transférés au Comité du Parti de la ville de Vinh, ils n'ont pas été transférés aux Comités du Parti des quartiers, des communes et des comités du Parti des îlots et des hameaux, ou ont été transférés mais n'ont pas participé à des activités. Les membres du Parti mentionnés ci-dessus sont concentrés dans le quartier de Hung Binh (17 membres du Parti), le quartier de Ha Huy Tap (12 membres du Parti), le quartier de Truong Thi (11 membres du Parti), le quartier de Le Mao (10 membres du Parti), le quartier de Hung Phuc (7 membres du Parti)...

Dans le district de Do Luong, grâce à la collecte des dossiers d'activité du Parti transmis au Comité du Parti du district, on dénombre actuellement 24 membres du Parti qui n'ont pas soumis leur dossier d'adhésion à leur lieu de résidence, et le nombre réel de membres retraités n'ayant pas participé à des activités reste inconnu. Certains estiment que si l'on recensait intégralement le nombre de membres retraités transférés des comités du Parti de la province et d'autres comités du Parti du pays (où ils travaillaient avant leur retraite), ce chiffre serait encore plus élevé pour l'ensemble de la province. De plus, il arrive que des membres retraités, bien que résidant toujours à leur lieu de résidence, transfèrent leurs dossiers d'adhésion et leur dossier à leur ville d'origine pour éviter d'être interrogés par le Comité du Parti local ; il arrive qu'ils transfèrent leurs dossiers à leur lieu de résidence, mais y retournent ensuite, ne s'y rendant qu'occasionnellement pour participer à des activités, évitant ainsi de travailler comme cadre de quartier ou de hameau.

Quelle en est la cause ?

En discutant directement avec les personnes concernées, j'ai entendu mille et une raisons expliquant cette situation. Certains disaient : « Je suis à la retraite, je vais donc me reposer et ne plus participer aux activités ni aux réunions des cellules du parti. Ensuite, je suis à la retraite, je ne peux donc plus rien apporter, alors pourquoi participerais-je aux activités ? » D'autres disaient craindre de devenir des « cadres de base du quartier ou du hameau » et ne pas vouloir adhérer « publiquement » au parti. Certains pensent que « la qualité des activités des cellules du Parti est encore formelle et leur contenu monotone »… Le camarade Nguyen Ngoc Thuy, secrétaire de la cellule du Parti Tan Thanh 2 (quartier de Le Mao, ville de Vinh), a déclaré : « Le problème fondamental réside dans le manque de connaissance du Parti de certains membres de cette catégorie. D'autre part, il arrive que leur motivation à adhérer au Parti soit personnelle, et non liée aux objectifs, aux idéaux et à la carrière du Parti ; ils souhaitent adhérer au Parti pour avoir l'opportunité de progresser et d'être promus à des postes de direction, de sorte qu'à leur retraite, ils ne souhaitent pas participer aux activités du Parti. » Sous un autre angle, le camarade Tran Sy Loc, secrétaire de la cellule du Parti Quang Phuc (quartier de Hung Phuc, ville de Vinh), a déclaré que l'évaluation et la classification des membres du Parti en fin d'année, conformément aux règlements des supérieurs, ne sont évaluées que sur la base de l'accomplissement de leurs tâches pour les membres retraités qui n'occupent pas de poste au sein du Comité du Parti ou des organisations de masse, ce qui ne suscite ni motivation ni encouragement chez les membres actifs et enthousiastes du Parti.

Selon le camarade Dau Van Thanh, chef adjoint du comité d'organisation du comité provincial du Parti : « Le phénomène des retraités du Parti qui ne participent pas aux activités du Parti aujourd'hui, conformément à l'esprit de la 4e résolution centrale « Questions urgentes concernant la construction du Parti aujourd'hui », est la dégradation politique et idéologique d'un certain nombre de membres du Parti. La principale raison est l'opportunisme et l'individualisme, ainsi que l'instabilité de la volonté politique face aux difficultés, aux lacunes et aux limites de l'organisation du Parti de certains membres. Si les membres du Parti ont une compréhension correcte du Parti et de ses responsabilités, chaque membre doit participer à la construction du Parti, participer à l'innovation et améliorer la qualité des activités des cellules du Parti afin que celles-ci puissent véritablement constituer le noyau politique à la base. Si les membres du Parti attendent un environnement favorable pour reprendre leurs activités, le Parti n'a pas besoin de tels membres. » De son côté, l'organisation du Parti doit également admettre franchement que le rôle de certaines organisations du Parti a décliné, ne devenant pas véritablement le noyau politique capable de diriger le système politique local ; Il existe des endroits où les droits des membres du parti ne sont pas garantis et, même lorsqu'ils sont violés, ils ne sont pas protégés. Le comportement peu exemplaire de certains responsables et membres du parti, occupant des postes importants et influents, est corrompu, arbitraire et autoritaire ; de nombreux phénomènes négatifs persistent sans être résolus… ce qui a affecté en partie la psychologie et l'idéologie des membres du parti. Parallèlement, la gestion et le suivi des membres par les organisations du parti sont défaillants, de sorte qu'il n'existe aucune solution rapide pour remédier à la situation des membres qui abandonnent leurs activités.

Une solution rapide est nécessaire

Selon certains, le phénomène des retraités du Parti qui ne participent pas aux activités du Parti n'affecte pas l'organisation et la force de chaque cellule du Parti, car leur nombre par rapport au nombre total de membres du Parti dans chaque organisation représente actuellement une proportion très faible. Cependant, le sujet de préoccupation concerne les conséquences, affectant l'idéologie, la mentalité d'adhésion au Parti, les objectifs et les idéaux de la jeune génération, les facteurs positifs, les personnes à la fois rouges et spécialisées, essentielles au Parti. La camarade Nguyen Thi Thu Huong, secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales, a déclaré : « Le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales compte plus de 4 300 membres, mais le nombre de retraités qui ne participent pas aux activités du Parti ne se compte que par dizaines. »

Bien que le phénomène des retraités du Parti ne participant pas aux activités du Parti soit rare, les membres du Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales, cadres des principales agences provinciales, doivent, à leur retour à la maison, rester des membres clés du Parti, exemplaires dans les mouvements locaux, contribuant ainsi à rehausser le prestige du Comité du Parti du Bloc en particulier et celui des membres cadres et fonctionnaires en général à leur retour au peuple. Ainsi, après avoir constaté, grâce aux rapports des cellules du Parti du Bloc et des hameaux, que les retraités du Parti ne participaient toujours pas aux activités du Parti, le Comité du Parti du Bloc a fait rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti et a parallèlement procédé à un examen proactif du nombre de retraités du Parti ces dernières années. L'enquête a révélé qu'un certain nombre de retraités conservaient encore leurs dossiers auprès de l'agence où ils travaillaient avant leur retraite. Après examen, le Comité du Parti du Bloc a demandé que les organisations du parti transfèrent les dossiers du parti aux membres du parti à leur lieu de résidence, et a également stipulé que les membres du parti qui prennent leur retraite pendant 1 mois doivent transférer leur certificat d'adhésion et leurs dossiers du parti à leur lieu de résidence.

Selon certains avis émanant de comités et de cellules de base du parti, par le passé, les membres transférés d'une organisation à une autre n'étaient autorisés à présenter qu'une lettre de présentation de transfert d'activité. Tous les dossiers d'adhésion étaient transmis par voie de dépêche officielle. Ainsi, les organisations du parti où les membres étaient transférés pouvaient contrôler et gérer les activités des membres dans leurs agences et localités. Désormais, les membres transférés d'une organisation à une autre sont autorisés à présenter à la fois la lettre de présentation et les dossiers d'adhésion « originaux ». Ainsi, lorsqu'ils rejoignent une nouvelle agence ou unité, ou retournent dans la localité où ils ont pris leur retraite, s'ils ne souhaitent pas participer aux activités du parti, ils n'ont pas à soumettre la lettre de présentation et les dossiers d'adhésion, et c'est tout ! En principe, l'organisation du parti de la nouvelle unité ne reçoit pas la lettre de présentation ; même si elle est certaine que cette personne est membre du parti, elle ne la reconnaîtra pas comme telle. Quant à l'organisation du parti de l'ancienne unité qui a transféré des activités au membre qu'elle gérait auparavant, sa responsabilité est levée. En pratique, selon le camarade Nguyen Xuan Thang, secrétaire du Comité du Parti de l'arrondissement de Hung Phuc (ville de Vinh), il est recommandé qu'en cas de départ à la retraite d'un membre du Parti, les relevés d'activité du Parti de l'organisme de travail soient transmis directement au Comité local du Parti, et non au membre lui-même. Ce n'est qu'ainsi que l'organisation locale du Parti pourra prendre en charge le membre à sa retraite, réduisant ainsi le risque de « départ du Parti » par transfert d'activité, comme c'est le cas actuellement.

Il est nécessaire de réglementer les critères d'évaluation et de classification des membres retraités du Parti de manière plus précise, raisonnable et appropriée. Récemment, lorsque certains comités du Parti de la province ont procédé à un examen des membres retraités du Parti qui n'avaient pas participé aux activités du Parti, certains membres se sont empressés de se présenter aux organisations du Parti pour soumettre leurs documents et demander à participer aux activités du Parti. Cela soulève la question d'un renforcement de la gestion et de la supervision des membres du Parti. En effet, pendant longtemps, les organisations du Parti ont uniquement géré les membres à l'entrée (c'est-à-dire au moment de l'admission), sans prêter suffisamment d'attention à la sortie, se limitant à connaître le nombre de membres exclus, sanctionnés, décédés… Or, le nombre de membres ayant cessé de participer aux activités sous diverses formes et pour diverses raisons reste inconnu.

Par conséquent, dans certaines localités, des membres du Parti, mutés depuis longtemps, figurent toujours sur la liste d'administration. À l'inverse, d'autres sont rentrés dans leurs localités sans participer aux activités, sans que l'organisation du Parti ne les rappelle à l'ordre, voire ne le sache. De plus, il est nécessaire de promouvoir l'éducation, la formation et de responsabiliser les membres du Parti dans la construction du Parti, dans les périodes favorables comme dans les périodes difficiles. Parallèlement, il est nécessaire de définir des critères d'évaluation et de classification des membres retraités de manière plus précise, raisonnable et appropriée. Selon Dau Van Thanh, chef adjoint du Département de l'organisation du Comité provincial du Parti, la solution consiste à améliorer la capacité de leadership et la combativité, tant théorique que pratique, des organisations du Parti à tous les échelons, en affirmant que le rôle et la fonction des organisations du Parti sont toujours au cœur du leadership et constituent un soutien spirituel solide pour les membres du Parti dans l'accomplissement de leurs tâches.

Les statuts du Parti ne fixent pas d'âge de départ à la retraite pour les membres. Chaque membre du Parti ne doit pas se transformer en « un grand nombre de cadres et de membres du Parti dont l'idéologie politique, la moralité et le mode de vie se sont dégradés », comme l'indique la Résolution centrale n° 4 « Questions urgentes concernant la construction du Parti aujourd'hui ». Au contraire, il doit être fier d'être membre du Parti et protéger ses droits politiques afin de montrer l'exemple à la jeune génération. Le chemin vers le Parti n'est pas facile pour chaque membre. Il doit donc continuer à participer aux activités pour contribuer à la construction du Parti et des collectivités locales. C'est seulement alors qu'il sera véritablement digne d'être « un membre du Parti qui avance, le pays suit ».

Article et photos :Fleur de prunier