Attention aux arnaques à l'emploi

« Matrice » des pièges de la recherche d'emploi

Mars 2020,l'incidentLe département de police de la ville de Vinh a résolu avec succès une affaire de fraude, arrêtant deux individus, Tran Van Quan (né en 1987), résidant dans le quartier de Truong Thi, ville de Vinh, et Tran Anh Tuan (né en 1984), résidant dans la commune de Xuan Hai, district de Nghi Xuan, province de Ha Tinh, pour enquêter sur l'acte de fraude et d'appropriation de biens, sonnant une fois de plus l'alarme sur la situation.arnaque à l'emploiRécemment, profitant de la crédulité de nombreuses personnes, notamment celles en recherche d'emploi, ces deux individus ont mis en scène et falsifié en très peu de temps de nombreux documents et sceaux d'entreprises et d'organismes d'État afin de délivrer de fausses décisions de recrutement, s'appropriant près de 20 milliards de dongs auprès de plus de 200 victimes dans les provinces de Nghệ An et Hộ Tinh.

Selon l'agence d'enquête, la combine de ces deux individus pour escroquer des personnes en leur proposant des emplois et en leur soutirant de l'argent n'est pas nouvelle. Bien qu'ils utilisent toujours la même vieille ruse, des centaines de victimes tombent encore dans le piège, car ces individus se concertent pour mettre en scène des recrutements frauduleux destinés à cibler les personnes crédules.

Quan et Tuan se faisaient passer pour des agences et organisations locales, publiant de fausses annonces de recrutement sur les réseaux sociaux, accompagnées de numéros de téléphone, pour « recruter du personnel et des emplois ». Lorsque les victimes venaient déposer leur candidature, ces individus proposaient différents tarifs, allant de 50 millions de VND à plusieurs centaines de millions, en fonction du poste et de l'agence ou du service de recrutement souhaité. Une fois la confiance acquise, les victimes avaient déposé leur candidature et accepté le « prix » proposé. Tran Anh Tuan se faisait alors passer pour le responsable des ressources humaines des agences et organisations, puis louait des salles dans des hôtels et des centres commerciaux pour organiser des entretiens.

La police de Vinh a arrêté un individu (X) impliqué dans une escroquerie au recrutement frauduleux, ayant détourné 20 milliards de dongs. Photo : Ha Thu

Plus sophistiqué encore, ces individus utilisent des techniques d'escroquerie élaborées, comme la numérisation et la photocopie de documents de recrutement, voire la falsification des cachets de nombreuses entreprises, puis la modification des informations pour les faire correspondre aux dossiers de candidature des victimes. Pour celles qui réussissent l'entretien, ils annoncent leur embauche, établissent le contrat de travail, le renvoient et fixent une date d'embauche. Cependant, à chaque fois, le jour venu, les victimes sont stupéfaites d'apprendre que l'agence de recrutement n'a plus besoin d'elles et ne leur délivre aucune décision d'embauche.

Sur la base des preuves et documents recueillis, le 18 mars après-midi, le Groupe d'intervention a procédé à l'arrestation d'urgence des individus susmentionnés. Lors de perquisitions à leurs domiciles et dans certains lieux loués pour des entretiens et l'examen de documents, les autorités ont saisi 218 dossiers, un véhicule, un ordinateur portable, cinq téléphones portables, divers documents, de faux cachets et 1,15 milliard de dongs en espèces. D'après les déclarations des suspects et les témoignages des victimes, le Groupe d'intervention a estimé le montant total des sommes détournées à environ 20 milliards de dongs, au détriment de plus de 200 victimes dans la région.

En réalité, ces dernières années, face à la difficulté croissante d'obtenir un emploi dans les agences d'État, de nombreux étudiants diplômés peinent à trouver du travail. Certains individus ont alors recours à des stratagèmes pour inciter des personnes à postuler, y compris des personnes sans qualification, occupant des emplois stables, mais se faisant passer pour des fonctionnaires de ministères ou de services, entretenant des relations étroites avec des responsables provinciaux. Ces personnes prétendent pouvoir obtenir des postes et « faire campagne » pour les obtenir. Leur but est de gagner la confiance des victimes, de leur soutirer de l'argent, puis de s'emparer du butin.

Les statistiques montrent que récemment la victimepiégé pour gérer une entrepriseLe nombre de personnes victimes d'escroqueries à l'emploi dans les hôpitaux de la province de Nghệ An est considérable. Des centaines de personnes ont été touchées, et le montant des sommes dérobées se chiffre en dizaines de milliards de dongs (VND). Parmi ces affaires, deux cas majeurs d'escroquerie à l'emploi dans les hôpitaux de la province de Nghệ An, impliquant le plus grand nombre de victimes jamais recensés, concernent Tran Ngoc Tuyen (née en 1959) et Le Thi Tuyet (née en 1979), toutes deux résidant dans la commune de Nghi Kim, ville de Vinh. Elles ont escroqué 33 victimes en leur proposant des emplois et se sont approprié leurs biens pour un montant de plus de 4,8 milliards de VND. Ces affaires ont été démantelées en juin 2020. Le second cas concerne Tran Thi Phuong (née en 1962), résidant dans le quartier de Hung Binh, ville de Vinh, qui a escroqué et dépouillé plus de 60 victimes pour un montant de plus de 10 milliards de VND.

En 2020, les forces de police des unités et localités de la province de Nghệ An ont instruit et poursuivi 45 affaires, impliquant 51 personnes, pour le délit d’« appropriation frauduleuse de biens ». Parmi ces affaires, 24 concernaient 28 criminels ayant utilisé des technologies de pointe.

Sensibiliser

Le lieutenant-colonel Cao Anh Hong, chef adjoint du département de police criminelle de la province de Nghệ An, a averti que le profil des escrocs à l'emploi est actuellement complexe et diversifié. Outre des personnes sans emploi stable qui se font passer pour des fonctionnaires ou des retraités, certains individus occupant un emploi stable participent également à ces arnaques. Lorsque la fraude est découverte, si la victime ne reçoit aucun travail ni remboursement, elle s'expose inévitablement à des poursuites judiciaires.

Voici l'histoire de Mme Vi Thi Hoa (née en 1972), enseignante au lycée Dinh Son, dans le district d'Anh Son. N'ayant pas trouvé d'emploi, mais ayant besoin d'argent pour ses dépenses personnelles, cette enseignante a reçu 860 millions de dongs de cinq victimes en échange de la promesse d'aider six personnes à obtenir un poste dans des hôpitaux et des écoles de la région. Elle a ensuite détourné cet argent à des fins personnelles. Autre cas : celui de Cao Thi Thanh Vinh (née en 1983), résidant dans le quartier Le Mao, à Vinh. Fonctionnaire de la Fédération géologique du Centre-Nord, elle prétendait être policière afin de pouvoir postuler à des emplois dans les administrations publiques. Sous cette fausse identité, elle a commis trois escroqueries, détournant 310 millions de dongs.

La victime de cette affaire de recrutement frauduleuse, qui a détourné 20 milliards de dongs, a porté plainte auprès de la police. Photo : Ha Thu

Pour éviter les arnaques, le moyen le plus simple et efficace de vérifier l'authenticité d'une offre d'emploi est de contacter directement les agences et les services auxquels les personnes prétendent pouvoir postuler, afin de vérifier si le poste est bien réel. Vous connaîtrez ainsi la vérité. Pourtant, presque aucune victime ne procède ainsi. Lorsqu'elles réalisent avoir été escroquées, elles se mettent la pression pour récupérer leur argent et, face à l'échec de leurs démarches, elles portent plainte. Mais les chances de récupérer leur argent restent infimes.

Selon un enquêteur principal du département de police provincial, les méthodes employées dans les affaires de fraude et d'appropriation de biens, notamment dans le cadre de la recherche d'emploi, bien que variées, restent les mêmes. La réglementation en vigueur exige que les organismes et services publient leurs offres d'emploi dans les médias. Par conséquent, afin d'éviter d'être victimes de ces escroqueries, les personnes souhaitant postuler pour leurs enfants ou leurs frères et sœurs doivent, plus que quiconque, se renseigner minutieusement sur les offres d'emploi de l'établissement visé.

Parallèlement, les autorités locales et les organismes compétents doivent également mettre en place des plans de sensibilisation et d'alerte afin d'informer la population des manœuvres frauduleuses. Dès les premiers signes d'escroquerie, il est impératif de les signaler sans délai au commissariat de police le plus proche afin de permettre une détection et une prévention rapides. Ce n'est qu'à cette condition que les escroqueries immobilières en général et les arnaques à l'emploi pourront cesser de prospérer comme c'est le cas aujourd'hui.