Attention aux arnaques à l'emploi

« Matrice » des pièges de la recherche d'emploi

Mars 2020,l'incidentLe département de police de la ville de Vinh a réussi à résoudre une affaire de fraude, en arrêtant deux personnes, Tran Van Quan (né en 1987), résidant dans le quartier de Truong Thi, ville de Vinh et Tran Anh Tuan (né en 1984), résidant dans la commune de Xuan Hai, district de Nghi Xuan, province de Ha Tinh, pour enquêter sur l'acte de fraude et d'appropriation de biens, sonnant une fois de plus l'alarme sur la situation.arnaque à l'emploiCes derniers temps, profitant de la crédulité de nombreuses personnes, notamment celles en recherche d'emploi, ces deux individus ont, en peu de temps, truqué de nombreux documents et sceaux de nombreuses entreprises et agences gouvernementales pour émettre de fausses décisions de recrutement, détournant près de 20 milliards de dongs auprès de plus de 200 victimes dans les provinces de Nghe An et de Ha Tinh.

Selon l'agence d'enquête, l'astuce de ces deux sujets pour tromper les gens pour obtenir un emploi et prendre leur argent n'est pas nouvelle, même s'ils utilisent toujours la même vieille astuce, mais des centaines de victimes tombent encore dans le piège, car les sujets ci-dessus ont discuté entre eux, mis en place des drames de recrutement pour cibler les personnes crédules.

Quan et Tuan se faisaient passer pour des agences et organisations locales, publiant de fausses informations de recrutement sur les réseaux sociaux, ainsi que des numéros de téléphone, afin de « recruter des travailleurs et des emplois ». Lorsque les victimes soumettaient leur candidature, selon le poste et l'agence ou le service de recrutement recherchés, ces personnes proposaient différents prix, le plus bas étant de 50 millions de VND et le plus élevé, des centaines de millions de VND. Immédiatement après que les victimes aient fait confiance aux personnes concernées, qu'elles aient soumis leur candidature et accepté le « prix » proposé, Tran Anh Tuan se faisait passer pour le directeur des ressources humaines des agences et organisations, puis louait des locaux dans des hôtels et des centres commerciaux pour organiser des entretiens.

La police de la ville de Vinh a perquisitionné et arrêté le suspect (X) impliqué dans un réseau de recrutement frauduleux, détournant 20 milliards de dongs. Photo : Ha Thu

Plus sophistiqué encore, ces individus recourent à des stratagèmes sophistiqués, comme scanner et photocopier des documents de recrutement, voire falsifier les sceaux de nombreuses unités, puis rectifier les informations pour les faire correspondre aux documents de candidature des victimes. Ceux qui réussissent l'entretien annoncent leur acceptation, remplissent le contrat de travail et le renvoient à la victime, fixant une date de prise de poste. Cependant, dans tous ces cas, lorsqu'ils reçoivent la décision de recrutement, le jour même, ils sont choqués d'apprendre que l'agence de recrutement refuse de les recruter et ne publie pas ces décisions.

Sur la base des preuves et des documents recueillis, le 18 mars après-midi, la Force opérationnelle a organisé l'arrestation d'urgence des individus susmentionnés. Après avoir perquisitionné les domiciles privés et certains locaux loués par ces individus pour mener des interrogatoires et examiner des documents, les autorités ont saisi 218 documents, une voiture, un ordinateur portable, cinq téléphones portables, divers types de documents, de faux scellés et 1 milliard 150 millions de VND en espèces. D'après les déclarations des individus et les rapports des victimes, la Force opérationnelle a établi que le montant des sommes détournées par ces individus s'élevait à environ 20 milliards de VND auprès de plus de 200 victimes de la région.

En réalité, ces dernières années, profitant des opportunités, les postes au sein des agences gouvernementales sont devenus de plus en plus difficiles à pourvoir. De nombreux étudiants diplômés ne parviennent pas encore à trouver un emploi. De nombreux individus ont trouvé des moyens de se connecter pour inciter les gens à postuler. Parmi eux, de nombreuses personnes sans profession, occupant des emplois stables, se font passer pour des fonctionnaires de départements et de services, entretiennent des relations étroites avec des dirigeants provinciaux, sont capables de postuler et se présentent à des postes. L'objectif est de faire croire aux victimes qu'elles transfèrent de l'argent et le prennent.

Les statistiques montrent que récemment, les victimestrompé pour diriger une entrepriseFrançais Le nombre de personnes qui ont été escroquées dans les hôpitaux de la province de Nghe An est important, des centaines de personnes en ont été victimes, le montant d'argent volé atteignant des dizaines de milliards de VND. Parmi ceux-ci, les deux cas à grande échelle d'escroqueries à l'emploi dans les hôpitaux de la province de Nghe An, avec le plus grand nombre de victimes jamais découvert, sont les cas de Tran Ngoc Tuyen (né en 1959) et Le Thi Tuyet (né en 1979), tous deux résidant dans la commune de Nghi Kim, ville de Vinh, qui ont escroqué 33 victimes pour des emplois et se sont approprié des biens de plus de 4,8 milliards de VND, qui ont été éradiqués en juin 2020, et le cas de Tran Thi Phuong (né en 1962), résidant dans le quartier de Hung Binh, ville de Vinh, qui a escroqué et approprié plus de 60 victimes pour plus de 10 milliards de VND.

En 2020, les forces de police des unités et localités de la province de Nghe An ont découvert, poursuivi et enquêté sur 45 affaires, impliquant 51 prévenus pour appropriation frauduleuse de biens. Parmi celles-ci, 24 concernaient 28 criminels utilisant des technologies de pointe.

Sensibiliser

Le lieutenant-colonel Cao Anh Hong, chef adjoint du département de la police criminelle de la province de Nghe An, a averti que la composition actuelle des escrocs à l'emploi est relativement diversifiée et complexe. Outre des personnes sans emploi stable qui se font passer pour des fonctionnaires de départements et d'agences, ou même des retraités, des personnes ayant un emploi stable se livrent également à des activités de « sous-traitance ». Si l'incident est révélé, la victime n'a pas d'emploi et l'argent n'est pas restitué après avoir porté plainte, ce qui la conduit inévitablement à des démêlés avec la justice.

Voici l'histoire de Mme Vi Thi Hoa (née en 1972), enseignante au lycée Dinh Son, dans le district d'Anh Son. Bien qu'elle n'ait pas trouvé d'emploi, mais ayant besoin d'argent pour ses dépenses personnelles, cette enseignante a reçu 860 millions de VND de cinq victimes pour aider six personnes à trouver un emploi dans des hôpitaux et des écoles de la région, puis s'en est approprié les moyens pour ses dépenses personnelles. Un autre cas est celui de Cao Thi Thanh Vinh (née en 1983), domiciliée dans le quartier de Le Mao, à Vinh, fonctionnaire de la Fédération géologique du Centre-Nord. Vinh s'est fait passer pour un policier et a pu postuler à des emplois dans des agences d'État. Sous cette étiquette, elle a commis trois fraudes, détournant 310 millions de VND.

La victime du scandale de recrutement, qui s'est approprié 20 milliards de dongs, a été signalée à la police. Photo : Ha Thu

Pour éviter de se faire arnaquer, le moyen le plus simple, mais aussi le plus efficace, est de contacter directement les agences et services auxquels les personnes concernées promettent de postuler pour un emploi. Vérifier si le poste est réel et connaître la vérité. Cependant, rares sont les victimes qui le font. Lorsqu'elles se rendent compte qu'elles ont été escroquées, elles se mettent la pression pour récupérer leur argent et, si elles n'y parviennent pas, elles le signalent aux autorités, mais la probabilité de récupérer leur argent est très faible.

Selon un enquêteur principal de la police provinciale, les méthodes employées dans les affaires de fraude et d'appropriation de biens, notamment en matière de recherche d'emploi, bien que diverses et variées, restent les mêmes. Conformément à la réglementation en vigueur, tout plan de recrutement doit être annoncé publiquement par les agences et services dans les médias. Par conséquent, pour éviter d'être victimes de cette arnaque, les personnes souhaitant postuler pour leurs enfants et leurs frères et sœurs doivent avant tout se renseigner soigneusement sur les offres d'emploi du lieu où elles souhaitent travailler.

Parallèlement, les autorités locales et les organismes compétents doivent également mettre en place des plans de propagande et d'alerte pour sensibiliser la population aux ruses des malfaiteurs. En cas de signes de fraude, il est essentiel de signaler rapidement au service de police le plus proche afin de détecter et de prévenir rapidement les infractions. C'est seulement ainsi que les délits de fraude immobilière en général et de fraude à l'embauche disparaîtront comme c'est le cas aujourd'hui.