« L'arbre ancien » du village de Coi

(Baonghean) - Pour les Thaï du village de Coi, commune de Chau Dinh, district de Quy Hop, le chef du village, Hun Vi Can, est une véritable figure emblématique. Malgré son âge avancé, il continue de se dévouer sans relâche à la vie du village, contribuant ainsi à faire de Coi un fleuron culturel de la commune de Chau Dinh et de tout le district de Quy Hop.

Hun Vi Can, un ancien du village (à l'extrême droite), discute avec des responsables du village de Coi.

M'accueillant dans sa maison nichée au cœur d'un jardin luxuriant d'arbres fruitiers et d'un étang à poissons, le vieux Can me dit humblement : « J'ai consacré toute ma vie au Parti et au peuple, alors je fais simplement ce qui me semble utile ; il n'y a rien d'extraordinaire à cela. » Pourtant, les nombreux certificats de mérite, fièrement exposés dans le salon, témoignent de son dévouement inlassable. Prenant une gorgée de thé, il raconta : « Je suis né en 1936 dans ce village de Coi. Autrefois, ma famille était très pauvre, mais mon père et quelques proches contribuaient en donnant du riz pour inviter un maître à vivre chez nous et à enseigner. C'est ainsi que j'ai appris l'écriture vietnamienne Quốc ngữ. »

Ainsi, à l'âge de 16 ans, j'ai commencé à donner des cours d'alphabétisation et j'ai été envoyé par l'État étudier la pédagogie. Par la suite, j'ai continué à œuvrer comme jeune volontaire dans la campagne d'« éradication de l'illettrisme » dans l'ancien district de Quy Chau. En 1963, lors de la création du district de Quy Hop, ce jeune militant du Parti a été muté dans plusieurs agences du Comité du Parti du district de Quy Hop et, au début des années 1970, il a notamment travaillé pour la troupe artistique de Nghe An. Plus tard, en raison de difficultés familiales, il a demandé sa mutation pour retourner travailler dans le district de Quy Hop, poste qu'il a occupé jusqu'à sa retraite en 1984. Cependant, faisant preuve d'un esprit pionnier et exemplaire, il a continué d'occuper le poste de président de la coopérative de la commune de Chau Dinh, puis celui de secrétaire de section du Parti et de chef du village de Coi jusqu'en 2010.

Avec pour devise « Tant que j'en aurai la force, je travaillerai et contribuerai », cet homme âgé s'est concentré sur le développement économique de sa famille. Sur plus de six hectares de terres, il a planté quatre hectares d'acacias, creusé un étang pour la pisciculture, construit des bassins pour l'élevage de poissons-chats et d'anguilles, et élevé des bovins et des chèvres. Les revenus de sa ferme ont non seulement assuré à sa famille une vie plus stable et prospère, mais surtout, « ils ont servi d'exemple aux autres, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté », a-t-il confié. Ne s'arrêtant pas là, il a également mobilisé les villageois pour fournir main-d'œuvre et matériaux afin de remplacer les maisons délabrées des familles les plus pauvres du village. Constatant que la population reste attachée à de nombreuses coutumes ancestrales, il les a encouragés à ne pas organiser de longues cérémonies funéraires ou de mariage et à ne pas exiger de dots exorbitantes.

Grâce à des efforts constants et progressifs, les habitants du village de Coi finirent par comprendre et abandonner peu à peu ces coutumes pesantes, coûteuses et superflues. Bien qu'il fût un homme, « Monsieur Can », comme l'appelaient affectueusement les villageois, participait à chaque réunion de l'association des femmes, expliquant avec clarté et éloquence les avantages de ne pas avoir de troisième enfant. Forts de son prestige et de sa communication sincère et accessible, les femmes du village finirent par accepter son message, si bien que pendant de nombreuses années, aucun villageois de Coi n'eut de troisième enfant. L'ancien, avec le comité du village, créa des groupes intervillages et de voisinage, élaborant des plans d'action précis que les habitants approuvèrent et suivirent avec coopération afin de garantir la sécurité et l'ordre dans la région, de promouvoir les activités culturelles et sportives et de renforcer les liens de voisinage.

Cependant, la gestion du village ne se limite pas à cela ; les anciens pensent à long terme et se concentrent sur l’avenir des enfants, notamment par l’éducation. Lors des réunions villageoises, ils encouragent les familles à motiver leurs enfants à aller à l’école. Si un enfant semble risquer de décrocher, ils enquêtent sur les raisons de cet abandon scolaire afin de trouver des solutions concrètes pour l’inciter à reprendre le chemin de l’école. Ainsi, malgré les difficultés du village, un nombre croissant d’enfants de Coi intègrent avec succès les universités du pays.

Grâce à ses efforts inlassables, Hun Vi Can, membre du Parti âgé de plus de 55 ans, a été honoré de nombreuses distinctions à différents niveaux, servant de modèle dans la mise en œuvre de la Directive 03 du Politburo sur « la poursuite de la promotion de l'étude et de l'imitation de l'exemple moral de Ho Chi Minh » dans le district de Quy Hop, et gagnant ainsi la gratitude et l'admiration du peuple.

Thanh Duy