« L'arbre géant » du village de Coi

(Baonghean) - Pour les Thaïlandais du village de Coi, commune de Chau Dinh, district de Quy Hop, le doyen Hun Vi Can est véritablement un « arbre sacré » du village. Malgré son âge avancé, il se consacre sans relâche aux affaires du village, faisant du village de Coi un haut lieu culturel de la commune de Chau Dinh et du district de Quy Hop.

L'ancien du village Hun Vi Can (à l'extrême droite) discute avec les responsables du village de Coi.

En m'accueillant dans sa maison nichée au cœur d'un jardin luxuriant agrémenté d'arbres fruitiers et de bassins à poissons, le vieux Can m'a dit modestement : « J'ai consacré toute ma vie au Parti et au peuple, alors je ne fais que ce qui me semble utile, il n'y a rien de grandiose. » Pourtant, les certificats de mérite accrochés bien en évidence dans le salon témoignent de son dévouement indéfectible. Prenant une gorgée de thé, il m'a dit : « Je suis né en 1936 dans ce village de Coi. Autrefois, ma famille était très pauvre, mais mon père et quelques proches donnaient quand même du riz pour inviter un professeur à venir enseigner à la maison, ce qui m'a permis d'apprendre la langue nationale. »

Ainsi, à 16 ans, j'ai enseigné l'éducation populaire et ai été envoyé par l'État pour étudier la pédagogie. J'ai ensuite continué à travailler comme jeune volontaire pour « éradiquer l'analphabétisme » dans l'ancien district de Quy Chau. En 1963, lors de la création du district de Quy Hop, ce jeune membre du Parti a été muté dans plusieurs agences du Comité du Parti du district de Quy Hop, puis a obtenu un poste à la Troupe d'Art Nghe An au début des années 1970. Plus tard, en raison de difficultés familiales, il a demandé à retourner travailler dans le district de Quy Hop jusqu'à sa retraite en 1984. Cependant, faisant preuve d'un esprit pionnier exemplaire en tant que cadre et membre du Parti, le vieil homme a continué d'occuper le poste de président de la coopérative de la commune de Chau Dinh, puis a été secrétaire de cellule du Parti et chef du village de Coi jusqu'en 2010.

Convaincu que « tant que nous sommes forts, nous pouvons travailler et contribuer », le vieil homme se concentre sur le développement de l'économie familiale. Sur 6 hectares de terres agricoles, il a planté 4 hectares d'acacias, creusé des étangs pour la pisciculture, construit des bassins pour l'élevage de poissons-chats et de loches, et élevé des vaches et des chèvres. Les revenus de l'agriculture contribuent non seulement à la stabilité et à la prospérité de la famille, mais surtout, « à ce que les gens puissent découvrir le modèle familial, s'en inspirer, le suivre et contribuer à l'éradication de la faim et à la réduction de la pauvreté », confie le vieil homme. Il ne s'arrête pas là, il mobilise également le village pour soutenir ses efforts et fournir davantage de matériaux afin de construire des abris temporaires pour les ménages pauvres. Face à la réalité des habitants, qui conservent encore de nombreuses coutumes arriérées, il les encourage à ne pas organiser de funérailles et de mariages de longue durée et à ne pas exiger de dots excessives.

À force de persévérance, les habitants du village de Coi finirent par comprendre et éliminèrent progressivement ces coutumes pesantes, coûteuses et inutiles. Malgré son statut d'homme, « M. Can », comme les villageois l'appelaient affectueusement, participait à chaque réunion de l'association des femmes et s'exprimait clairement et distinctement, analysant les avantages de ne pas avoir de troisième enfant. Grâce à son prestige et à sa communication directe et sincère, les femmes du village s'en imprégnèrent peu à peu, si bien que, pendant de nombreuses années, personne à Coi n'eut de troisième enfant. Le vieil homme et le comité exécutif du village créèrent des groupes interfamiliaux au sein du village et entre les villages, proposèrent des activités claires et obtinrent le consensus de la population afin de coordonner leurs efforts pour assurer la sécurité et l'ordre dans la région, en associant activités culturelles et sportives pour renforcer la solidarité et les relations de voisinage.

Cependant, l'histoire du village n'est pas si simple : le vieil homme pense à plus que l'avenir de ses enfants : l'éducation. Lors des réunions villageoises, il encourage toujours les familles à encourager leurs enfants à aller à l'école. Pour les familles dont les enfants présentent des signes de décrochage scolaire, il enquête toujours en profondeur afin de trouver une solution concrète pour les encourager. Ainsi, malgré les difficultés persistantes du village de Coi, de plus en plus d'enfants réussissent les examens d'entrée à l'université à travers le pays.

Grâce à ses efforts inlassables, Hun Vi Can, membre du parti âgé de 55 ans, a eu l'honneur de recevoir de nombreux certificats de mérite de tous les niveaux, étant un exemple typique de la mise en œuvre de la Directive 03 du Politburo sur « continuer à promouvoir l'étude et suivre l'exemple moral de Ho Chi Minh » dans le district de Quy Hop, ainsi que la gratitude et l'admiration du peuple.

Thanh Duy