Bienvenue au 33e Congrès du Comité du Parti de l'Université de Vinh (mandat 2025 - 2030)
Faire de l'Université de Vinh une université régionale, un centre de formation prestigieux dans la région et dans le monde.
Khanh Ly -Technique:Hong Toai• 24 août 2025
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Le semestre 2020-2025 a débuté dans un contexte marqué par l'évolution complexe de la pandémie de COVID-19 et de nombreuses difficultés socio-économiques, tant au niveau national qu'international. L'enseignement supérieur a connu de profondes transformations pour répondre aux exigences d'intégration et de développement, ce qui a contraint les établissements d'enseignement supérieur en général, et l'Université de Vinh en particulier, à s'adapter rapidement afin de maintenir leur bon fonctionnement et d'améliorer continuellement la qualité de la formation.
C’est dans l’adversité que le courage et la vision stratégique du Comité du Parti de l’Université de Vinh se sont révélés. Suivant les directives du Comité provincial du Parti de Nghệ An et du ministère de l’Éducation et de la Formation, le Comité du Parti a mobilisé l’établissement, en collaboration avec ses cadres, ses membres et ses étudiants, pour saisir les opportunités et exploiter les atouts, surmonter les défis et les difficultés, mettre en œuvre la résolution du Congrès du Parti de l’Université pour la période 2020-2025 et obtenir des résultats significatifs.
En jetant un regard rétrospectif sur les cinq dernières années, on constate clairement les chiffres éloquents qui ont marqué ce mandat : sur les 32 objectifs fixés par le 32e Congrès, 23 ont été atteints, voire dépassés. Ces résultats sont le fruit de l’intelligence et des efforts constants de l’ensemble du système politique scolaire, sous la direction directe du Comité du Parti, du Conseil scolaire et sous la gestion du Conseil d’administration.
Le Comité du Parti accorde une attention particulière à la formation. Il a orienté et planifié le développement des filières de formation de l'école pour la période 2025-2030. Les inscriptions, l'ouverture de nouvelles spécialisations et la gestion de la formation prennent une importance croissante.
La qualité des admissions a évolué positivement, les programmes de formation ont été améliorés dans le sens du développement des compétences, se rapprochant des normes nationales et internationales.
Jusqu'à présent, l'école comptait 19 spécialisations de doctorat, 39 spécialisations de master et 62 spécialisations de licence dans 20 des 24 domaines de formation figurant dans la liste des spécialisations.
Le système éducatif, de la maternelle à l'université et aux études supérieures, s'est fortement développé, avec plus de 22 000 étudiants à temps plein, plus de 7 000 étudiants à temps partiel et en formation à distance, et plus de 3 500 lycéens.
L'assurance qualité, le contrôle qualité, les essais, l'inspection et les aspects juridiques ont connu des évolutions positives. L'établissement propose de nombreux programmes de formation reconnus conformes aux normes de contrôle qualité nationales et internationales.
Les activités de recherche scientifique, d'application et de transfert de technologies, ainsi que de coopération internationale ont été efficaces et de grande qualité. Durant cette période, 64 conférences et séminaires scientifiques ont été organisés avec succès ; 206 projets et thématiques scientifiques et technologiques, à tous les niveaux, ont été mis en œuvre ; et 1 017 articles ont été publiés dans des revues scientifiques prestigieuses, indexées dans Web of Science/Scopus.
De nombreux groupes et équipes de recherche de haut niveau ont été constitués, contribuant activement au développement scientifique et à l'innovation de la région.
Le comité du Parti de l'école a également piloté l'expansion du réseau de partenariats internationaux avec plus de 40 protocoles d'accord signés avec des universités, des instituts de recherche et des organisations internationales ; 14 projets de coopération ont été mis en œuvre, dont des projets clés financés par l'Union européenne et la Corée... créant des opportunités d'études et de recherche dans un environnement international, contribuant à améliorer les compétences et à élargir la vision globale du personnel et des étudiants.
Pour les élèves, le Comité du Parti de l'établissement veille à ce que ces derniers soient au cœur de toutes les activités. L'école s'efforce constamment de créer un environnement éducatif, d'apprentissage et de formation complet et humain. Activités de propagande, éducation politique, idéologie, éthique, art de vivre ; programmes d'orientation professionnelle, accompagnement à la création d'entreprise, soutien aux élèves défavorisés et soins médicaux sont organisés régulièrement, de manière riche et diversifiée.
Les événements importants – des cérémonies d'ouverture aux remises de diplômes, en passant par les festivals artistiques et les compétitions sportives… – sont organisés avec solennité et inspiration, contribuant ainsi à bâtir un environnement scolaire humain, dynamique et moderne.
De ce fait, l'établissement a formé des milliers d'élèves brillants ; nombre d'entre eux ont obtenu d'excellents résultats lors de concours provinciaux, nationaux et internationaux, tels que le Prix des sciences et technologies destiné aux étudiants de l'enseignement supérieur et les Olympiades nationales de mathématiques, de chimie et d'anglais. Les différentes sections fonctionnent selon leurs fonctions et leurs objectifs, instaurant ainsi un climat de travail démocratique au sein de l'école.
Les installations de l'école sont de plus en plus spacieuses et modernes. La vie matérielle et spirituelle du personnel, des membres du parti et des élèves est assurée et améliorée.
Un autre élément marquant du mandat 2020-2025 est que le Comité du Parti de l'université a piloté le développement et la finalisation du projet de transformation de l'Université de Vinh en une université multidisciplinaire et pluridisciplinaire de référence, dotée d'une forte autonomie et visant les standards régionaux et internationaux. S'y ajoutent d'autres projets importants, tels que : le projet d'investissement dans les infrastructures du deuxième campus, financé par le plan d'investissement public à moyen terme du budget central pour la période 2021-2025 ; le projet de laboratoire de semi-conducteurs ; et le projet d'investissement et de développement de l'Université de Vinh afin d'en faire un centre de formation prestigieux au niveau régional et international… Ces initiatives témoignent de la vision stratégique et des ambitions de l'université.
En outre, en tant que noyau politique, le Comité du Parti de l'école a mené à bien les tâches visant à bâtir une organisation du Parti saine et forte. Durant son mandat, le Comité a admis plus de 1 000 nouveaux membres. Le travail d'inspection et de contrôle est axé sur le renforcement du contrôle et l'intensification de celui-ci.
L'application de la discipline du Parti est rigoureuse, garantissant le respect des principes et le maintien de la discipline dans les établissements scolaires. Le Comité du Parti s'attache notamment à protéger le fondement idéologique du Parti, à prévenir et combattre les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation », à renforcer le travail de propagande, en particulier dans le cyberespace, contribuant ainsi à orienter l'opinion publique et à accroître la résistance politique des cadres et des étudiants.
Grâce aux résultats obtenus, au cours du semestre 2020-2025, de nombreux collectifs et individus de l'école ont reçu des titres honorifiques et des récompenses, contribuant ainsi à affirmer la position et le prestige de l'école au sein du système d'enseignement supérieur vietnamien.
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Fort d'une vision stratégique et d'ambitions ambitieuses pour la période 2020-2025, le Comité du Parti de l'Université de Vinh Des décisions appropriées et un leadership ciblé ont également été pris pour mettre en œuvre efficacement les avancées de développement identifiées, notamment :
Rangmeilleur,Prioriser l'investissement des ressources pour faire de l'Université de Vinh un pilier de l'enseignement supérieur dans la région Centre-Nord, avec pour objectif de figurer parmi les 500 meilleures universités d'Asie..
Pour atteindre cet objectif, le Comité du Parti, le Conseil scolaire et le Conseil d'administration de l'établissement se sont attachés à piloter la mise en œuvre de la résolution n° 19-NQ/TW du 25 octobre 2017 du Comité exécutif central, relative à la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des services publics. À ce jour, l'Université de Vinh remplit pleinement les conditions requises pour devenir l'Université de Vinh.
L'établissement est actuellement membre associé de l'organisation AUN-QA et membre officiel de l'association internationale CDIO. Il a obtenu la note de 4 étoiles pour son excellence en recherche selon le Système d'évaluation comparative de la qualité de l'enseignement supérieur (UPM).
En novembre 2024, l'établissement s'est classé pour la première fois parmi les 851 à 900 meilleures universités d'Asie selon le classement de Quacquarelli Symonds (QS). En 2025, il figurait parmi les dix meilleures universités et instituts de recherche du Vietnam selon le classement SCImago.
Deuxièmement, concentrez-vous sur la constitution d'une équipe de cadres, notamment de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux, possédant les qualités, les capacités et le prestige suffisants pour accomplir la tâche.
Le Comité du Parti de l'Université a publié la résolution n° 10-NQ/DU, en date du 7 novembre 2022, du Comité exécutif du Parti de l'Université, relative au développement du personnel de l'Université de Vinh pour la période 2022-2030. Le Conseil de l'Université a publié la résolution n° 10/NQ-HDT, en date du 27 mars 2024, régissant la politique d'attraction, de soutien à la formation et de promotion des ressources humaines de haute qualité de l'Université de Vinh.
Outre l'attention portée à la formation, au perfectionnement et à l'amélioration des qualifications professionnelles, ainsi qu'à la motivation et à l'encouragement des fonctionnaires et employés à étudier par eux-mêmes les langues étrangères et les technologies de l'information afin de répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation, le Comité du Parti a également demandé à l'école de veiller à la résolution des politiques et des régimes applicables aux fonctionnaires, employés et étudiants afin d'assurer la mise en œuvre rapide et correcte des réglementations.
Encourager les cadres qualifiés à postuler aux titres de professeur, de professeur agrégé et autres titres et distinctions de haut niveau. Appliquer rigoureusement la réglementation relative aux critères d'évaluation et de classification des cadres et des membres du Parti, notamment ceux occupant des postes de direction et de gestion à tous les niveaux, en privilégiant l'efficacité au travail, critère essentiel qui sert également de base à la formation, au perfectionnement, à l'affectation, à la planification et à la nomination des cadres.
Rangtrois, DPromouvoir l’application des nouvelles technologies, notamment les technologies numériques, l’intelligence artificielle et les technologies de l’information, dans les activités de gestion, d’enseignement et de recherche scientifique..
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Considérant la transformation numérique comme une étape stratégique à l'ère de l'intégration, le Comité du Parti de l'Université a élaboré une résolution sur la transformation numérique de l'Université de Vinh ; a encouragé le développement de ressources pédagogiques numériques et de cours en ligne, a déployé le système de gestion de l'apprentissage (LMS) et le système logiciel d'université intelligente Usmart, ainsi que le système d'université numérique.
Ces mesures méthodiques et radicales ont progressivement optimisé, professionnalisé et rendu transparentes la gestion, l'enseignement, l'apprentissage, la recherche scientifique et les activités de service public, favorisant ainsi le développement de l'Université de Vinh vers une université intelligente sur la base de la transformation numérique et de l'innovation.
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Selon le camarade Nguyen Ngoc Hien, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil de l'École : les réalisations de la période 2020-2025 constituent un élément essentiel pour transformer l'Université de Vinh en une véritable université de référence, permettant d'atteindre progressivement l'objectif suivant : « Faire de l'Université de Vinh un centre de formation prestigieux dans la région et dans le monde, figurant parmi les 500 meilleures universités d'Asie d'ici 2030 et visant le top 1 000 mondial d'ici 2045 ».
Le 33e Congrès du Comité du Parti de l'Université de Vinh, mandat 2025-2030, constitue une étape historique importante, la poursuite d'un nouveau chemin, et continue d'affirmer la position et les aspirations de développement de l'établissement dans cette nouvelle période.
Avec pour devise d'action : Solidarité - Démocratie - Percée - Créativité - Développement, le Congrès démontre la ferme volonté et l'aspiration du Comité du Parti, des cadres, des membres du Parti, des étudiants, des stagiaires et des diplômés de l'école pour cette nouvelle période ; continuer à s'efforcer de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, d'exploiter les avantages et les ressources, et d'être déterminé à mettre en œuvre avec succès les buts et les objectifs pour la période 2025-2030.
Ainsi, en unissant nos forces pour faire de l'Université de Vinh une université régionale, un centre de formation prestigieux dans la région et dans le monde ; en contribuant à faire de la province de Nghệ An une province relativement développée du pays d'ici 2030, créant ainsi une base solide avec l'ensemble du pays pour entrer dans une nouvelle ère, une ère d'essor du peuple vietnamien.
