Quel document s'applique au régime d'indemnités cumulées du Président du Conseil populaire au niveau de la commune ?

(Baonghean) -You Le Huy Khoa à l'adresse e-mail "[email protégé]"Une lettre envoyée au journal Nghe An demandant :Cadres communaux qui sont secrétaires de comités du Parti et présidents de conseils populaires communaux. L'article 10 du décret 92/2009/ND-CP stipule que les fonctionnaires communaux qui occupent des postes cumulés et réduisent le nombre de personnes au nombre maximum spécifié à la clause 1 de l'article 10 du présent décret, à compter de la date à laquelle l'autorité compétente décide du poste cumulé, recevront une indemnité cumulée de 20 % du salaire actuel plus l'indemnité de poste de direction, l'indemnité excédentaire... (le cas échéant).

Français Cependant, dans la résolution n° 18/2011 du 29 juillet sur un certain nombre de régimes et de normes de dépenses financières pour servir les Conseils populaires à tous les niveaux de Nghe An, le Conseil populaire provincial a des directives : Si les délégués du Conseil populaire occupant des postes au sein d'un parti et d'une organisation de masse occupent simultanément le poste de président du Conseil populaire, l'indemnité simultanée est égale à 10 % du salaire actuel. Est-ce correct ou incorrect ? Quel document est appliqué ?

- Concernant votre question, le ministère de l'Intérieur souhaite répondre comme suit : Les postes du parti, y compris ceux de secrétaire et de secrétaire adjoint, qui occupent simultanément le poste de président du conseil populaire communal bénéficieront du régime d'indemnités conformément à la décision n° 58/2010/QD-UBND du 11 août 2010. En conséquence, le point 3 de l'article 1 stipule le niveau d'indemnité pour l'occupation simultanée de postes indiquant clairement : Pour les postes de cadres et de fonctionnaires, lorsqu'ils occupent simultanément un poste non professionnel, ils recevront 20 % supplémentaires de l'indemnité (ou du soutien) du poste simultané. En cas d'occupation simultanée de plusieurs postes, ils ne recevront que 20 % supplémentaires du poste simultané ayant le niveau d'indemnité le plus élevé.

Français Ainsi, le niveau d'indemnité ci-dessus du Comité populaire provincial est conforme aux dispositions du décret 92/2009/ND-CP du gouvernement. La résolution n° 18/2011/NQ-HDND du 29 juillet 2011 sur un certain nombre de régimes et de normes de dépenses financières au service des activités des Conseils populaires à tous les niveaux de Nghe An, au point 1, article 3 stipule clairement que le niveau d'indemnité pour les postes simultanés est destiné aux délégués du Conseil populaire occupant des postes au sein du parti et des organisations de masse. S'ils occupent simultanément le poste de président du Conseil populaire, ils recevront 10 % du salaire actuel tel que prescrit pour les Conseils populaires aux niveaux provincial et de district ; aucun ajustement n'est effectué au niveau de la commune.

Les questions et les demandes de renseignements des fonctionnaires de base sont liées au document n° 159/TT.HĐND du 22 septembre 2011 du Conseil populaire provincial, transmis au Département des Finances, au Trésor public, aux Comités permanents des Conseils populaires de district et aux Comités permanents des Conseils populaires communaux. Le personnel ayant soumis ce document n'ayant pas pleinement compris la décision n° 58/2010/QD-UBND, il a été demandé d'inclure le cumul des fonctions de président du Conseil populaire communal, ce qui a donné lieu aux questions susmentionnées. Ce détail sera proposé par le Département de l'Intérieur à la Commission juridique du Conseil populaire provincial pour examen et modification prochainement.

Toujours en rapport avec la politique des cadres de base, le lecteur Lo Van Muoi, un cadre de la commune de Huu Lap, a écrit une lettre demandant :Vous êtes cadre communal, en poste de juillet 2004 à janvier 2011, et vous venez d'être promu au niveau 2. Conformément au décret 92/2009/ND-CP, les cadres disposent d'un délai de 5 ans (60 mois) pour percevoir leur salaire de niveau 1. Si vous terminez vos fonctions et ne faites pas l'objet de sanctions disciplinaires, quand serez-vous promu au niveau 2 ? Si votre salaire est retardé de juillet 2009 à décembre 2010, aurez-vous droit à un rappel de salaire et, si oui, à qui pouvez-vous le demander ?

- Le ministère de l'Intérieur répond à cette question : si, durant ses 5 ans (60 mois) de service, le cadre n'a pas fait preuve de discipline et a toujours bien accompli ses tâches, alors après avoir perçu le salaire de niveau 1 pendant exactement 5 ans à compter de la date de la décision, en cas de réélection, votre salaire sera porté au niveau 2. Si le comité populaire de la commune et le ministère de l'Intérieur du district n'ont pas finalisé les procédures de révision des salaires à temps, après la révision, de juillet 2009 à décembre 2010, la différence de salaire de niveau 2 sera versée à terme échu. Nous vous suggérons de demander au président du comité populaire de la commune et au comptable de la commune des instructions sur la procédure afin que le ministère de l'Intérieur du district puisse les soumettre au comité populaire du district pour examen et décision sur le remboursement des salaires conformément à la réglementation.

Nguyen Hai