Président du Comité populaire provincial de Nghe An : Ne laissez pas les personnes qui ne répondent pas aux critères politiques entrer dans l'armée et la police

Le matin du 6 juillet, le Comité populaire provincial a tenu une conférence pour examiner l'expérience du recrutement militaire en 2020 et l'orientation pour le recrutement militaire en 2021.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et président du Conseil provincial du service militaire ; le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité provincial du Parti et commandant du commandement militaire provincial ; et vice-président permanent du Conseil provincial du service militaire, ont présidé la conférence. Étaient présents : le général de division Phan Van Sy, chef adjoint de la politique de la 4e région militaire ; Vo Thi Minh Sinh, membre du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la Patrie ; et des représentants des responsables des départements, sections et localités. Photo : Pham Bang

DÉPASSÉ 100 % DES OBJECTIFS DE RECRUTEMENT

En 2020, le gouvernement a chargé Nghe An de recruter 3 250 citoyens, dont 3 104 ont rejoint l'armée et 146 la police. Les conseils du service militaire à tous les niveaux ont demandé aux localités de bien effectuer le travail de sélection, d'examen des dossiers, de finalisation des effectifs militaires et d'appels militaires afin de garantir la qualité et le respect des objectifs assignés.

Les Conseils du service militaire à tous les niveaux ont recruté 3 255 citoyens, atteignant 105 % de l’objectif. Parmi eux, 135 sont titulaires d’un diplôme d’études secondaires et 4 sont membres du parti. Ces citoyens sélectionnés ont été affectés aux unités avec sérieux et rigueur.

Des officiers du commandement militaire de la ville de Vinh instruisent les nouvelles recrues le jour de leur transfert militaire. Photo : Archives

Par ailleurs, l'accueil des 2 815 soldats ayant terminé leur service militaire et regagné leurs localités a été assuré avec soin et sérieux par les localités. Nombre d'entre eux ont bénéficié d'une orientation professionnelle et d'opportunités d'emploi.

Cependant, lors du recrutement militaire de 2020, la qualité des examens préliminaires et du recrutement de certains conseils d'examen médical locaux laisse à désirer. L'enregistrement, la collecte et la gestion des sources de citoyens en âge de servir dans certaines localités sont incomplets. De nombreux citoyens manquent de connaissances et recourent à de nombreuses méthodes pour fausser les résultats et éviter d'effectuer leur service militaire.

La conférence a également clairement constaté que la raison en était que certains comités et autorités locaux du Parti n'avaient pas prêté attention à la direction, à la direction, à l'inspection et à la supervision. Les sanctions pour les infractions administratives dans le domaine du service militaire n'étaient plus appropriées et n'avaient aucun effet dissuasif ni préventif. La gestion des citoyens en âge de servir dans l'armée se heurtait à de nombreuses difficultés.

Le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité provincial du Parti et commandant du commandement militaire provincial, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Lors de la conférence, les délégués ont discuté avec enthousiasme et proposé de nombreuses solutions pour mener à bien le recrutement militaire en 2021. Parmi elles, assurer l'équipement pour l'examen médical et le recrutement ; mettre en œuvre efficacement la politique locale de « arrondir le processus » de recrutement en quantité suffisante, améliorer la qualité, minimiser la rémunération, l'échange, l'élimination et le retour.

Vérifiez, évaluez et examinez spécifiquement les cas de violations de tatouages, de tatouages ​​corporels et de violations des normes politiques et éthiques ; Ne laissez pas les citoyens non qualifiés entrer dans l'unité et ne laissez pas les citoyens profiter de la situation pour éviter d'effectuer le service militaire.

NE LAISSEZ PAS DES PERSONNES NON QUALIFIÉES REJOINDRE L'ARMÉE

En conclusion de la conférence, le camarade Nguyen Duc Trung - président du Comité populaire provincial, président du Conseil provincial du service militaire a estimé que, concernant le travail de recrutement militaire en 2020, la province de Nghe An a globalement bien performé, atteignant 100 % de l'objectif.

Cependant, le président du Comité populaire provincial a également déclaré que le recrutement militaire présentait encore de nombreuses limites et qu'il fallait en tirer des leçons. La gestion de la population locale est encore inadéquate et manque d'uniformité ; l'examen, la vérification et l'enregistrement des citoyens en âge de servir dans l'armée manquent de rigueur et de rythme.

Le commandement militaire provincial inspecte les épreuves d'examen du service militaire à Vinh. Photo : Trong Kien

Dans certaines localités, la propagande et l'éducation sur le service militaire ne sont pas très développées ; la sensibilisation et l'intérêt des citoyens pour la loi sur le service militaire ne sont pas bons, et il existe encore beaucoup de réticence à faire le service militaire, ce qui conduit à une mauvaise qualité des citoyens recrutés.

La mise en œuvre du processus de recrutement militaire dans les localités, notamment au niveau des communes, n'est ni stricte ni drastique. Le principal problème réside dans le comité d'examen médical : de nombreux membres du comité ne sont pas intéressés et ne remplissent pas les conditions requises.

Préoccupé par le sort des soldats démobilisés, le camarade Nguyen Duc Trung a déclaré que la plupart d'entre eux trouvent un emploi par leurs propres moyens. Les secteurs et les localités doivent y prêter davantage attention, car cela motive les citoyens qui se préparent à s'engager dans l'armée.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a demandé aux localités de veiller à la qualité du recrutement militaire selon trois critères : la santé, la culture, la politique et, en particulier, la qualité sanitaire. Photo : Pham Bang

Concernant l'orientation du recrutement militaire en 2021, le président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung a demandé aux départements, branches et unités membres du Conseil provincial du service militaire de conseiller de manière proactive le Comité populaire provincial pour orienter et guider le recrutement militaire en 2021 ; évaluer les normes d'éthique politique, ne pas autoriser les personnes qui ne répondent pas aux normes politiques à entrer dans les forces armées et policières.

Le Département de la Santé guide et dirige les unités pour organiser la sélection préliminaire et les examens médicaux des candidats au service militaire conformément à la réglementation, afin de remédier aux erreurs de jugement du passé. Les membres, à tous les niveaux, doivent s'acquitter pleinement de leurs responsabilités, prévoir suffisamment de temps pour participer et superviser le service militaire, en particulier les responsables des conseils du service militaire à tous les niveaux.

Les localités doivent prêter attention à la qualité du recrutement militaire selon trois critères : la santé, la culture, la politique et, en particulier, la qualité des soins. Privilégier la sélection de candidats d'un niveau culturel élevé et prêter attention aux minorités ethniques.

Président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung

Le président du Comité populaire provincial a également demandé que les services militaires et policiers coordonnent efficacement la gestion des candidats recrutés afin de garantir qu'ils atteignent les objectifs de recrutement. Des sanctions strictes devraient être prévues en cas de violation de la loi sur le service militaire. Les unités qui accueillent des soldats doivent prêter attention à l'éducation politique, à la formation et au recrutement de membres du Parti, non seulement pour l'armée, mais aussi pour d'autres services et unités.

Concernant les recommandations, le président du Comité populaire provincial a chargé le commandement militaire provincial de coordonner avec le bureau du Comité populaire provincial afin de conseiller ce dernier de soumettre un rapport aux autorités compétentes pour examen et modification. Les conseils du service militaire à tous les échelons examinent et évaluent les tâches, favorisent les résultats et surmontent les obstacles afin de mener à bien le recrutement militaire de 2021 avec les meilleurs résultats.