Président du Comité populaire provincial de Nghe An : Ne laissez pas les personnes qui ne répondent pas aux critères politiques entrer dans l'armée et la police

Le matin du 6 juillet, le Comité populaire provincial a tenu une conférence pour examiner l'expérience du recrutement militaire en 2020 et l'orientation pour le recrutement militaire en 2021.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et président du Conseil provincial du service militaire ; le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité provincial du Parti et commandant du commandement militaire provincial ; et vice-président permanent du Conseil provincial du service militaire, ont présidé la conférence. Étaient présents : le général de division Phan Van Sy, chef adjoint du département politique de la 4e région militaire ; Vo Thi Minh Sinh, membre du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la Patrie ; et des représentants des responsables des départements, sections et localités. Photo : Pham Bang

DÉPASSÉ 100 % DES OBJECTIFS DE RECRUTEMENT

En 2020, le gouvernement a chargé Nghe An de recruter 3 250 citoyens, dont 3 104 dans l'armée et 146 dans la police. Les conseils de service militaire à tous les niveaux ont demandé aux localités de bien sélectionner, d'examiner les dossiers, de finaliser les effectifs et de délivrer les ordres d'enrôlement afin de garantir la qualité et les objectifs assignés.

Les Conseils du service militaire à tous les niveaux ont recruté 3 255 citoyens, atteignant 105 % de l’objectif. Parmi eux, 135 sont titulaires d’un diplôme d’études secondaires et 4 sont membres du Parti. Ces citoyens sélectionnés ont été affectés aux unités avec sérieux et rigueur.

Des officiers du commandement militaire de la ville de Vinh instruisent les nouvelles recrues le jour de leur transfert militaire. Photo : Archives

Par ailleurs, l'accueil des 2 815 soldats ayant terminé leur service militaire et regagné leurs localités a été mené avec attention et sérieux par les localités. Nombre d'entre eux ont bénéficié d'une orientation professionnelle et d'opportunités d'emploi.

Cependant, lors du recrutement militaire de 2020, la qualité des examens préliminaires et du recrutement de certains conseils locaux d'examen médical laisse à désirer. L'enregistrement, la collecte et la gestion des sources de citoyens en âge de servir dans certaines localités sont incomplets. De nombreux citoyens manquent de connaissances et recourent à de nombreuses méthodes pour fausser les résultats et éviter d'effectuer leur service militaire.

La conférence a également clairement constaté que la raison résidait dans le manque d'attention portée par certains comités et autorités locaux du Parti à la direction et à la supervision, et dans l'absence d'inspection et de supervision. Les sanctions pour les infractions administratives liées au service militaire n'étaient plus adaptées et n'avaient aucun effet dissuasif ni préventif. La gestion des citoyens en âge de servir dans l'armée se heurtait à de nombreuses difficultés.

Le colonel Nguyen Ngoc Ha, membre du Comité provincial du Parti et commandant du commandement militaire provincial, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Lors de la conférence, les délégués ont discuté avec enthousiasme et proposé de nombreuses solutions pour mener à bien le recrutement militaire en 2021. Celles-ci comprenaient la fourniture d'équipements pour l'examen médical, la mise en œuvre efficace de la politique locale de « arrondissement du processus » de recrutement en quantité suffisante, l'amélioration de la qualité et la minimisation des compensations, des échanges, des éliminations et des retours.

Vérifiez, évaluez et examinez spécifiquement les cas de violations de tatouages, de tatouages ​​corporels et de violations des normes politiques et éthiques ; Ne laissez pas les citoyens non qualifiés entrer dans l'unité et ne laissez pas les citoyens profiter de la situation pour éviter d'effectuer le service militaire.

NE LAISSEZ PAS DES PERSONNES NON QUALIFIÉES REJOINDRE L'ARMÉE

En conclusion de la conférence, le camarade Nguyen Duc Trung, président du Comité populaire provincial, président du Conseil provincial du service militaire, a estimé que, concernant le travail de recrutement militaire en 2020, la province de Nghe An a globalement bien performé, atteignant 100 % de l'objectif.

Cependant, le président du Comité populaire provincial a également déclaré que le recrutement militaire présentait encore de nombreuses limites et qu'il fallait en tirer des leçons. La gestion de la population locale est encore inadéquate et manque d'uniformité ; l'examen, la vérification et l'enregistrement des citoyens en âge de servir dans l'armée manquent de rigueur et de rythme.

Le commandement militaire provincial inspecte le déroulement des examens militaires à Vinh. Photo : Trong Kien

Dans certaines localités, le travail de propagande et d'éducation sur le service militaire n'est pas élevé ; la sensibilisation et l'intérêt des citoyens pour la loi sur le service militaire ne sont pas bons, il existe encore beaucoup de réticence à faire le service militaire, ce qui conduit à une mauvaise qualité des citoyens recrutés.

La mise en œuvre du recrutement militaire dans les localités, notamment au niveau des communes, manque de rigueur et de détermination. Le principal problème réside dans le comité d'examen de santé : de nombreux membres ne sont pas intéressés et ne remplissent pas les conditions requises.

Préoccupé par le sort des soldats démobilisés, le camarade Nguyen Duc Trung a déclaré que la plupart d'entre eux trouvent un emploi par leurs propres moyens. Les secteurs et les localités doivent y prêter davantage attention, car cela motive les citoyens qui se préparent à s'engager dans l'armée.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a demandé aux localités de veiller à la qualité du recrutement militaire selon trois critères : la santé, la culture, la politique et, plus particulièrement, la qualité sanitaire. Photo : Pham Bang

Concernant l'orientation du recrutement militaire en 2021, le président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung a demandé aux départements, branches et unités membres du Conseil provincial du service militaire de conseiller de manière proactive le Comité populaire provincial pour orienter et guider le recrutement militaire en 2021 ; évaluer les normes d'éthique politique, ne pas autoriser les personnes qui ne répondent pas aux normes politiques à entrer dans les forces de l'armée et de la police.

Le Département de la Santé oriente et dirige les unités pour organiser la sélection préliminaire et les examens médicaux des candidats au service militaire conformément à la réglementation, afin de remédier aux erreurs de jugement passées. Les membres, à tous les niveaux, doivent s'acquitter pleinement de leurs responsabilités, prévoir suffisamment de temps pour participer et superviser le processus de transfert vers le service militaire, en particulier les responsables des conseils du service militaire à tous les niveaux.

Les localités doivent prêter attention à la qualité du recrutement militaire selon trois critères : la santé, la culture, la politique et, en particulier, la qualité des soins. Privilégier la sélection de candidats d'un niveau culturel élevé et prêter attention aux minorités ethniques.

Président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung

Le président du Comité populaire provincial a également demandé aux services militaires et policiers de coordonner étroitement la gestion des candidats recrutés afin de garantir un recrutement correct et complet, conformément aux quotas. Des sanctions strictes devraient être prévues en cas de violation de la loi sur le service militaire. Les unités qui accueillent des soldats doivent accorder une attention particulière à l'éducation politique, à la formation et au recrutement de membres du Parti, non seulement pour l'armée, mais aussi pour d'autres services et unités.

Concernant les recommandations, le président du Comité populaire provincial a chargé le commandement militaire provincial de coordonner avec le bureau du Comité populaire provincial afin de conseiller le Comité populaire provincial de soumettre un rapport à l'autorité compétente pour examen et modification. Les conseils de service militaire à tous les échelons examinent et évaluent les tâches, favorisent les résultats et surmontent les obstacles afin d'achever le recrutement militaire de 2021 avec les meilleurs résultats.