Président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung : Renforcer le rôle de connexion et promouvoir le développement des entreprises

Le journal Nghe An présente respectueusement le discours du camarade Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial de Nghe An au 6e Congrès des délégués du Comité provincial du Parti du Bloc des affaires, mandat 2020-2025 :

Cher Présidium du Congrès !

Chers délégués !Cher Congrès !

Aujourd'hui, mes camarades de la délégation provinciale et moi-même sommes très heureux d'assister au 6e Congrès des délégués du Comité du Parti du Bloc d'affaires provincial de Nghe An, mandat 2020-2025.

Au nom du Comité permanent du Comité provincial du Parti, je tiens à adresser nos salutations les plus respectueuses et nos plus chaleureuses félicitations aux 244 délégués officiels du Congrès. Je souhaite plein succès au Congrès.

Le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours au Congrès. Photo : Pham Bang

Cher Congrès !

Le Comité provincial du Parti des entreprises, composé de 133 organisations locales et entreprises affiliées, représente tous les secteurs économiques clés de la stratégie de développement socio-économique de la province. Au cours du dernier mandat, malgré de nombreuses difficultés et défis, le Comité provincial du Parti des entreprises a su rester uni, innover, surmonter les difficultés et s'efforcer d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs et les tâches fixés dans la résolution du 5e Congrès.

Au cours du dernier mandat, les activités de production et d'affaires des entreprises sous la direction du Comité provincial du Parti du Bloc des Affaires se sont développées, avec des revenus en augmentation de 37,52% par rapport au début du mandat ; une moyenne de 91,56% des entreprises réalisant des bénéfices chaque année ; les contributions budgétaires ont augmenté de 61,95% par rapport au début du mandat ; assurant des emplois et des politiques à près de 30 000 travailleurs ; le revenu moyen des travailleurs a augmenté en moyenne d'environ 10,9% par an.

Des initiatives d'émulation en matière d'innovation technique et de rationalisation de la production et des activités, ainsi que d'application des technologies de l'information à la gestion et à l'exploitation, ont été mises en œuvre efficacement par les unités. En cinq ans, 2 805 initiatives ont été reconnues et appliquées dans les secteurs de la production et des activités, générant des bénéfices de plusieurs centaines de milliards de dongs (VND) pour les entreprises.

La sécurité sociale a été promue et sa mise en œuvre s'est intensifiée. Au cours de la période considérée, plus de 306 milliards de dongs ont été versés à des œuvres caritatives et à des fonds dans toute la province, notamment pour des actions remarquables telles que :« Têt pour les pauvres »,aidé 21 communes pauvres de la région occidentale de Nghe An ; organisé un soutien pour 73 maisons d'une valeur de 4,7 milliards de VND ; organisé un soutien pour la prévention et le contrôle de l'épidémie de Covid-19...

Le travail de construction du Parti s'est concentré sur l'innovation de fond et de forme, l'appréhension proactive de la situation, l'orientation rapide de l'information et de l'opinion publique, ainsi que sur l'innovation dans les méthodes de lutte et de réfutation des points de vue erronés et hostiles, et la prévention des situations passives, des grèves et des arrêts de travail dans les entreprises.

L'appareil organisationnel a été consolidé et renforcé ; le rôle de l'organisation du Parti dans les entreprises a été promu ; le travail de développement des membres du Parti a été mis en avant (au cours du mandat, 1 188 membres du Parti ont été formés et admis) ; la qualité du personnel et des membres du Parti a été améliorée, en particulier la mise en œuvre effective du projet n° 5155 du 8 février 2014 du Comité permanent provincial du Parti sur« Développement des membres et des organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers de la province de Nghe An, période 2014-2020 », ce qui a donné lieu à la création de 9 nouvelles organisations du Parti et d'une cellule du Parti sous l'égide du Comité de base du Parti dans les entreprises privées.

Mise en œuvre de la directive n° 05 du Politburo sur« Promouvoir l'apprentissage et suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh »En conjonction avec la Résolution Centrale 4 (terme XI, terme XII), le Comité du Parti l'a pleinement diffusée aux organisations de base du Parti sous sa direction, créant des changements positifs dans les actions, la prise de conscience des qualités de formation, de l'éthique, du mode de vie, surmontant la situation d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, contribuant à accroître la sensibilisation et la responsabilité pour donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en particulier aux dirigeants clés des entreprises.

L'innovation des méthodes de direction, le renforcement de la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts ont retenu l'attention des comités du Parti à tous les niveaux, créant les conditions pour que les organisations sociopolitiques puissent promouvoir leurs rôles, en particulier la mise en œuvre des réglementations de la démocratie de base conformément à la Directive n° 30, à la Conclusion n° 120 du Politburo, au Décret n° 60 et au Décret n° 149 du Gouvernement.

Le travail de construction du parti associé à la construction de la culture d'entreprise est axé sur ; au cours du mandat, le Comité du Parti du Bloc a publié la résolution n° 05 sur« Renforcer le leadership du Parti sur la culture d'entreprise au sein du Comité du Parti du Bloc pour répondre aux exigences d'intégration et de développement ».

Les réalisations du Comité provincial du Parti des entreprises au cours des cinq dernières années ont contribué de manière significative à la mise en œuvre réussie de la résolution du Congrès provincial du Parti pour la période 2015-2020.

Au nom du Comité permanent du Parti provincial, je félicite chaleureusement le Comité permanent du Parti provincial des affaires pour les réalisations qu'il a accomplies au cours du dernier mandat.

Le Présidium du Congrès. Photo : Pham Bang

Cher Congrès !

Outre les réalisations, je suis globalement d'accord avec les lacunes, les limites et les causes mentionnées dans les rapports. Par conséquent, au cours du prochain mandat, le Comité provincial du Bloc des affaires devra sérieusement reconnaître et surmonter les lacunes et les limites suivantes :

Le taux de croissance annuel moyen des entreprises reste faible. Le développement des stratégies de production et d'affaires, la qualité des ressources humaines, la connexion, l'association et l'utilisation des produits entre les entreprises du bloc restent limités. L'efficacité productive et commerciale de certaines entreprises reste faible, et des retards de paiement des impôts, des salaires et des cotisations sociales des employés persistent. La coordination du Comité provincial du Parti du bloc d'affaires avec le gouvernement, les ministères, les branches, les secteurs et les organisations concernées reste limitée.

Les méthodes de direction de certains comités du Parti dans les entreprises restent confrontées à de nombreuses difficultés et à une certaine confusion, et manquent d'efficacité. Dans certaines entreprises, la compréhension de l'idéologie des cadres, des membres du Parti et des travailleurs est insuffisante. L'étude, la compréhension et la mise en œuvre des résolutions du Parti, des politiques de l'État et des lois dans certains établissements n'ont pas reçu l'attention qu'elles méritaient.

Les activités de certaines organisations et syndicats dans les entreprises sont encore confrontées à de nombreuses difficultés, ne se concentrent pas sur la profondeur, sont encore trop formalistes, lentes à innover en termes de contenu et de méthodes de fonctionnement ; la participation à la gestion de l'entreprise et la protection des droits légitimes des salariés sont encore limitées.

Lors de ce Congrès, je vous propose de continuer à discuter et à clarifier les limites et les lacunes, en faisant ainsi ressortir les causes, notamment subjectives, et des leçons vraiment profondes pour proposer des mesures correctives dans les temps à venir.

Chers camarades ! Cher Congrès !

Le thème du Congrès du Parti du Bloc est :« Promouvoir l’innovation et la créativité ; renforcer la solidarité et la coopération ; améliorer la compétitivité ; développer des entreprises durables ; bâtir une organisation du Parti forte »,« A fait preuve de détermination », telle est la devise de la direction et de l'orientation régulières. Le Comité permanent du Parti provincial a approuvé les objectifs, les cibles, les tâches et les principales solutions, en particulier les cinq tâches clés et les trois avancées de développement proposées dans le rapport politique et le projet de résolution du Congrès soumis au Congrès.

Je voudrais noter et souligner certains éléments sur lesquels nous devons discuter et réfléchir avant de décider :

L'un est :Le Comité provincial du Bloc du Parti des entreprises doit continuer à jouer pleinement son rôle de passerelle entre les entreprises et le gouvernement, les grandes entreprises, les sociétés et les services, branches et secteurs connexes qui influencent la production et les activités commerciales des entreprises du Comité. Il doit jouer pleinement son rôle de passerelle entre les entreprises afin de créer des liens étroits et de se soutenir mutuellement pour un développement mutuel.

Élaborer et mettre en œuvre efficacement des réglementations de coordination avec les organisations du Parti, les autorités, les associations, les syndicats, les agences et les unités pour soutenir, éliminer les difficultés et les obstacles et créer des conditions favorables aux entreprises.

Délégués présents au Congrès. Photo : Pham Bang

Deux c'est :Mettre l'accent sur l'innovation des méthodes de leadership, en se concentrant sur la base, et en comprenant la situation, la production et les activités commerciales des entreprises. Conseiller activement le Comité du Parti et le gouvernement sur les politiques et stratégies appropriées pour promouvoir le développement des entreprises. Proposer des solutions efficaces pour contrôler et maîtriser les flux de capitaux publics, améliorer l'efficacité de leur utilisation dans les entreprises et prévenir la corruption, les pertes et le gaspillage.

Trois c'est :Renforcer la coordination dans le leadership pour mener à bien les tâches politiques, améliorer la production et l'efficacité des entreprises, suivre de près les programmes de développement économique du gouvernement central, de la province, de l'industrie et des entreprises pour se concentrer sur le leadership, élaborer des plans de production et d'affaires, innover en matière d'équipements, appliquer la technologie 4.0 et la numérisation dans l'administration et l'exploitation.

Renforcer les coentreprises et les associations ; attirer les investissements pour améliorer la compétitivité, restructurer le marché et tirer pleinement parti des accords commerciaux signés par le Vietnam. Développer rapidement les entreprises de la province de Nghe An dans le sens d'une production et d'une activité respectueuses de l'environnement, du développement durable et d'une position favorable à l'intégration.

Quatre c'est :Promouvoir et mobiliser activement les entreprises pour qu'elles remplissent leurs obligations envers l'État ; mettre en œuvre pleinement et rapidement les politiques et régimes applicables aux employés, conformément à la réglementation. Concilier harmonieusement les intérêts des employés avec ceux des actionnaires et des propriétaires d'entreprises. Assurer une bonne protection sociale ; bâtir et mettre en œuvre une culture d'entreprise solide et efficace pour répondre aux exigences d'intégration et de développement.

L'année est:Mettre l'accent sur la construction du Parti, le renforcement des capacités de direction et de combativité de l'ensemble de l'organisation du Parti et le renforcement du rôle des organisations du Parti dans tous les domaines. Appliquer rigoureusement les principes d'organisation des activités du Parti, notamment le principe de centralisation démocratique, et maintenir, consolider et améliorer les capacités de direction des organisations de base subordonnées du Parti.

Veiller à constituer une équipe de cadres clés, mettre en œuvre efficacement l'« unification » et intégrer les postes du comité du Parti aux postes clés des professions libérales et syndicales selon le modèle « 3 en 1 » ou « 2 en 1 ». En particulier, le poste de secrétaire du comité du Parti doit être associé à celui de président du conseil d'administration (président de l'entreprise), de directeur ou à l'un de ces deux postes.

Continuer à mettre en œuvre efficacement la directive n° 05 du Politburo sur« Promouvoir l'apprentissage et suivre l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh »,Associé à la mise en œuvre de la Résolution centrale n° 4 (XIe et XIIe sessions) sur la construction et la rectification du Parti. Lutte contre la corruption et le gaspillage ; prévention et répression de la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie, ainsi que des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Renforcer le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans les entreprises privées et à capitaux étrangers. Parallèlement, appliquer strictement la Directive n° 28 du 21 janvier 2019 du Secrétariat central du Parti relative à l'amélioration de la qualité de l'admission au Parti et à l'examen et au filtrage des membres non qualifiés.

Six est :Continuer à piloter la mise en œuvre de la défense nationale, de la sécurité, de l'ordre social et de la sûreté ; renforcer régulièrement la vigilance, protéger la sécurité intérieure, la sécurité économique, la sécurité des biens et la protection des employés de l'entreprise. Prévenir, combattre et réagir proactivement aux événements inhabituels, et élaborer des plans pour surmonter les conséquences des catastrophes naturelles.

Chers camarades !

En plus de discuter et de contribuer aux documents, le Congrès a également la tâche importante d'élire le Comité exécutif du Parti pour le 6e mandat et d'élire la délégation qui participera au 19e Congrès provincial du Parti.Je suggère que les camarades concentrent leur intelligence pour donner des commentaires approfondis sur les documents du Parti, et en même temps choisissent et élisent judicieusement le Comité exécutif du Parti du 6e mandat pour assurer les normes et la structure, représentant les qualités, les qualifications et le courage ; élisent une délégation représentant l'intelligence et la voix de 133 organisations de base du Parti et de plus de 5 600 membres du Parti dans l'ensemble du Comité du Parti du Bloc pour assister au 19e Congrès provincial du Parti.

Immédiatement après ce Congrès, je propose que le nouveau Comité exécutif du Comité provincial du Parti du Bloc des affaires élabore rapidement des règlements, des programmes, des plans de travail et prenne des mesures opportunes pour mettre en œuvre la résolution du nouveau Congrès.

Chers tous,Congrès!

Avec la tradition de solidarité, d'effort, de promotion d'expériences et de réalisations précieuses, je crois que :

Le Comité du Parti du Bloc des Affaires de la Province de Nghe An réalisera de nombreuses percées, innovations et créativités importantes ; renforcera la solidarité ; bâtira un Comité du Parti fort ; continuera à diriger et à orienter les entreprises de la province pour améliorer leur compétitivité et se développer durablement, contribuant de manière significative à la croissance économique, assurant la sécurité politique et la sécurité sociale de la province.

Au nom du Comité permanent provincial du Parti, je souhaite une fois de plus à tous les délégués et à tous les camarades présents au Congrès santé, bonheur et succès ! Je souhaite un grand succès au Congrès !

Merci beaucoup!

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*Titre du journal Nghe An