Mettre l’accent sur la formation professionnelle des femmes rurales
La formation professionnelle et la création d’emplois visant à réduire l’écart entre les sexes dans le secteur économique, à accroître l’accès des femmes pauvres des zones rurales et des femmes issues de minorités ethniques ont récemment reçu une grande attention de la part des départements, des branches et des organisations de notre province.
(Baonghean) -La formation professionnelle et la création d’emplois visant à réduire l’écart entre les sexes dans le secteur économique, à accroître l’accès des femmes pauvres des zones rurales et des femmes issues de minorités ethniques ont récemment reçu une grande attention de la part des départements, des branches et des organisations de notre province..
En 2011 seulement, la province a créé de nouveaux emplois pour 35 000 femmes, soit 49 %, a offert une formation professionnelle à plus de 84 000 personnes, dont 45 % de femmes ; a exporté de la main-d'œuvre pour plus de 13 000 personnes, dont 45 % de femmes.
En outre, le Comité provincial pour la promotion de la femme a coordonné avec les secteurs concernés la création de conditions permettant aux femmes d’emprunter des capitaux pour créer des emplois, développer des villages artisanaux et appliquer la science et la technologie à l’agriculture et à l’élevage.
À ce jour, 100 % des femmes des zones rurales pauvres et des zones de minorités ethniques ont bénéficié de prêts préférentiels dans le cadre de programmes d'emploi et de réduction de la pauvreté, ainsi que d'autres sources de crédit. Grâce à cela, la vie des femmes s'est améliorée, de nombreuses femmes entrepreneurs compétentes ont émergé, elles ont pris confiance en elles et bénéficient de l'égalité économique, contribuant ainsi à réduire le taux de pauvreté dans toute la province à 18,87 % en 2011.
Mme Nguyen Thi Hai (Hameau 2, Hung Tan, Hung Nguyen) applique la science et la technologie à l'élevage, générant des revenus élevés.
Faisant partie des districts où les bonnes pratiques sont nombreuses, le Comité pour la promotion de la femme du district de Hung Nguyen a collaboré avec les services et les branches, notamment le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, son organe permanent, pour atteindre efficacement les objectifs fixés. Le Comité a efficacement maintenu le lien entre la Banque de politique sociale et les organisations de masse afin de créer les conditions permettant aux femmes pauvres d'emprunter. Rien qu'en 2011, on comptait 104 groupes de prêt regroupant 3 843 ménages, pour un encours total de 51,948 milliards de VND. De plus, le fonds caritatif a mobilisé des capitaux pour permettre à 1 700 femmes d'emprunter, portant l'encours total de la dette à 20 milliards de VND fin 2011. Garantir que 98 % des femmes dans le besoin puissent emprunter grâce à des programmes de création d'emplois et de réduction de la pauvreté.
Français Mme Nguyen Thi Hong - Directrice adjointe du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales du District, membre permanent du Comité de Promotion des Femmes du District a déclaré : Afin que les femmes soient égales aux hommes dans l'accès aux sciences et technologies, le Comité a coordonné avec les secteurs et les niveaux pour organiser des cours de formation sur les connaissances scientifiques et technologiques, la vulgarisation agricole, la vulgarisation forestière et la vulgarisation halieutique pour les femmes. En 2011, 11 classes ont été ouvertes, attirant 363 membres, dont 73 % de femmes, se concentrant principalement sur des professions telles que l'élevage vétérinaire, l'élevage porcin, la couture industrielle, la culture des chrysanthèmes, etc. En 2011, l'ensemble du district comptait 2 800 travailleurs formés aux compétences professionnelles, dont 45 % de femmes. De nouveaux emplois ont été créés pour 2 700 travailleurs, dont 1 295 étaient des femmes, soit 47,96 %. Sur les 800 travailleurs travaillant à l'étranger, 341 étaient des femmes, soit 42,62 %.
Grâce à des formations courtes (2 à 3 mois par cours), les femmes ont appris à appliquer leurs connaissances à l'élevage et à l'agriculture, contribuant ainsi au développement de leur économie familiale. Nguyen Thi Hai (née en 1976), du hameau 2 de la commune de Hung Tan, en est un parfait exemple. Auparavant, n'ayant pas encore accès aux sciences et aux technologies, elle n'osait élever que deux ou trois truies. Après avoir suivi une formation courte sur les soins aux porcs et l'aquaculture, elle a discuté avec son mari de l'expansion de l'élevage et de la construction d'étangs pour la pisciculture. Aujourd'hui, sa famille possède une porcherie avec des centaines de porcs, sept truies qui donnent naissance à plus de 20 portées chaque année, plus de 4 000 m² d'étangs piscicoles et l'achat de riz blanchi pour les restaurants de Vinh. Chaque année, Mme Hai réalise un bénéfice net de plus de 100 millions de VND.
Il est connu qu'en 2011, l'Union des femmes et le Département du travail, des invalides et des affaires sociales ont signé un programme de formation professionnelle et d'introduction à l'emploi pour les femmes des zones rurales et montagneuses pour la période 2011-2015. Il s'agit d'un programme conjoint entre le Département général de la formation professionnelle, le ministère du travail, des invalides et des affaires sociales et le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam.
Promouvant les résultats obtenus, dans la période 2011-2015, avec la devise d'augmenter la proportion de travailleuses recevant une formation professionnelle pour avoir des emplois stables, de réduire l'écart entre les sexes dans les domaines de l'économie, du travail et de l'emploi, contribuant à améliorer la qualité de vie, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales et l'Union des Femmes formeront 400 à 500 étudiants/an, principalement des travailleuses, et ouvriront en même temps des cours de formation et des séminaires pour partager des informations, améliorer les capacités et les qualifications des responsables syndicaux et coordonner la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle et créer des emplois stables pour les travailleuses, en particulier les travailleuses des zones rurales et montagneuses.
Thanh Thuy
