Se concentrer sur la profession de bonne politique de crédit

(Baonghean) - Ces derniers temps, la Banque provinciale des politiques sociales s'est régulièrement attachée à améliorer les compétences de son personnel et de ses membres en matière de crédit politique. Le Concours de compétences en crédit politique est une activité importante pour renforcer la coopération entre la Banque et les organisations sociopolitiques, tout en aidant le personnel de la Banque, des associations et des organismes mandatés à devenir de plus en plus « politiquement déterminé, professionnellement compétent et compétent en matière de politiques et de régimes ».

Nghe An est une province très peuplée (plus de 3,2 millions d'habitants), dont les ménages pauvres et autres bénéficiaires de politiques représentent une part importante. Début 2016, la province comptait 95 189 ménages pauvres (soit 12,1 %) et 80 464 ménages quasi pauvres (soit 10,23 %). Par conséquent, l'accès au capital et son utilisation efficace, notamment pour les bénéficiaires de politiques, constituent une préoccupation majeure pour tout établissement de crédit.

Conscient que, dès sa création et son fonctionnement, la branche provinciale de la Banque de politique sociale a élaboré de manière proactive un plan visant à coordonner les activités avec les départements, les branches, les localités et les organisations sociopolitiques dans le travail de propagation et de diffusion des politiques de crédit auprès de la population ; en organisant des cours de formation au crédit, en guidant le processus de création - les opérations de gestion des groupes d'épargne et de crédit.

L'équipe 2 de la Banque de politique sociale de Yen Thanh s'entraîne avant la compétition. Photo : Viet Phuong

Actuellement, la Banque provinciale de politique sociale met pleinement en œuvre les programmes de crédit afin de mettre en œuvre la politique gouvernementale de réduction de la pauvreté. Des trois programmes de crédit initialement confiés, la succursale met désormais en œuvre 17 programmes de crédit politique, encadrant et en gérant près de 296 000 ménages emprunteurs, soit environ 38 % du nombre total de ménages de la province. Le chiffre d'affaires total des prêts en près de 15 ans a atteint 17 361 milliards de VND, avec 1 481 000 ménages bénéficiaires de prêts ; le chiffre d'affaires de chaque année est supérieur à celui de l'année précédente, s'établissant en moyenne à 1 153 milliards de VND par an. L'encours total de la dette au 20 juin 2017 a atteint 6 911 milliards de VND, soit une augmentation de 6 605 milliards de VND par rapport au premier jour de sa création (2003), avec un taux de croissance annuel moyen de 25,8 %.

Afin d'améliorer l'efficacité de l'utilisation du capital, la Banque de politique sociale provinciale et de district conseille chaque année activement le Conseil d'administration de la Banque de politique sociale à tous les niveaux sur le plan d'investissement pour les prêts aux ménages pauvres, aux ménages quasi pauvres et aux bénéficiaires de la politique sociale, chaque année et par étape. Parallèlement, elle a demandé au Bureau des transactions de district de mettre en œuvre correctement le processus professionnel, d'évaluer les sujets de prêt appropriés et de préparer et de finaliser les dossiers de prêt dans les délais. Par ailleurs, le travail d'inspection et de supervision des activités de mandat de prêt et de l'utilisation des prêts par les membres des groupes d'épargne et de crédit a été effectué régulièrement. En particulier, ces dernières années, la Banque de politique sociale provinciale a organisé avec succès le Concours d'excellence en matière de politique de crédit afin de renforcer la compréhension, les liens et de créer un terrain de jeu utile pour le personnel de la Banque de politique sociale et celui des organisations sociopolitiques mandatées.

Le Concours d'excellence en matière de politique de crédit est une activité politique et professionnelle organisée par la Banque des politiques sociales et les organisations sociopolitiques chargées de l'octroi de prêts. Il vise à améliorer les compétences professionnelles des agents, employés de la Banque et des organisations sociopolitiques chargées de l'octroi de prêts dans toute la province. Ce concours encourage les agents, employés de la succursale de la Banque des politiques sociales et responsables des organisations sociopolitiques chargées de l'octroi de prêts à se former activement et à améliorer leurs compétences professionnelles et leurs capacités de gestion organisationnelle pour mener à bien leur mission, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques de la succursale de la Banque des politiques sociales et des organisations sociopolitiques chargées de l'octroi de prêts dans toute la province.

Il s'agit également d'une activité d'émulation visant à réaliser des réalisations pratiques pour célébrer le 15e anniversaire de la mise en œuvre du décret 78/2002/ND-CP du gouvernement sur le crédit aux pauvres et autres bénéficiaires des politiques ; pour célébrer le 15e anniversaire de la création de la Banque vietnamienne des politiques sociales et pour accueillir les congrès trimestriels des organisations sociopolitiques, les congrès syndicaux à tous les niveaux, vers le congrès syndical de base et le Congrès syndical de la Banque vietnamienne des politiques sociales pour le mandat 2018-2023.

Français Les candidats, en plus des fonctionnaires et des employés des succursales de la Banque de politique sociale, comprennent également des organisations sociopolitiques qui reçoivent des prêts (cadres de l'Union des femmes, de l'Association des anciens combattants, de l'Association des agriculteurs, de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh de la province. Au niveau de la commune : cadres du Comité exécutif de l'organisation sociopolitique qui reçoit les prêts. Au niveau du district et au-dessus : cadres de l'organisation sociopolitique qui reçoit les prêts).

Le bureau des transactions de la Banque de politique sociale de Dien Chau verse des fonds aux bénéficiaires du programme de lutte contre la quasi-pauvreté. Photo : Viet Phuong

En tant que membre de l'équipe, M. Phan Huu Trang, directeur du bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Yen Thanh, a déclaré : « Pour participer au concours, nous nous sommes concentrés sur l'étude de documents professionnels et la mise en pratique de situations. Le concours de cette année comporte de nombreuses innovations, créant une forte influence lorsqu'il y a la participation d'organisations politiques et sociales chargées d'être les unités accompagnant la banque de politique pour la mise en œuvre de prêts aux pauvres et d'autres sujets politiques.

Il convient de noter que la plupart des employés des bureaux de transaction des districts et des villes, ainsi que des sièges provinciaux, étaient présents, témoignant ainsi de l'esprit d'apprentissage du secteur. Malgré notre expérience et notre solide formation, aucun de mes collègues et moi-même ne pouvons prétendre avoir répondu à toutes les questions. Cependant, nous sommes convaincus que ce concours nous permettra d'identifier et de surmonter rapidement nos limites et d'en tirer des enseignements pratiques pour nos activités professionnelles.

Mme Le Thi Hang, présidente de l'Union des femmes du quartier de Nghi Hoa (ville de Cua Lo), a déclaré : « Participer au concours est une occasion de mieux comprendre le processus d'obtention de prêts, de tirer des leçons de l'expérience et d'améliorer ses capacités personnelles à mener à bien les tâches qui lui sont confiées. Nous collaborerons toujours avec la Banque des politiques sociales pour déployer efficacement des crédits préférentiels aux bénéficiaires, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté, à la sécurité sociale et au développement économique local. »

Avec un modèle de gestion unique où plus de 99% du total des prêts en cours de la banque sont dans des activités de fiducie de crédit à travers l'Union des femmes représentant 36,05%, l'Association des agriculteurs représentant 31,07%, l'Association des anciens combattants représentant 19,6% et l'Union des jeunes représentant 13,28%, bien sûr le rôle et la position de l'Union et des organisations de masse sont extrêmement importants, étroitement liés à la qualité et à l'efficacité de la politique de crédit.

Considérant la consolidation, l'amélioration et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle du Groupe d'épargne et de crédit et de son Conseil d'administration comme une tâche importante pour améliorer la qualité du crédit, la Banque vietnamienne pour les politiques sociales et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux se coordonnent régulièrement pour mener à bien cette tâche ; par conséquent, la qualité du groupe est constamment améliorée, fonctionnant de manière stable et durable.

Les organisations sociopolitiques gèrent 7 712 groupes d'épargne et de crédit, auxquels 243 045 ménages empruntent dans 5 923 villages (hameaux). À ce jour, 100 % des villages (hameaux) de la province disposent de groupes d'épargne et de crédit opérationnels, répondant aux besoins d'emprunt des ménages pauvres et des bénéficiaires de polices d'assurance. Il n'y a plus de villages (hameaux) sans crédit.

M. Tran Khac Hung, directeur de la Banque provinciale de politique sociale, a déclaré : « Ces dernières années, les activités de crédit confiées par les organisations sociopolitiques ont permis de mobiliser une force considérable, de la province à la base. La participation du personnel du conseil d'administration des caisses d'épargne et de crédit a notamment contribué à améliorer l'efficacité du transfert des capitaux de crédit de l'État aux bénéficiaires. Il est donc essentiel d'organiser ce concours avec un large public. »

Grâce au concours, les unités des succursales de la Banque de politique sociale et les organisations sociopolitiques mandatées à tous les niveaux pourront échanger, apprendre et partager leurs expériences, rassembler des cadres dotés de bonnes compétences professionnelles, promouvoir et maintenir le mouvement de recherche, d'étude, améliorer les qualifications professionnelles et améliorer la qualité des mandats dans toute la province.

Viet Phuong