Changements positifs après l'inspection et la mise en œuvre de la directive 17

(Baonghean.vn) - Le matin du 20 mai, poursuivant la deuxième journée de travail dans le district de Quy Hop,mesureL'équipe d'inspection interdisciplinaire dirigée par le camarade Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a procédé à une inspection surprise de la mise en œuvre de la directive 17.CT/TU du 3 décembre 2013 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur «Renforcer la discipline et l'ordre administratif dans les agences et les unitésdans la province"dans les communes de Chau Thai, Chau Quang, Chau Ly, Bac Son et dans la réserve naturelle de Pu Huong.

Contrôle militaire surprise dans la réserve naturelle de Pu Huong à 7h30 le 20 mai.

Vérifiez la mise en œuvre des contenus spécifiés dans la Directive 17 dans la réserve naturelle de Pu Huong.

Ces unités ont été inspectées et auditées pour vérifier la mise en œuvre de la Directive 17 CT/TU. Après des inspections surprises, la délégation a constaté des changements notables dans le renforcement de la discipline et des méthodes de travail sur le lieu de travail. La majorité des cadres, fonctionnaires et employés publics respectaient scrupuleusement la réglementation relative aux horaires de travail ; 100 % des cadres et fonctionnaires portaient un badge en arrivant au travail. Il était interdit de boire et de fumer sur le lieu de travail.

Vérification des règlements de travail au bureau « guichet unique » de la commune de Chau Thai.

Les recommandations formulées lors de l'inspection précédente ont été mises en œuvre avec succès par les communes. Un mois après l'inspection, les comités populaires des communes ont rapidement publié des documents modifiant le règlement intérieur et les codes de conduite des fonctionnaires, notamment en précisant le contenu de la directive 17 dans le règlement intérieur de l'agence.

En ce qui concerne les activités du service guichet unique, le personnel des communes a correctement mis en œuvre les recommandations : accueillir les gens avec une attitude chaleureuse et attentionnée, résoudre les documents rapidement et promptement, ne pas causer de problèmes aux gens lorsqu'ils viennent effectuer des transactions.

Vérifier la mise en œuvre des recommandations de la délégation lors du suivi du 25 juillet 2014 dans la commune de Chau Quang.

Cependant, dans certaines unités, certains membres du personnel ne respectent pas scrupuleusement les horaires de travail. Certains sont en congé conformément au régime, et le service professionnel n'a pas émis de documents assignant des tâches à d'autres membres du personnel.

Thanh Nga