« Expert » dans la construction d'écoles standard
Après trente ans de travail dans une école de montagne, l'enseignante de plaine Nguyen Thi Lan Huong (directrice de l'école primaire Chau Binh 1) avec sa passion a transformé l'école primaire Chau Binh 1 d'une école manquant de tous les aspects, arriérée et faible en une école de niveau national, une école clé du district au niveau primaire.
(Baonghean) -Après trente ans de travail dans une école de montagne, l'enseignante de plaine Nguyen Thi Lan Huong (directrice de l'école primaire Chau Binh 1) avec sa passion a transformé l'école primaire Chau Binh 1 d'une école manquant de tous les aspects, arriérée et faible en une école de niveau national, une école clé du district au niveau primaire.
Diplômée du Collège pédagogique de montagne de Tan Ky en 1985, Mme Nguyen Thi Lan Huong, forte de sa jeunesse et de son enthousiasme, s'est portée volontaire pour traverser forêts et ruisseaux afin d'atteindre la forêt de Chau Binh. Pendant onze ans, en tant qu'enseignante dans des villages reculés et des écoles isolées, elle s'est dévouée à transmettre son savoir à ses élèves. Grâce à ses efforts, elle a été reconnue pendant de nombreuses années comme une excellente enseignante du district et de la province. En 1996, elle a été nommée directrice adjointe, puis directrice de l'école primaire Chau Binh 1 en 1998.
L'enseignante Nguyen Thi Lan Huong lors de la session « Échange d'excellents gestionnaires de l'éducation primaire ».
En tant que responsable, elle s'efforce constamment d'améliorer la qualité de l'enseignement à l'école, en mettant en œuvre la feuille de route visant à construire un établissement conforme aux normes nationales. Des programmes et des projets sont en cours pour la construction d'installations et de salles de classe, mais l'établissement doit mobiliser des ressources internes. Pour équiper l'école en matériel pédagogique et achever les installations, elle a mobilisé les enseignants pour qu'ils prêtent de l'argent à l'école. Elle a utilisé toutes ses économies et les fonds empruntés au personnel et aux enseignants pour acheter les fournitures manquantes. Par ailleurs, elle a mis en place un mécanisme de stimulation pour encourager les enseignants à améliorer leurs compétences, à se consacrer pleinement à leurs élèves et à améliorer la qualité de l'enseignement. Après cinq années de persévérance, l'école primaire Chau Binh 1 a eu l'honneur d'être reconnue comme école nationale de niveau 1 pour l'année scolaire 2003-2004.
Transférée à l'école primaire Chau Binh 2 à la fin de l'année scolaire, elle a continué, avec le conseil d'administration, à construire l'école primaire Chau Binh 2 afin qu'elle soit reconnue comme conforme aux normes. Au cours de l'année scolaire 2007-2008, elle a repris ses fonctions de directrice de l'école primaire Chau Binh 1 avec pour objectif de construire une école nationale de niveau 2. La mise en œuvre de la campagne « Étudier et suivre l'exemple moral de Ho Chi Minh » et, parallèlement, de la campagne « Deux Non » du ministère de l'Éducation et de la Formation a entraîné le décrochage scolaire d'un grand nombre d'élèves pauvres. Elle a rapidement trouvé des mesures pour enrayer le décrochage scolaire : elle a demandé aux enseignants de dispenser des cours supplémentaires sans percevoir de frais de scolarité pour les élèves pauvres, a lancé le mouvement « Repas chaud » pour permettre aux élèves vivant loin de la ville de déjeuner à l'école, et a organisé des ateliers pour les élèves pauvres. Les enseignants parrainent des élèves en difficulté… Grâce à leurs efforts conjoints, le taux d'abandon scolaire a progressivement diminué et, dès l'année scolaire 2012-2013, le taux de mobilisation a atteint 100 %. « Il faut être très persévérant et patient pour stabiliser le nombre d'élèves. Mais la situation reste fragile, car une simple catastrophe naturelle, ou parfois la maladie d'un membre de la famille… le fruit de nombreuses années de travail acharné peut soudainement disparaître. Ces élèves peuvent alors reprendre le travail pour aider leurs parents et gagner leur vie. »
Actuellement, l'école primaire Chau Binh 1 est en voie d'atteindre le niveau 2 des normes nationales avec de nombreuses difficultés : installations dégradées, fonds fonciers scolaires réduits... Mais avec la détermination et le rôle exemplaire du directeur et le consensus des enseignants, l'école surmontera les difficultés actuelles, continuera d'affirmer la marque de l'école primaire leader du secteur éducatif de Quy Chau, atteignant l'objectif d'atteindre le niveau 2 des normes dans les délais.
Pour l'enseignante Nguyen Thi Lan Huong, le titre d'Excellente Responsable de l'Éducation, le Certificat de mérite du Ministère de l'Éducation et de la Formation pour ses réalisations dans le domaine de l'éducation, le Certificat de mérite du Comité populaire provincial en tant que Combattante de l'Émulation provinciale ou encore « Experte en construction d'écoles standardisées », pour lesquels elle est appréciée et admirée par ses amis et collègues, ne peuvent rivaliser avec la bienveillance de ses parents, la maturité de générations d'élèves et la croissance de son école. Ses expériences innovantes, telles que « Guider les enseignants vers l'enseignement autonome pour les élèves issus de minorités ethniques » et « Solutions innovantes pour la gestion des écoles primaires en zones montagneuses », sont nées de sa propre passion, nourrie par les exigences pratiques de l'enseignement, l'amour des élèves et l'amour du métier. Ces initiatives sont hautement applicables, largement diffusées et appliquées par les enseignants dans l'enseignement et la gestion des écoles en zones montagneuses.
Article et photos : Duy Nam