Il y a 12 000 nouveaux emplois pour les travailleurs de Nghe An.

Étaient présents au festival M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, les dirigeants du Département des affaires intérieures, du Département de l'éducation et de la formation, du Comité populaire du district de Nghi Loc, des représentants de 15 entreprises du parc industriel WHA et un grand nombre de travailleurs participant à la cérémonie.

Salon de l'emploiIl s'agit d'une activité dans le cadre du plan de mise en œuvre de la Directive 33-CT/TU du 8 janvier 2025, du Projet n° 40-DA/TU du 2 janvier 2025 du Comité permanent du Parti provincial « sur le renforcement du leadership du Parti dans la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, la création d'emplois, l'attraction de main-d'œuvre pour les entreprises nationales et les entreprises d'IDE dans la province de Nghe An, période 2025-2030 » et de la politique du Comité populaire provincial.

Le salon de l'emploi a réuni 15 entreprises du parc industriel WHA Nghe An, avec un besoin de recrutement allant jusqu'à 12 000 emplois, y compris des travailleurs non qualifiés et formés.

Les postes de recrutement ont des revenus attractifs et stables avec de nombreuses politiques préférentielles; environnement de travail professionnel, de nombreuses opportunités de promotion, en se concentrant sur des industries telles que: l'électricité, l'électronique, les pièces automobiles, la fabrication de machines, le vêtement...

S'exprimant lors du salon de l'emploi, M. Le Tien Tri, chef du conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est, a déclaré : Le salon de l'emploi est l'un des programmes de connexion très importants et pratiques, ouvrant de nombreuses opportunités d'emploi aux travailleurs qui recherchent un emploi dans les domaines de production traditionnels et de nouvelle génération directement dans leur pays d'origine, Nghe An.

C'est aussi une opportunité pour les travailleurs qui travaillent loin de comprendre et d'apprendre directement sur l'environnement de travail dans leur ville natale, ayant ainsi plus de choix de postes et d'emplois appropriés, aidant les travailleurs à « quitter la ferme, ne jamais quitter la patrie ».

En outre, l'événement est une activité très pratique, aidant les étudiants à obtenir des informations utiles pour orienter leur « emploi - formation professionnelle » dans le futur.

S'exprimant lors du Festival, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a suggéré que le conseil d'administration, les départements et les branches de la province doivent mener une campagne de communication efficace avant, pendant et après le Salon de l'emploi afin de susciter l'intérêt et de diffuser largement, étroitement et spécifiquement auprès de la population. Il convient d'établir des règles de coordination et de coopération à long terme en matière d'orientation professionnelle, de filières d'enseignement, de formation professionnelle et de placement pour les jeunes diplômés de la province. Il est particulièrement important de mettre en place des réglementations pour les professions très demandées à Nghe An, telles que l'électricité, l'électronique, l'automatisation et les technologies de l'information, qui exigent une maîtrise des langues étrangères, du sérieux et de la discipline.

Le camarade Bui Dinh Long a également souligné que les investisseurs et les entreprises doivent avoir de manière proactive des plans raisonnables et efficaces et prêter régulièrement attention à l'amélioration des salaires, des revenus réels, des régimes de protection sociale et de l'environnement de travail afin que les employés puissent rester à long terme et considérer véritablement l'entreprise, l'usine et l'entreprise comme « leur deuxième maison heureuse ».