12 000 nouveaux emplois sont à pourvoir pour les travailleurs de Nghe An.

Étaient présents au festival le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial ; les dirigeants du ministère de l’Intérieur, du ministère de l’Éducation et de la Formation, du Comité populaire du district de Nghi Loc, des représentants de 15 entreprises du parc industriel WHA et un grand nombre de travailleurs assistant à la cérémonie.

Salon de l'emploiCette activité s'inscrit dans le cadre du plan de mise en œuvre de la Directive 33-CT/TU du 8 janvier 2025, du Projet n° 40-DA/TU du 2 janvier 2025 du Comité permanent du Parti provincial « relatif au renforcement du leadership du Parti en matière de connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, de création d'emplois et d'attraction de travailleurs pour les entreprises nationales et les entreprises d'IDE dans la province de Nghe An, période 2025-2030 » et de la politique du Comité populaire provincial.

Quinze entreprises du parc industriel WHA Nghe An ont participé au salon de l'emploi, avec des besoins de recrutement allant jusqu'à 12 000 postes, incluant des travailleurs non qualifiés et formés.

Les postes à pourvoir offrent des revenus attractifs et stables, de nombreux avantages sociaux, un environnement de travail professionnel et de nombreuses perspectives d'évolution. Les secteurs d'activité concernés sont notamment : l'électricité, l'électronique, les pièces automobiles, la construction mécanique, le textile...

S'exprimant lors du Salon de l'emploi, le camarade Le Tien Tri, chef du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, a déclaré : « Le Salon de l'emploi est l'un des programmes de mise en relation les plus importants et les plus pratiques, offrant de nombreuses opportunités d'emploi aux travailleurs qui recherchent un emploi dans les secteurs de production traditionnels et de nouvelle génération, directement dans leur région d'origine, Nghệ An. »

C’est aussi l’occasion pour les travailleurs travaillant loin de se familiariser directement avec l’environnement de travail de leur ville natale, ce qui leur offre un plus grand choix de postes et d’emplois adaptés, et leur permet de « quitter la ferme sans jamais quitter leur patrie ».

Par ailleurs, cet événement est une activité très pratique, qui permet aux étudiants d'obtenir des informations utiles pour orienter leur future formation professionnelle.

S'exprimant lors du Festival, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a suggéré : « Le Conseil d'administration, les départements et les antennes doivent mener une campagne de communication efficace avant, pendant et après le Forum de l'emploi afin de susciter son intérêt et de le diffuser largement et de manière ciblée auprès de la population. Il est nécessaire de mettre en place des dispositifs de coordination et de coopération à long terme pour l'orientation professionnelle, l'accompagnement scolaire et la formation professionnelle des jeunes de la province après l'obtention de leur diplôme, notamment en ce qui concerne l'insertion professionnelle. Ceci est particulièrement important pour les professions en forte demande à Nghệ An, telles que l'électricité, l'électronique, l'automatisation et les technologies de l'information, qui requièrent des compétences linguistiques, du sérieux et de la discipline. »

Le camarade Bui Dinh Long a également souligné que les investisseurs et les entreprises doivent mettre en place des plans raisonnables et efficaces et veiller régulièrement à l'amélioration des salaires, des revenus réels, des régimes de protection sociale et de l'environnement de travail afin que les employés puissent rester à long terme et considérer véritablement l'entreprise, l'usine et la société comme « leur deuxième foyer heureux ».