Vous avez un master, vous avez un échelon de salaire supplémentaire ?
Mme Hoang My Linh a obtenu son master en 2015 et a postulé au poste de spécialiste auprès de l'Association des agriculteurs du district (à Hanoï), avec un diplôme universitaire ou supérieur requis. Après avoir réussi l'examen, elle a obtenu un salaire de niveau 1, coefficient 2,34. Mme Linh perçoit-elle donc un salaire de niveau 1 ou 2 équivalent à un master ?
Concernant cette question, l'avocat Tran Van Toan, du cabinet Khanh Hung, du barreau de Hanoi, a répondu comme suit :
Clause 3, article 9 du décret n°Le décret n° 06/2010/ND-CP du 25 janvier 2010 du gouvernement stipule que les personnes travaillant dans les agences des organisations sociopolitiques et des organisations équivalentes au niveau du district (y compris les personnes travaillant dans les agences de l'Union des agriculteurs du Vietnam au niveau du district) sont des fonctionnaires.
L'article 22, alinéa 1, du décret gouvernemental n° 24/2010/ND-CP du 15 mars 2010 réglementant le recrutement, l'emploi et la gestion des fonctionnaires stipule : Pendant la période probatoire, l'employé stagiaire percevra 85 % du salaire de niveau 1 de la catégorie de recrutement ; si l'employé stagiaire est titulaire d'une maîtrise répondant aux exigences de recrutement, il percevra 85 % du salaire de niveau 2 de la catégorie de recrutement ; si l'employé stagiaire est titulaire d'un doctorat répondant aux exigences de recrutement, il percevra 85 % du salaire de niveau 3 de la catégorie de recrutement. Les indemnités sont perçues conformément aux dispositions de la loi.
Dans le cas de Mme Hoang My Linh, elle n'a pas clairement indiqué si son master répondait aux exigences de recrutement. Si, lors de son inscription à l'examen, de sa réussite et de son recrutement à l'Association des agriculteurs vietnamiens au niveau du district, Mme Linh possédait un master dans la spécialité appropriée, répondant aux exigences de recrutement, elle percevra, pendant sa période probatoire, 85 % du salaire du niveau 2 de la catégorie de recrutement (85 % du salaire du niveau 2/9 de la catégorie de spécialiste avec un coefficient de 2,67).
Après que Mme Linh eut terminé sa période d'essai et rempli les conditions requises pour le poste de fonctionnaire recruté, le président de l'Association a adressé un document demandant au Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti de prendre une décision de nomination et de lui attribuer un salaire de fonctionnaire. Titulaire d'un master correspondant à son expertise et aux exigences du poste recruté, elle a droit à 100 % du salaire de niveau 2/9 du poste de spécialiste, avec un coefficient de 2,67.
L'avocat Tran Van Toan
Cabinet d'avocats Khanh Hung, barreau de Hanoï
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