Disposer de revenus supplémentaires stimulera le sens des responsabilités.
((Baonghean.vn) – Le matin du 20 novembre, dans le cadre de la quatrième session, l’Assemblée nationale, sous la présidence du vice-président Phung Quoc Hien, a examiné le projet de résolution relatif aux mécanismes et politiques pilotes pour le développement de Hô Chi Minh-Ville. Le journal Nghe An s’est entretenu brièvement avec le délégué Nguyen Thanh Hien, chef adjoint de la délégation de la province de Nghe An à l’Assemblée nationale.
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| Le délégué Nguyen Thanh Hien répond à l'interview. Photo pv |
PV :Cher délégué Nguyen Thanh Hien, après avoir étudié le projet de résolution sur les mécanismes et politiques pilotes pour le développement de Hô Chi Minh-Ville, quel est votre avis sur cette question ?
Délégué Nguyen Thanh Hien :L'étude de la résolution relative aux mécanismes et politiques pilotes pour le développement de Hô Chi Minh-Ville m'amène à constater que la ville a récemment mis en œuvre de nombreuses mesures novatrices, tant dans sa réflexion que dans son application, notamment pour lever les difficultés et les obstacles. Pendant de nombreuses années, Hô Chi Minh-Ville a affiché un taux de croissance supérieur à 10 %. Toutefois, depuis 2010, son développement a connu des difficultés, et la ville a dû relever des défis et faire face à des pressions en matière de croissance, d'attraction des investissements, d'infrastructures et de ressources humaines locales.
Pour résoudre ce problème de développement, Hô Chi Minh-Ville a besoin d'un mécanisme spécifique. Je pense qu'il est trop tard ; une politique aurait dû être mise en place plus tôt, plus opportune. Aujourd'hui, Hô Chi Minh-Ville serait une ville bien plus développée.
Aujourd'hui, l'Assemblée nationale a examiné et adopté cette résolution. La délégation de la province de Nghệ An à l'Assemblée nationale et moi-même y souscrivons pleinement.
PV :Pourriez-vous préciser certains points spécifiques qui vous intéressent dans le projet de résolution ci-dessus ?
Délégué Nguyen Thanh Hien :L'une des mesures que je juge très raisonnables est que l'Assemblée nationale poursuive l'étude et la promulgation d'une loi sur la mise en place d'un projet pilote de perception de la taxe foncière à Hô Chi Minh-Ville. Si ce projet pilote s'avère concluant, des enseignements en seront tirés et le modèle sera ensuite étendu à l'ensemble du pays.
Deuxièmement, il convient de doter Hô Chi Minh-Ville de mécanismes spécifiques en matière d'aménagement du territoire. Les décisions concernant l'utilisation des sols à Hô Chi Minh-Ville sont prises sur la base d'un plan d'aménagement approuvé. Le processus d'approbation étant actuellement lent, un mécanisme plus rapide permettrait à Hô Chi Minh-Ville de valoriser ses atouts. On peut affirmer qu'un terrain à Hô Chi Minh-Ville, utilisé pour des services, aura une valeur bien supérieure à celle d'un terrain agricole. Grâce à ce mécanisme, Hô Chi Minh-Ville pourra utiliser ses sols de manière rationnelle et flexible, créant ainsi les conditions propices à l'attraction des investissements étrangers et au développement des entreprises locales.
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| La délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghệ An a rencontré des électeurs dans le district de Que Phong. Photo : Archives |
Troisièmement, forte de ses ressources humaines (fonctionnaires et employés du secteur public), la ville d'Hô-Chi-Minh-Ville dispose d'un mécanisme de réorganisation de son système organisationnel. Selon le rapport municipal d'évaluation de la productivité du travail, celle-ci est supérieure à la moyenne nationale. Une telle contribution des fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers leur permet de bénéficier de mesures incitatives et de politiques de reconversion professionnelle, favorisant ainsi le développement de la ville.
Selon moi, conformément à la réglementation générale, Hô Chi Minh-Ville a besoin de revenus supplémentaires, en fonction de conditions spécifiques et de son budget. Par conséquent, la ville doit se doter d'un mécanisme adapté et raisonnable. Ce mécanisme stimulera la productivité et le sens des responsabilités de chaque cadre, fonctionnaire et ouvrier.
PV-CTV
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