Avoir un revenu supplémentaire stimulera le sens des responsabilités.

November 20, 2017 19:28

((Baonghean.vn) - Le matin du 20 novembre, poursuivant le programme de la quatrième session, sous la direction du vice-président de l'Assemblée nationale Phung Quoc Hien, l'Assemblée nationale a examiné le projet de résolution sur les mécanismes et politiques de pilotage du développement de Hô Chi Minh-Ville. Le journal Nghe An a eu un bref échange avec le délégué Nguyen Thanh Hien, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An.

Đại biểu Nguyễn Thanh Hiền trả lời phỏng vấn. Ảnh pv
Le délégué Nguyen Thanh Hien répond à l'interview. Photo pv

PV:Cher délégué Nguyen Thanh Hien, après avoir étudié le projet de résolution sur les mécanismes et politiques de pilotage du développement de Ho Chi Minh-Ville, quelle est votre opinion sur cette question ?

Délégué Nguyen Thanh Hien :Après avoir étudié la Résolution sur les mécanismes et politiques pilotes de développement de Hô-Chi-Minh-Ville, je constate que la ville a récemment adopté de nombreuses mesures innovantes, notamment pour lever les difficultés et les obstacles. Depuis de nombreuses années, Hô-Chi-Minh-Ville affiche un taux de croissance supérieur à 10 %. Cependant, depuis 2010, des obstacles entravent son développement. Hô-Chi-Minh-Ville doit faire face à des défis et des pressions pour attirer les investissements, développer les infrastructures et trouver de la main-d'œuvre locale.

Pour résoudre ce problème, Hô-Chi-Minh-Ville doit se doter d'un mécanisme spécifique. Je pense qu'il est trop tard ; une politique aurait dû être mise en place plus tôt, plus rapidement. Nous aurions alors aujourd'hui une Hô-Chi-Minh-Ville plus pleinement développée.

Aujourd'hui, l'Assemblée nationale a examiné et adopté cette résolution. La délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An et moi-même sommes d'accord.

PV:Pourriez-vous développer certains points spécifiques qui vous intéressent dans le projet de résolution ci-dessus ?

Délégué Nguyen Thanh Hien :L'une des politiques que je trouve très raisonnables est que l'Assemblée nationale poursuive l'étude et la promulgation d'une loi pilote sur la collecte de l'impôt foncier à Hô-Chi-Minh-Ville. Une fois ce projet pilote réussi, des enseignements seront tirés et reproduits à l'échelle nationale.

Deuxièmement, il faudrait doter Hô-Chi-Minh-Ville de mécanismes spécifiques en matière d'aménagement du territoire. La ville est définie sur la base d'un plan d'urbanisme approuvé. Le processus d'approbation des aménagements fonciers étant actuellement lent, un mécanisme spécifique plus rapide permettrait à Hô-Chi-Minh-Ville de mettre en avant ses atouts. On peut dire qu'un terrain à Hô-Chi-Minh-Ville, s'il est utilisé pour des services, aura une valeur bien supérieure à celle d'un terrain agricole. Grâce à ce mécanisme, Hô-Chi-Minh-Ville utilisera le territoire de manière raisonnable et flexible, créant ainsi les conditions propices au développement des investissements étrangers et des entreprises.

Ông Nguyễn Thanh Hiền- Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh khẳng định: Thông quan diễn đàn Quốc hội, Đoàn Đại biểu Quốc hội
La délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An a rencontré les électeurs du district de Que Phong. Photo : Archives

Troisièmement, Hô-Chi-Minh-Ville dispose d'un mécanisme de réorganisation des ressources humaines, basé sur des mécanismes spécifiques. Selon le rapport d'évaluation de la productivité du travail de Hô-Chi-Minh-Ville, la ville se situe au-dessus de la moyenne nationale. Si les fonctionnaires, les employés et les ouvriers contribuent autant, ils ont droit à des politiques de rémunération et de valorisation de leur travail, créant ainsi de meilleures conditions de développement.

Je pense qu'en vertu de la réglementation générale, Hô-Chi-Minh-Ville doit disposer de revenus supplémentaires en fonction des conditions spécifiques et du budget. Par conséquent, Hô-Chi-Minh-Ville doit se doter d'un mécanisme spécifique et raisonnable, qui stimulera la productivité et le sens des responsabilités de chaque cadre, fonctionnaire et ouvrier.

PV-CTV

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