Tant qu’il y aura de « mauvais » fonctionnaires, le mécontentement de la population restera présent.

Lors des rencontres avec les électeurs des dirigeants du Parti et de l'État après la 6e session de la 14e Assemblée nationale, le sujet qui préoccupait le plus les électeurs et sur lequel ils posaient le plus de questions était la situation négative de la corruption.

Les échanges et les réponses ont été menés avec une grande détermination politique. Comment les responsables peuvent-ils véritablement être « du peuple » ? Ne pas exploiter le peuple, ne pas exploiter la loi pour harceler et abuser de leur pouvoir ; comment éliminer les « taupes » qui perturbent la vie sociale ? Pour y parvenir, il est indispensable de changer le sentiment de pouvoir d'une partie des responsables. Car la population ne peut s'empêcher d'être irritée par la présence de « mauvais » responsables.

Il convient de noter que Hô-Chi-Minh-Ville n'est pas la seule localité touchée. Ce phénomène semble être devenu une réalité courante, une source de frustration pour la société. Il est difficile d'énumérer tous les actes de harcèlement et de corruption commis contre un grand nombre de fonctionnaires, car les particuliers et les entreprises ont dû s'adresser à des organismes publics pour effectuer des démarches dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'immobilier, de l'enregistrement foncier, etc.

Sans les prétendues « commissions de corruption », les choses ne se dérouleraient pas sans heurts, et il serait impossible de savoir quand cela se terminerait, ou il faudrait multiplier les allers-retours pour satisfaire aux exigences « exorbitantes » des fonctionnaires exerçant des fonctions publiques. Cette forme de torture a bien changé. Les gens sont las, les entreprises se plaignent, mais c'est normal, c'est devenu une habitude pour les représentants des agences publiques et les citoyens. Qu'ils le veuillent ou non, même s'ils sont irrités, ils doivent l'accepter. Condamnée par l'ensemble de la société, elle est qualifiée de « petite corruption ». Elle exaspère le chef du gouvernement lorsqu'il annonce qu'il devra organiser une conférence nationale sur la lutte contre la « petite » corruption. Elle inquiète le chef du Parti et de l'État, car elle « gâte » les fonctionnaires.

De nombreuses raisons ont été avancées pour expliquer l'insinuation d'une corruption « mineure » dans les moindres recoins de la vie sociale et son existence au grand jour. Parmi elles, la mauvaise qualité du système institutionnel, la réglementation juridique et ses procédures administratives complexes et peu claires. On peut citer également la peur de créer des difficultés, la volonté d'agir rapidement et de faire agir les entreprises et les citoyens. Par exemple, les agences de gestion de l'État et les forces de l'ordre se concentrent uniquement sur les affaires de corruption majeures, négligeant le traitement de la corruption « mineure ».

Chacun comprend que les petits gestes ont de grandes conséquences. Mais quelle que soit la cause ou la raison, la cause profonde et la décision restent humaines. Quel que soit l'unicité du système ou la rigueur des lois, si leurs auteurs cherchent à les contourner ou à en tirer profit pour intimider et harceler, les entreprises et les particuliers n'ont d'autre choix que de corrompre, de distribuer des enveloppes et de verser des pots-de-vin.

Ainsi, selon la Banque mondiale (BM), le Vietnam se classe au 109e rang sur 137 économies en termes de paiements officieux et de pots-de-vin. En 2017, près de 60 % des entreprises ont dû s'acquitter de frais officieux, certaines représentant même plus de 10 % de leur chiffre d'affaires. Les sommes perçues varient de quelques centaines de milliers de dongs à des millions de dongs, correspondant aux sommes demandées et versées. À qui profitent ces frais officieux, qui enrichissent-ils, sinon aux agents chargés de faire respecter la loi ?

D'où vient la corruption des cadres, sinon d'une gestion laxiste, complaisante et indulgente des cadres, sinon de la cupidité, d'un sens déformé du pouvoir d'un groupe de cadres qui prétendent être « serviteurs » du peuple mais « mangent » le peuple « à partir de rien » ?

Par conséquent, pour éviter que la « petite » corruption ne devienne une « taupe » tenace et très gênante dans la vie sociale, qu’elle ne soit un facteur de mécontentement public, de perte de confiance du peuple et de corruption des fonctionnaires, outre le perfectionnement des institutions, le changement des mécanismes, la réforme des procédures administratives et la transparence des domaines d’activité, l’essentiel est encore de changer les attitudes et les comportements des agences d’État et des fonctionnaires dans l’exercice de leurs fonctions publiques.

Le peuple crée des richesses matérielles pour le développement de la société et le maintien de l'appareil d'État. Il est en droit d'exiger des fonctionnaires qu'ils s'acquittent de leurs fonctions, servent le peuple et la patrie, et montrent l'exemple en matière de respect de la loi. Seuls de tels fonctionnaires peuvent résister à la tentation de l'argent, instaurer la confiance du peuple dans la justice et apporter la paix au peuple, sans lui causer de troubles.