Un nombre modeste !
(Baonghean) - Après 10 ans de mise en œuvre de la politique d'attraction des ressources humaines de haute qualité, notre province a jusqu'à présent attiré 382 personnes, dont 86 étudiants universitaires à temps plein se portant volontaires pour travailler dans les districts montagneux, 219 bons étudiants en économie et en ingénierie, 50 excellents étudiants, 24 masters dans divers domaines, 2 médecins et 1 spécialiste I.
Ce chiffre est certes bien modeste comparé au nombre d'excellents diplômés, masters et médecins que les enfants de Nghe An forment chaque année. Nombreux sont ceux qui s'interrogent sur la capacité d'attirer des ressources humaines de haut niveau, alors que Nghe An, réputée pour être une « terre d'apprentissage » et regorgeant de talents et de compétences, n'a attiré en dix ans que 50 excellents étudiants et deux médecins, dont un médecin spécialisé dans le dépistage précoce, le diagnostic et le traitement du cancer, et la mise en œuvre de greffes de moelle osseuse à l'hôpital d'oncologie de Nghe An. Parmi les étudiants formés à l'étranger, seul un titulaire d'un master en République française a été recruté pour travailler à Vinh.
Notre province vise à devenir une province relativement développée dans la région du Nord d'ici 2015 et une province relativement développée dans tout le pays d'ici 2020 ; devenant essentiellement une province industrielle d'ici 2020. Par conséquent, il est impératif de procéder à des changements pour créer une percée dans les mécanismes et les politiques ainsi qu'un environnement favorable pour attirer les meilleurs experts, les travailleurs hautement qualifiés et les excellents étudiants à revenir dans leur ville natale pour travailler, contribuant ainsi au développement socio-économique de la province.
Gia Huy
