La police de Nghe An maîtrise et met en œuvre en profondeur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la police provinciale et de la police de base.
Le matin du 18 février, la Police provinciale a tenu une conférence pour diffuser et mettre en œuvre les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la Police provinciale et de la police de base.
La conférence s'est déroulée en ligne, du pont de la police provinciale à la police des districts, des villes et des villages.
Au pont de la police provinciale, le général de division Bui Quang Thanh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti et directeur du Département de la police provinciale, a présidé la conférence. Étaient présents les membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti, les directeurs adjoints du Département de la police provinciale, ainsi que les chefs et commandants des départements de police des unités et des localités.

La conférence a été organisée pour bien cerner et concrétiser les objectifs, les points de vue et les principes de l'organisation, conformément aux directives du Comité central du Parti de la sécurité publique et des dirigeants du ministère de la Sécurité publique de la province de Nghe An, ainsi que le plan d'adaptation des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle, des attributions et de la décentralisation des domaines d'activité des services provinciaux de sécurité publique et des services communaux de sécurité publique en l'absence de services de sécurité publique de district. Ainsi, elle a contribué à sensibiliser, responsabiliser et renforcer la détermination politique des unités, des localités, des officiers et des soldats de la sécurité publique de Nghe An en matière de sécurité publique, afin de mettre en œuvre résolument et de créer un consensus et une unité élevés dans la mise en œuvre de l'organisation du service provincial de sécurité publique pour un fonctionnement efficace et efficient.

Français La conférence a parfaitement saisi le contenu de base des domaines de travail lorsqu'il n'y a pas de force de police au niveau du district et la réception des tâches de gestion de l'État dans un certain nombre de domaines concernant la force de sécurité publique populaire tels que : Domaine de l'amélioration institutionnelle, de la construction du Parti, de la construction des forces, du personnel, de la logistique, de la santé, des finances, des actifs, de l'inspection, de l'examen... ; domaine du travail de sécurité, des opérations de sécurité de base et du travail des dossiers professionnels... ; réception et mise en œuvre des fonctions et tâches de gestion de l'État et mise en œuvre de l'assurance de la sécurité aérienne, gestion de l'État de la sécurité de l'information du réseau, gestion de l'État des dossiers judiciaires ; domaine des enquêtes criminelles, de la prévention et du contrôle de la criminalité ; réception et mise en œuvre des fonctions et tâches de gestion de l'État sur la réhabilitation des toxicomanes et la gestion post-réhabilitation ; le domaine du traitement des infractions administratives, de la garantie de la sécurité et de l'ordre du trafic, de la gestion administrative de l'ordre social, de la circulation de l'ensemble du peuple pour protéger la sécurité nationale, des télécommunications, de la cryptographie, des technologies de l'information... ; la réception et la mise en œuvre des fonctions et tâches de gestion de l'État sur les tests et l'octroi des permis de conduire ; le domaine de l'exécution des jugements pénaux, de la détention provisoire, de l'emprisonnement temporaire ; de la prévention des incendies, de la lutte contre les incendies et des travaux de sauvetage.

En conclusion de la conférence, le général de division Bui Quang Thanh, membre du Comité permanent du Parti provincial, secrétaire du Parti et directeur du département de la police provinciale, a souligné que la mise en œuvre d'un nouveau modèle organisationnel, sans organiser la police au niveau du district et en assumant la tâche de gestion de l'État dans un certain nombre de domaines de la force de sécurité publique populaire, constitue une révolution organisationnelle visant à rendre l'appareil de la force de sécurité publique populaire véritablement rationalisé, fonctionnant de manière efficace et efficiente ; par conséquent, elle doit être menée de toute urgence et de manière étroite, dans l'esprit de « courir et s'aligner en même temps ».
Pour une mise en œuvre efficace, le Directeur du Département de la Police Provinciale a parfaitement saisi un certain nombre de contenus de base que la Police des unités et des localités doit mettre en œuvre avec le plus grand sens des responsabilités concernant le travail d'organisation de l'appareil, l'organisation des cadres, les fonctions, les tâches, la logistique financière, l'idéologie politique et la mise en œuvre des politiques et des régimes... En particulier, il est nécessaire d'accorder une attention particulière au travail des cadres, en veillant à ce que l'évaluation des cadres soit effectuée publiquement et de manière transparente pour organiser et attribuer de manière appropriée, favorisant ainsi l'efficacité et l'efficience du travail.
En ce qui concerne le travail d'organisation des cadres, le Directeur a félicité et reconnu les dirigeants et les commandants qui ont été exemplaires et pionniers dans la mise en œuvre des politiques du Politburo et du Comité central du Parti de la sécurité publique, en particulier les camarades qui ont volontairement pris leur retraite avant l'âge de service pour créer les conditions permettant aux jeunes cadres de s'efforcer et de faciliter le Comité permanent du Comité du Parti et la direction de la sécurité publique provinciale dans l'organisation du travail des cadres.
Concernant la réception et la remise des travaux, des dossiers, des documents et des biens, il est nécessaire de s'assurer qu'ils sont complets et conformes à la réglementation. Pour les nouvelles tâches reçues d'autres unités, nous continuerons de les hériter et de les mettre en œuvre conformément aux instructions et à la réglementation, en veillant notamment à ne pas interrompre le travail, ce qui n'affecterait pas la qualité du travail et le service rendu à la population.