Les fonctionnaires ne sont pas autorisés à passer les examens pour être promus s’ils ne répondent pas aux exigences du poste.

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Le ministère de l'Intérieur élabore une circulaire détaillant un certain nombre de contenus sur le recrutement des fonctionnaires et des employés publics, la revalorisation des grades des fonctionnaires, la promotion des titres professionnels des employés publics et la mise en œuvre du régime contractuel pour un certain nombre de types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public.

Français En conséquence, le projet stipule clairement l'organisation des examens de promotion des fonctionnaires comme suit : L'organisation des examens de promotion des fonctionnaires ne peut être effectuée que lorsque l'organisme de gestion des fonctionnaires remplit les conditions suivantes :

L'agence de gestion des fonctionnaires a établi la structure hiérarchique des fonctionnaires des agences, organisations et unités sous sa gestion et a été approuvée par les autorités compétentes.

L'agence de gestion des fonctionnaires a décrit et déterminé le nombre de postes manquants par rapport à la structure hiérarchique des fonctionnaires des agences, organisations et unités sous sa gestion approuvées par les autorités compétentes pour servir de base à la détermination des objectifs de promotion pour chaque grade de fonctionnaire.

Sur la base du nombre de quotas de promotion de l'organisme de gestion des fonctionnaires prescrit ci-dessus, les fonctionnaires qui remplissent toutes les normes et conditions spécifiées à l'article 29, clause 3, du décret 24/2010/ND-CP, modifié et complété par l'article 1er, clause 14, du décret 161/2018/ND-CP, peuvent s'inscrire à l'examen. Le nombre de fonctionnaires inscrits à l'examen pour chaque quota de promotion n'est pas limité.

L'autorité compétente organisant les examens de promotion des fonctionnaires doit faire envoyer au ministère de l'Intérieur ou au Comité central d'organisation pour consensus, avant d'organiser les examens de promotion sous son autorité, un rapport écrit sur le nombre et la structure des grades de fonctionnaires existants des agences, organisations et unités sous sa gestion, la liste et le nombre de postes de chaque agence, organisation et unité approuvés par l'autorité compétente et le nombre de fonctionnaires ayant satisfait aux normes et conditions pour participer à l'examen de promotion pour chaque fonctionnaire correspondant à chaque poste approuvé par l'autorité compétente, au ministère de l'Intérieur ou au Comité central d'organisation pour consensus.

Le projet stipule également clairement : Les fonctionnaires nommés pour passer le concours de promotion, mais ne remplissant pas les normes, les conditions ou les exigences du poste, ne seront pas autorisés à le présenter. Si des fonctionnaires utilisent des diplômes ou des certificats illégaux, ou font de fausses déclarations pour satisfaire aux normes et conditions du concours de promotion, ils seront, une fois découverts, sanctionnés conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires et verront leurs résultats du concours annulés. L'autorité compétente organisant le concours de promotion est responsable de l'annulation des résultats du concours dans ces cas.