Le syndicat Nghe An a signé un engagement à concourir pour améliorer la qualité des conventions collectives de travail.
(Baonghean.vn) - Avec une grande détermination, les syndicats de Nghe An à tous les niveaux s'engagent à mettre en œuvre la percée « Se concentrer sur le dialogue, la négociation collective, apporter des avantages aux membres du syndicat et aux travailleurs ».
Le matin du 23 avril, la Fédération provinciale du travail a tenu une conférence pour évaluer la négociation, la signature et la mise en œuvre des conventions collectives de travail en 2023 et déployer les tâches pour 2024.
La conférence a entendu un rapport évaluant la négociation, la signature et la mise en œuvre.convention collective de travail2023. C'est donc l'année où les syndicats de tous niveaux se concentrent sur les congrès syndicaux. Le temps consacré à inciter les syndicats de base à signer et à renouveler des conventions collectives n'a donc pas été pris en compte. Certaines unités, comme la zone économique du Sud-Est et les districts de Nam Dan et de Quynh Luu, ont déployé des efforts pour signer et renouveler de nouvelles conventions collectives afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
Les fédérations syndicales des districts, des villes et des communes, ainsi que les syndicats sectoriels, ont déployé des efforts considérables pour améliorer la qualité des accords. De nombreux responsables syndicaux de base s'y intéressent et s'y consacrent activement.
Outre les accords de qualité, il existe encore de nombreux accords qui ne répondent pas aux souhaits des salariés, sont sommaires, copient les réglementations légales... De plus, certaines unités ont atteint le moment où leurs accords expirent mais ne les ont pas remplacés ou complétés rapidement.
À l'avenir, le syndicat de Nghe An déploiera son programme d'action pour mettre en œuvre l'objectif « Mettre l'accent sur le dialogue, la négociation collective, les avantages sociaux pour les membres du syndicat et les employés, notamment les salaires, les primes, les conditions de travail et le temps de travail », proposé lors du 19e congrès du syndicat de Nghe An (période 2023-2028). L'objectif fixé par le congrès est ainsi : « Au moins 91 % des entreprises et unités dotées d'organisations syndicales signent des conventions collectives ; au moins 40 % des conventions collectives sont de type A ».
La conférence a enregistré de nombreuses présentations enthousiastes de la part des délégués sur les initiatives et les expériences visant à promouvoir l'établissement, le maintien et la mise en œuvre de conventions collectives de travail. De nombreuses unités ont ainsi trouvé des solutions efficaces pour introduire des dispositions plus avantageuses.travailleur.
En conclusion de la conférence, M. Nguyen Chi Cong, vice-président permanent de la Fédération provinciale du travail, a salué les commentaires judicieux des délégués. Il est essentiel, à l'avenir, de définir les points de vue, de créer le syndicat et de négocier la signature de la convention collective. Cette convention collective représente une avancée majeure et doit être mise en œuvre avec la plus grande détermination. Les unités doivent faire preuve d'initiative et de souplesse dans sa mise en œuvre afin d'atteindre les objectifs fixés.
En ce qui concerne les solutions, il est nécessaire d’être déterminé à changer et à promouvoir la force de la coordination à tous les niveaux et dans tous les secteurs ; de récompenser, d’encourager, de reconnaître et de reproduire rapidement les exemples typiques d’individus et de groupes exemplaires ; et de suivre la mise en œuvre de plusieurs manières.
