Syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo : diffuser l'esprit de solidarité et de responsabilité sociale

Mettre en œuvre activement des activités et des mouvements

Le syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo est rattaché au syndicat de la société par actions de développement de l'électricité du Vietnam. En 2024, le syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo a déployé des efforts pour accompagner le conseil d'administration de la centrale afin de surmonter les difficultés, d'assurer l'approvisionnement en électricité pendant la saison sèche, conformément aux directives du gouvernement, et de mener à bien les travaux conformément au plan.

Afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, le syndicat a suivi de près la production et la situation commerciale de l'entreprise, élaboré des plans et programmes de travail annuels adaptés à la situation réelle de l'unité. Il a innové dans l'organisation et les méthodes de travail, renforcé l'attention portée à la vie et au moral des employés et les a encouragés à surmonter les difficultés de production et d'exploitation.

Français Le syndicat de l'usine a organisé une propagande auprès de tous les cadres, ouvriers et ouvriers pour les sensibiliser aux économies d'électricité ; a largement diffusé les activités du Mois des travailleurs, du Mois de la sécurité et de l'hygiène du travail... Instruire les cadres, les ouvriers et les employés à participer activement aux concours organisés par le Groupe d'électricité du Vietnam ou la Société, tels que : « Concours de connaissances sur la sécurité et l'hygiène du travail via Internet en 2024 » organisé par Power Generation Corporation 1 ; Participer activement au concours de course « Rejoindre les étapes - Unanimité - Allumer la foi » organisé par le Syndicat de l'électricité du Vietnam et remporter 4 prix individuels ; Participer activement au concours de course en ligne pour les cadres, ouvriers, fonctionnaires et ouvriers de Power Generation Corporation 1 en 2024, avec pour résultat de remporter le deuxième prix pour toute l'équipe de l'entreprise, 10 prix individuels (dont 1 premier prix et 1 deuxième prix pour les femmes).

Le Syndicat des usines a également répondu aux mouvements et activités d'émulation du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail. Il a régulièrement diffusé les lois du travail aux membres du syndicat et aux employés. Il a participé à l'élaboration et à la formulation de commentaires sur de nombreux règlements et règles relatifs aux politiques et aux régimes applicables aux membres du syndicat et aux employés, tels que : le projet de règlement sur le travail et les salaires de la société par actions de développement de l'électricité du Vietnam ; il a régulièrement pris l'initiative de recueillir les réflexions, les aspirations et les commentaires des employés sur la mise en œuvre des politiques et des régimes afin de coordonner avec les experts les solutions rapides pour les employés.

Prendre soin de la vie des travailleurs

L'un des points forts des activités du syndicat est l'organisation de visites ponctuelles et l'accompagnement des salariés, des travailleurs et de leurs familles lorsqu'ils rencontrent des difficultés. Tout au long de l'année, le syndicat a organisé des visites et des actions de soutien pour les salariés, les travailleurs et les familles de proches malades, les aidant à surmonter les difficultés et à se sentir en sécurité dans leur travail.

À l'occasion du Nouvel An lunaire de l'année du Tigre, le Syndicat de la Société par actions de développement de l'électricité du Vietnam a rendu visite au personnel et aux ouvriers et leur a offert des cadeaux. À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars, le Syndicat de l'usine s'est également coordonné avec d'autres syndicats de l'entreprise pour organiser des visites, des échanges et offrir des cadeaux aux femmes membres du syndicat, avec un budget de près de 30 millions de dongs. Des cadeaux ont également été offerts aux enfants du personnel et des ouvriers à l'occasion de la Journée des enfants et de la fête de la mi-automne.

Coordonner avec le syndicat de l'entreprise l'achat d'équipements sportifs de plein air à installer dans les bureaux pour répondre aux besoins sportifs du personnel, des travailleurs, etc. Il s'agit d'une démonstration claire de la profonde préoccupation et de la solidarité du collectif.

À l'occasion de l'anniversaire de chaque membre du personnel, le syndicat a organisé une cérémonie de remise de cadeaux et de vœux, créant une atmosphère chaleureuse et conviviale. Ces petits cadeaux, certes, mais significatifs, ont non seulement apporté de la joie, mais ont aussi témoigné de la reconnaissance pour le travail de chaque membre de l'usine.

En particulier, à l'occasion du Mois des travailleurs 2024, le syndicat a organisé un repas syndical, offrant des moments de détente et d'échange entre le personnel et les travailleurs. Ce repas est non seulement l'occasion pour eux de partager leurs expériences professionnelles et personnelles, mais contribue également à créer un esprit de solidarité et de convivialité au sein du collectif.

À l'occasion de la Journée de la femme vietnamienne (20 octobre), le syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo a organisé, en collaboration avec l'entreprise, un voyage d'échange et d'étude à la centrale hydroélectrique de Bac Binh, dans la province de Binh Thuan. Ce programme offre non seulement aux cadres et aux employés l'occasion d'apprendre par l'expérience, mais crée également les conditions propices au renforcement des relations de coopération entre les unités. Ces échanges enrichissants ont laissé de profondes impressions et des valeurs positives.

En réponse au programme de don de sang volontaire organisé par le Comité directeur du don de sang volontaire du district de Tuong Duong, les agents et employés de la centrale hydroélectrique de Khe Bo ont participé avec enthousiasme. Ils ont ainsi contribué à fournir des sources de sang précieuses à la communauté et à diffuser un message d'amour et de partage au sein de la société.

L'ingénieur Nguyen Thanh Vinh, président du syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo, a déclaré : « Bien qu'il existe encore de nombreuses difficultés, avec un esprit de solidarité, d'unanimité et de responsabilité envers la société, l'organisation syndicale de la centrale hydroélectrique de Khe Bo innove constamment dans ses activités, se propage et se diffuse largement pour sensibiliser les travailleurs aux politiques et directives du Parti, aux lois et politiques de l'État et aux règlements de l'entreprise, et accomplit avec succès les tâches de production et d'affaires qui lui sont assignées. »

Les activités remarquables du Syndicat de la centrale hydroélectrique de Khe Bo ces dernières années ont confirmé son rôle important dans la protection de la vie des travailleurs et le renforcement de la solidarité au sein de la collectivité. Parallèlement, il a contribué à renforcer l'image positive de la centrale au sein de la communauté, contribuant ainsi au développement durable de la société.