Reconnaissance de 397 enseignants avec le titre d'Excellent enseignant du primaire au niveau provincial
(Baonghean.vn) - Il s'agit d'une récompense digne de reconnaître les enseignants qui se consacrent toujours à leur profession, étudient avec diligence et améliorent leur expertise et leurs compétences ; s'efforcent sans relâche d'innover, d'être créatifs et de se consacrer à la profession d'enseignant.
Le matin du 22 décembre, le ministère de l’Éducation et de la Formation a organisé la cérémonie de clôture du concours.Bon professeurEcole primaire provinciale en 2022.
Il s'agit du concours avec le plus grand nombre d'enseignants participants jamais organisé, avec 415 candidats, dont 173 enseignants viennent de 10 districts de montagne ; 242 enseignants viennent de 11 districts de plaine, l'enseignant le plus âgé est né en 1971 et le plus jeune enseignant est né en 1998.
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Le Concours provincial d'excellence des enseignants du primaire s'est tenu cette année conformément à la circulaire n° 22/2019 du ministère de l'Éducation et de la Formation. Photo : My Ha |
Après 2 tours de concours, dans le tour « Présentation de mesures pour améliorer la qualité de l'enseignement », les enseignants ont montré leur intérêt et leur enthousiasme pour l'enseignement en classe.
Contenu duLes mesures proviennent toutes des pratiques pédagogiques des écoles et sont des questions d'actualité, nécessaires à l'enseignement et à l'apprentissage, en se concentrant spécifiquement sur un certain nombre de groupes de mesures telles que : Améliorer la qualité des matières, des sujets et des leçons enseignés ; nourrir les bons et les faibles élèves ; appliquer des logiciels pour améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, exploiter et utiliser efficacement le matériel pédagogique disponible sur Internet ; coordonner avec les familles et les organisations sociales pour améliorer la qualité de l'apprentissage...
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Thai Van Thanh, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation, s'exprime lors de la cérémonie de clôture. Photo : My Ha |
Résultat : 407/414 enseignants ont satisfait aux exigences de l'examen « Présentation des mesures visant à améliorer la qualité de l'enseignement » et ont été éligibles pour participer à l'examen « Pratique pédagogique ».
Dans la section « Enseignement pratique », 265 enseignants ont passé l'examen des matières fondamentales et 142 celui d'anglais, d'informatique, de musique, d'arts plastiques et d'éducation physique. Les cours pratiques ont démontré que les plans de cours et les supports pédagogiques ont été soigneusement élaborés par les enseignants, en accord avec les objectifs pédagogiques, les groupes d'élèves et les exigences d'innovation pédagogique. Les enseignants ont utilisé les technologies de l'information, le matériel pédagogique et les supports pédagogiques avec aisance et efficacité.
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Le directeur du ministère de l'Éducation et de la Formation récompense les groupes exceptionnels. Photo : My Ha |
À partir de ces leçons, les élèves ont réalisé de manière proactive leurs tâches d’apprentissage, ont été actifs et flexibles dans la présentation, l’échange et l’interaction avec leurs amis et leurs enseignants en classe, créant ainsi de l’enthousiasme.
Après près d'un mois de concours, le comité d'organisation a évalué les enseignants les plus compétents et dévoués à leur profession. Ainsi, 397 enseignants ont obtenu le titre d'Excellent enseignant du primaire au niveau provincial en 2022. Cette distinction honore les enseignants qui se consacrent sans relâche à leur profession, qui étudient avec assiduité, perfectionnent leurs compétences et s'efforcent sans relâche d'innover, de faire preuve de créativité et de se consacrer pleinement à leur profession.
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Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, et Nguyen Thanh Hien, président de l'Association provinciale pour la promotion de l'éducation, ont récompensé les meilleurs enseignants du concours. Photo : My Ha. |
Grâce au concours, les conditions ont également été créées pour que les enseignants démontrent leurs capacités, étudient, échangent leurs expériences, découvrent, recommandent et reproduisent des modèles avancés, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité des heures d'enseignement, à organiser des activités pédagogiques et à promouvoir des mouvements d'émulation dans les écoles, à créer une motivation pour le développement éducatif de l'ensemble du secteur et, en même temps, à servir de base pour évaluer l'état actuel du personnel enseignant, répondant aux exigences de l'innovation pédagogique.
Lors de la cérémonie de clôture, Thai Van Thanh, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation, a souligné que le facteur déterminant de la qualité de l'éducation, outre les infrastructures investies, reste le personnel enseignant. C'est pourquoi, après ce concours, il a également demandé aux départements de l'Éducation et de la Formation et aux établissements scolaires de continuer à organiser des évaluations, à tirer parti des expériences et à trouver des solutions efficaces pour la formation du personnel enseignant. Parallèlement, il est essentiel de continuer à améliorer la qualité de l'enseignement dans les écoles et de préparer activement tous les aspects afin que le prochain concours obtienne des résultats plus élevés et plus complets.
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Les responsables du ministère de l'Éducation et de la Formation ont récompensé les enseignants ayant obtenu d'excellents résultats lors du concours. Photo : My Ha |
Félicitant les enseignants pour leurs résultats, le directeur du Département de l'Éducation et de la Formation a déclaré que les distinctions et récompenses obtenues cette fois-ci constituent un premier pas vers la diffusion de l'intelligence, de la créativité, de l'enthousiasme, des opportunités de développement personnel chez les élèves et l'adaptation créative de l'enseignement au nouveau programme d'enseignement général. Dans le contexte actuel de transformation numérique, les enseignants doivent s'efforcer d'échanger leurs expériences, de s'auto-étudier et de mener des recherches pour améliorer la qualité de leurs cours. Ils doivent investir dans des plans de cours électroniques performants, au service de nouvelles méthodes pédagogiques, puis partager leurs connaissances avec les enseignants des régions difficiles afin d'harmoniser la qualité entre les régions.
Lors de la cérémonie de clôture, la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite aux 15 enseignants ayant obtenu les meilleurs résultats au concours. Le Département de l'Éducation et de la Formation, le Syndicat des enseignants et l'Association provinciale pour la promotion de l'éducation ont également récompensé sept groupes, dont les Départements de l'Éducation et de la Formation des villes de Cua Lo, Vinh, Dien Chau, Thai Hoa, Con Cuong, Yen Thanh et Quy Chau, ainsi que 127 personnes ayant obtenu d'excellents résultats au concours de cette année.
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Liste des 15 meilleurs enseignants du concours décerné par la Fédération provinciale du travail. Photo : My Ha |