Les travailleurs de la F1 peuvent-ils aller travailler ?

Question 1:L'isolement de la F1 dans la nouvelle situation ?

Actuellement beaucoupF0 est des enfants traités à domicile, si les enfants sont isolés séparément, les parents qui sont F1 négatifs peuvent-ils aller travailler ? (Actuellementmaintenant de nombreuses localités(obliger les parents à se mettre en quarantaine pendant 14 jours) ?

Répondre:

Actuellement, l'enfant F0 est soigné à domicile. Les parents F1 sont placés en quarantaine conformément au document 762/BYT-DP du 21 février 2022 du ministère de la Santé. En conséquence, la réglementation relative à la quarantaine médicale pour les cas de Covid-19 et les contacts étroits est la suivante :

- Effectuer un isolement à domicile de 05 jours pour les sujets suivants : avoir reçu 02 doses de vaccin (la dernière dose a été administrée il y a au moins 14 jours) et les patients Covid se sont rétablis dans les 03 mois suivant l'apparition du F1) ; au 5ème jour, le résultat PCR est négatif ; auto-surveiller sa santé et se conformer au 5K pendant les 05 jours suivants.

- Effectuer un isolement à domicile pendant 07 jours pour les sujets : n'ayant pas reçu 02 doses de vaccin (ou ayant reçu 02 doses, la dernière dose ne date pas de 14 jours) au 7ème jour avec un résultat PCR négatif ; auto-surveiller sa santé et se conformer au 5K pendant les 03 jours suivants.

Le syndicat de la zone économique de Dong Nam a enquêté et recueilli la situation et les sentiments des travailleurs après les vacances du Nouvel An lunaire 2022. Photo : PV

Question2 : Isolation F0

Après le traitement, le travailleur a été testé négatif, mais le gouvernement local ne lui a toujours pas permis de retourner au travail.. Avoirlieu de résidencedétermineraprès 7 jours, nouveau test négatifse mettre au travail, Avoir10 jours spécifiésnouveau test négatifse mettre au travail, Avoiroù la réglementation est qu'après 10 jours de test négatif, vous serez surveillé pendant 4 jours supplémentaires à la maison... Cela a grandement affecté la main-d'œuvre travaillant dans l'entreprise (actuellement, les entreprises ne sont autorisées à avoir que 50 à 60 % de leur effectif).travailleur aller au travail).

Répondre:

L'article 7 de la décision 250/QD-BYT, du 28 janvier 2022 du ministère de la Santé stipule :

Normes de levée de quarantaine pour les gestionnaires de soins à domicile

+ Pour les patients asymptomatiques ou légèrement symptomatiques atteints de la COVID-19 qui sont admissibles à l'isolement et au traitement à domicile conformément à la réglementation, l'isolement et le traitement à domicile seront supprimés lorsque :

+ Période de quarantaine et de traitement de 7 jours et résultat négatif au test rapide d'antigène pour le virus SARS-CoV-2 effectué par le personnel médical ou auto-effectué par le patient sous la supervision du personnel médical par au moins l'une des méthodes suivantes : directement ou indirectement par des moyens à distance.

+ Si le résultat du test est toujours positif après 7 jours, continuer à s'isoler pendant 10 jours pour ceux qui ont reçu la dose complète de vaccin comme prescrit ; et 14 jours pour ceux qui n'ont pas reçu la dose complète de vaccin comme prescrit.

+ Le poste médical qui prend en charge le patient est chargé de confirmer le rétablissement du patient.

Critères de sortie pour les patients atteints de la COVID-19 hospitalisés dans les établissements d'admission et de traitement

- La période d'isolement et de traitement dans les structures d'admission et de traitement est d'au moins 5 jours, les symptômes cliniques s'améliorent, diminuent significativement, la fièvre disparaît (sans utilisation d'antipyrétiques) 3 jours ou plus avant la date de sortie et :

+ Si le résultat du test par la méthode RT-PCR en temps réel est négatif pour le SARS-CoV-2 ou si la concentration du virus est faible (Ct ≥ 30, tout gène spécifique) ou si le test antigénique rapide est négatif pour le virus SARS-CoV-2, le patient est libéré de l'hôpital.

+ Si le résultat du test utilisant la méthode RT-PCR en temps réel est positif pour le SARS-CoV-2 avec une concentration virale élevée (Ct < 30, tout gène spécifique) ou si le test antigénique rapide est toujours positif pour le virus SARS-CoV-2, continuez à vous isoler pendant 10 jours complets (il n'est pas nécessaire de répéter le test).

Après leur sortie de l'hôpital, les patients doivent surveiller leur état de santé à domicile pendant 7 jours. Mesurer leur température corporelle deux fois par jour. Si la température corporelle est supérieure à 38 °C lors de deux mesures consécutives ou si des signes cliniques inhabituels apparaissent, il est nécessaire de prévenir l'établissement de santé local pour un examen et un traitement rapides. Suivez le message 5K.

Question 3:F0 va au travail

F0léger (asymptomatique)Avoirautorisé à travailler 3 fois sur le chantierdans une zone d'isolement séparée en raison demise en œuvre d'accords commerciaux non?

Répondre:

- En principe et selon la réglementation, F0 est un patient et ne peut pas être amené à travailler.

- Dans le cas où l'entreprise organise le travail et a un accord flexible avec le salarié, les deux parties sont responsables des conséquences qui en découlent.

Question4 : La F1 se met au travail

Actuellement, la plupart des travailleurs sont F1. DoncLa F1 doit-elle être mise en quarantaine ou autorisée à aller travailler ?

Répondre:

Le document 762/BYT-DP du 21 février 2022 du ministère de la Santé stipule que : les entreprises de construction qui confient des travaux de type F1 doivent élaborer un plan de prévention des épidémies adapté à la situation réelle et garantissant la prévention des épidémies. Actuellement, le ministère de la Santé doit suivre scrupuleusement les documents du ministère de la Santé et ne peut enfreindre la réglementation.

Toutefois, le ministère de la Santé accepte les avis des entreprises et proposera au ministère de la Santé de modifier les politiques appropriées pour s'adapter à la situation actuelle.

Question5 : F0 des autres provinces

PourF0 est le travailhors province, avec inscription de résidence temporaire, quelle unité prend la décision?déterminerquarantaine ? délivrer un certificat de fin de quarantaine ?

Répondre:

Pour le statut F0, les travailleurs d'autres provinces doivent être munis d'un enregistrement de résidence temporaire, d'une décision de quarantaine et d'une confirmation de fin de quarantaine délivrées par l'organisme de santé où ils ont enregistré leur résidence temporaire. Si une unité commet une infraction, il est nécessaire d'appeler la ligne d'assistance téléphonique du ministère de la Santé pour le signaler.

Question 6: Certificat de démission de F0

Les postes médicaux ne disposent pas d'un formulaire de certificat de congé F0 pour recevoir les prestations d'assurance sociale pour les F0 traités à domicile, ils ne peuvent donc pas effectuer les procédures pour résoudre les prestations pour les F0.

Répondre:Le syndicat de la zone économique du sud-est de Nghe An a proposé que l'assurance sociale provinciale et le département de la santé de Nghe An fournissent des conseils et des directives aux établissements médicaux pour mettre en œuvre et fournir des certificats de congé avec paiement de l'assurance sociale pour les sujets F0.traitement d'isolementconformément à la réglementation.

- L’assurance sociale provinciale aura des instructions écrites.

- Le ministère de la Santé est responsable du déploiement dans les postes de santé de base.

Question 7 :QuetPulvérisation de désinfectant dans les entreprises

Actuellement, comment la question de la pulvérisation de désinfectant dans les entreprises est-elle spécifiquement réglementée ?

Répondre:

Conformément à la décision n° 2194/QD-BCDQG du 27 mai 2020 relative aux orientations sur la « prévention et l'évaluation du risque d'infection au Covid-19 sur les lieux de travail et dans les dortoirs des employés » et au plan de prévention des épidémies de l'entreprise à chaque étape pratique àentreprise.

Il est demandé aux entreprises d’élaborer des plans de prévention des épidémies adaptés à l’évolution de l’épidémie à chaque stade, conformément aux exigences légales et en garantissant la flexibilité.