Les travailleurs de Nghe An attendent un programme d'aide au logement de 6 600 milliards de VND

Difficulté après difficulté

La vie des travailleurs salariés est toujours l'image même d'une vie difficile. Vivant à l'étranger, ils sont confrontés non seulement à des difficultés matérielles, mais aussi à un manque de vie spirituelle. Actuellement, le point le plus courant chez les travailleurs salariés est qu'ils ont presque tous traversé le stade F0 avec de nombreuses difficultés.

Autour du parc industriel VSIP, on trouve de nombreux dortoirs pour les travailleurs. Photo : Dinh Tuyen

Nous avons rencontré Phan Van Cuong (de Yen Thanh) dans une maison louée récemment construite près du parc industriel VSIP à 17h. Cuong travaille au parc industriel VSIP depuis plusieurs mois. Auparavant, il travaillait comme ouvrier pour une grande entreprise technologique de Bac Giang. Expliquant la raison de son déménagement à Nghe An, alors que le salaire à Bac Giang est plus élevé qu'aujourd'hui, Cuong a expliqué : « Ma famille ne compte que deux enfants, une mère et un fils. Ma mère est également âgée, alors je souhaite travailler plus près de chez moi. C'est plus facile quand je dois rentrer chez moi pour m'occuper de ma mère. Cependant, pendant cette période, l'entreprise a annulé de nombreuses commandes ; il n'y a pas d'heures supplémentaires, ce qui explique mon salaire.un peu plus de 4 millions par mois750 000 VND pour le loyer, sans parler de l'électricité, de l'eau, de la nourriture, c'est difficile de m'élever moi-même, et encore moins d'élever ma mère. " Ayant traversé de nombreuses difficultés et tempêtes, bien que né en 2001, le visage de Cuong est beaucoup plus vieux et plus réfléchi que son âge.

Pour Mme Vy Thi Xuan, la pression salariale vient principalement de la nécessité de s'occuper de ses deux jeunes enfants. Son salaire actuel est d'environ 4 à 5 millions de VND, alors qu'elle doit travailler jusqu'à 20 heures. Son mari n'a travaillé qu'une semaine après le Têt, puis a démissionné à cause de l'épidémie. « Nous savons que la vie de travailleur est difficile et que les horaires sont irréguliers, mais nous souhaitons tout de même faire venir nos enfants de Quy Hop ici, d'une part pour nous en occuper et les éduquer nous-mêmes, et d'autre part pour leur offrir de meilleures conditions d'apprentissage, afin qu'ils aient moins de difficultés à l'avenir », confie Mme Xuan.

La famille de Vy Thi Xuan est confrontée à des difficultés constantes en raison de la pandémie de Covid-19. Photo : Dinh Tuyen

La famille de Mme Xuan, composée de 4 personnes, vient de se remettre du Covid-19 depuis 1 semaine et pendant la semaine de maladie, elle, son mari, sa fille de 7 ans et son fils de 3 ans ont séjourné dans une chambre louée de 20 m2.²Les gens étaient serrés les uns contre les autres dans la rue Dang Thai Mai. Tenant un papier indiquant le prix de la maison, de l'électricité et de l'eau en mars, Mme Xuan soupira : « Le loyer est de 900 000 £ et l'électricité et l'eau coûtent 1,4 million de dongs. Quand les deux enfants iront à l'école, les dépenses seront bien plus importantes. J'espère seulement…emploi stablepour joindre les deux bouts".

De toutes les chambres louées que nous avons visitées, celle de M. Hoang Huu Bach (Dien Chau) était la plus impressionnante. Sa superficie est d'environ 9 m².²Sa maison se compose seulement d'un vieux lit et d'une armoire en contreplaqué branlante, sur le point de s'effondrer. Il a emporté quelques objets de première nécessité et vit temporairement, simplement pour gagner de l'argent et l'envoyer à ses parents, sa femme et ses enfants restés au pays. « J'ai calculé qu'acheter à manger à la maison est un peu difficile, mais cela me permettra de faire des économies. À Vinh, tout est très cher. Si je n'économise pas, je n'aurai pas de quoi nourrir ma femme et mes enfants », explique M. Bach, tout en préparant le dîner pour aller travailler de nuit.

Même s'il vit seul, M. Bach cuisine pour économiser. Photo : Dinh Tuyen

Consciente des difficultés des travailleurs, la propriétaire Tran Thi Thao (Hung Tay) a déclaré : « Les ouvriers qui louent une chambre chez moi viennent tous de régions reculées. C'est très difficile, ils n'ont pas d'économies. Pendant la récente épidémie, en partie parce que l'usine a eu peu de commandes, en partie parce qu'ils ont dû quitter leur emploi à cause de la Covid-19, en partie à cause de leur mauvaise santé après la maladie… Les enfants étaient déjà dans une situation précaire, mais maintenant, ils sont encore plus démunis. Chaque fois qu'ils rentrent chez eux, ils doivent rapporter des bouteilles de sauce de poisson, des bocaux de sésame et de cacahuètes, des sacs de riz de la campagne… pour limiter au maximum leurs dépenses. »

La joie de partager

Afin d'attirer à nouveau les travailleurs sur le marché du travail après deux ans de crise liée à la pandémie de Covid-19, le Premier ministre a récemment publié la décision n° 08/2022/QD-TTg du 28 mars 2022, prévoyant un financement de 6 600 milliards de dôngs pour soutenir les travailleurs en matière de loyer. Bien que peu de travailleurs disposent d'informations précises sur ce programme de soutien, tous l'attendent avec impatience.

Malgré leurs bas salaires, Tran Van Hieu et sa femme (Thanh Chuong) acceptent de dépenser 1,5 million de VND par mois en loyer pour que leurs enfants puissent vivre dans un logement propre et spacieux. Photo : Dinh Tuyen

Interrogé sur le programme gouvernemental d'aide au logement, Phan Van Cuong, un travailleur, semblait plus satisfait : « J'ai vaguement entendu parler du programme d'aide au groupe de travailleurs de Bac Giang, mais je n'ai pas eu le temps de me renseigner précisément, et je n'ai pas non plus vu le syndicat de l'entreprise en parler. Ce programme est très utile ; peu importe son importance, ce soutien est très précieux pour nous, les travailleurs pauvres. »

De même, la famille de Mme Xuan n'a pas encore été informée du contenu de ce programme de soutien. Elle a déclaré : « Je rentre du travail à 20 h, je me nettoie, je prends une douche, puis je vais me coucher. Demain matin, je dois me lever à 5 h pour préparer les enfants et me précipiter à l'entreprise. Je n'ai pas le temps de regarder la télévision ou de lire les informations sur mon téléphone. Toutes les informations attendent l'annonce du syndicat de l'entreprise, et je n'ai pas encore entendu le syndicat promouvoir ce contenu. Mais lorsque je l'entends, je me sens soutenue, encouragée et partagée. »

Le partage de Mme Xuan et de M. Cuong est également le partage commun de nombreux travailleurs en ce moment. Bien qu'ils manquent d'informations et ne sachent pas s'ils sont éligibles à l'aide, tous sont enthousiasmés par le programme.

La vie des travailleurs en location est confrontée à de nombreuses difficultés. Photo : Dinh Tuyen

Expliquant pourquoi le contenu du programme de soutien à la location de logements n'a pas été largement mis en œuvre auprès des syndicats de base, Mme Tran Thi Nguyet, vice-présidente de l'Union de la zone économique de Dong Nam, a déclaré : « La décision n° 08 a pour but de partager et de soutenir les travailleurs qui ont encore des difficultés de logement afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillité d'esprit, participer à la reprise de la production et soutenir les entreprises.retenir les employés« Relancer et développer la production et les activités, tout en cherchant à attirer les travailleurs qui ont dû quitter la ville pour retourner dans leurs régions d'origine en raison de la pandémie de Covid-19. » Cependant, ce programme est limité à certaines zones ; nous attendons donc des instructions précises des autorités avant de déployer cette campagne de propagande auprès des travailleurs.

Selon les statistiques, Nghe An compte actuellement plus de 30 000 travailleurs dans la zone économique du Sud-Est et les parcs industriels. Parmi eux, près de 6 000 vivent dans des logements loués dont les loyers varient entre 500 000 et 1,5 million de VND par mois.

Les deux groupes de travailleurs des parcs industriels, des zones franches d'exportation et des zones économiques clés qui ont droit à la politique d'aide au loyer du logement pour les travailleurs soutenus par le décret n° 82/2018/ND-CP sont :

1. Salariés travaillant actuellement : Les conditions d'éligibilité sont la location ou le séjour dans un logement loué du 1er février 2022 au 30 juin 2022 ; la possession d'un contrat de travail à durée indéterminée ou d'un contrat de travail à durée déterminée d'un mois ou plus signé et commençant avant le 1er avril 2022 ; la participation à l'assurance sociale obligatoire (nommée sur la liste des participants à l'assurance sociale obligatoire de l'agence d'assurance sociale) au cours du mois précédant immédiatement le moment où l'entreprise prépare la liste des salariés demandant une aide au loyer.

Si le salarié n'est pas assujetti à l'assurance sociale obligatoire prévue à l'article 2, clause 4, du décret gouvernemental n° 115/2015/ND-CP du 11 novembre 2015, portant modalités d'application de la loi sur l'assurance sociale, le salarié doit figurer sur la liste de paie de l'entreprise au cours du mois précédant immédiatement la date à laquelle l'entreprise établit la liste des salariés demandant une aide au loyer. Montant de l'aide : 500 000 VND/mois, maximum 3 mois.

2. Travailleurs retournant sur le marché du travail. Les conditions d'éligibilité sont les suivantes : louer ou séjourner dans un logement loué entre le 1er avril 2022 et le 30 juin 2022 ; être titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée ou d'un contrat de travail à durée déterminée d'un mois ou plus, signé et exécuté entre le 1er avril 2022 et le 30 juin 2022, à l'exception des contrats de travail conclus en continuation de contrats de travail antérieurs ; être affilié à l'assurance sociale obligatoire (inscrit sur la liste des affiliés à l'assurance sociale obligatoire de l'Agence d'assurance sociale) au cours du mois précédant immédiatement la date à laquelle l'employeur établit la liste des travailleurs demandant une aide au loyer. Niveau d'aide : 1 000 000 VND/mois, maximum 3 mois, versé mensuellement.