Les ouvriers d'une entreprise de la province du Sichuan mettent joyeusement leur salaire dans des sacs et des grands sacs.
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| Hier, le groupe Yongyi Construction de Suining, dans l'est de la province du Sichuan, a versé 20 millions de yuans (3 millions de dollars américains) d'avances sur les salaires de ses ouvriers. Ces avances comprennent les salaires d'août et de septembre, ainsi que des primes de fin de chantier. Selon QQ, l'entreprise espère que cet argent lui remontera le moral et lui permettra d'atteindre rapidement ses objectifs pour l'année prochaine. |
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| La plupart des employés de l'entreprise sont issus du monde agricole. Septembre marque la rentrée scolaire en Chine. L'entreprise espère donc que le versement des salaires à cette période permettra aux employés de payer les frais de scolarité et d'acheter des articles pour leurs enfants. |
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| L’argent s’accumulait sur la table. |
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| Le payeur met de l'argent dans les sacs des ouvriers. |
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| Ce travailleur doit mettre de l'argent dans un sac. |
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| Il est le contremaître, celui qui a le salaire le plus élevé, 1,5 million de yuans (250 000 USD). |
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| D'autres ont perçu des salaires et des primes allant de 200 000 à 400 000 yuans (30 000 à 60 000 dollars). Le PDG du groupe, Guo Qingguang, a déclaré que c'était la première fois que l'entreprise distribuait publiquement des salaires et des primes à ses employés. « Cette approche témoigne d'équité et de transparence et garantit les droits de tous les travailleurs », a-t-il déclaré. |
Selon VNE
