« La gestion des membres du parti pose toujours des problèmes ! »

En préparation du 13e Congrès du Comité du Parti des Agences Centrales, mandat 2020-2025 (qui se déroule du 27 au 29 octobre), le journaliste de VOV a interviewé le membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti des Agences Centrales Son Minh Thang sur les résultats exceptionnels du travail de construction du Parti au cours du mandat 2015-2020 ainsi que sur les tâches clés du prochain mandat du Comité du Parti des Agences Centrales.

Secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences centrales – Son Minh Thang. Photo : Trong Phu

PV : Pourriez-vous nous présenter quelques caractéristiques du Comité du Parti des Agences Centrales ?

Monsieur Son Minh Thang :Dans l'histoire des Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central, sous la direction du Comité exécutif central, directement et régulièrement dirigés par le Politburo et le Secrétariat, le Comité du Parti du Bloc des agences centrales occupe une position particulière.

Le prédécesseur est la Cellule centrale du Parti, fondée, dirigée, éduquée et formée par le Comité central du Parti communiste du Vietnam et le président Ho Chi Minh, à partir de 6 cellules du Parti avec quelques dizaines de membres du Parti au début, à ce jour elle s'est développée et est devenue un Comité du Parti directement sous le Comité central du Parti, comprenant 61 Comités du Parti affiliés avec près de 6 000 cellules du Parti et plus de 82 000 membres du Parti.

Tout d'abord, les organisations du Parti du Bloc du Parti sont situées dans les agences de conseil stratégique et de gestion au niveau macro du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques, dans les instituts de recherche scientifique fondamentale du pays, dans les agences de presse et d'édition et dans les établissements de formation du personnel clé.

La chose la plus importante qui rend le Comité du Parti du Bloc des agences centrales unique est qu'un grand nombre de membres du Comité du Parti du Bloc occupent des postes qui affectent directement les moyens de subsistance du pays.

Selon les vues révolutionnaires du président Ho Chi Minh concernant les agences centrales : « Les pensées et les actions de chaque camarade sont très importantes pour l’ensemble du pays. Si une personne est négligente, une seule négligence peut ruiner une grande chose, une seule erreur peut entraîner une grave erreur. »

PV : Quels sont les résultats marquants de la période 2015-2020 du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, monsieur ?

Monsieur Son Minh Thang :Ces dernières années, notamment au cours de la période 2015-2020, le succès remarquable dans la mise en œuvre de la fonction de direction du Comité du Parti des organisations du Parti affiliées au Bloc a été l'une des conditions importantes déterminant la qualité et l'efficacité du renforcement de la construction d'un Parti propre et fort ; la promotion de la force de toute la nation et de la démocratie socialiste ; la promotion globale et synchrone du processus d'innovation ; la défense ferme de la Patrie, en s'efforçant de transformer bientôt notre pays en un pays industrialisé fondamentalement moderne, dans l'esprit du 12e Congrès national du Parti.

Le premier point important est que la mise en œuvre de la Résolution XII du Comité du Parti du Bloc des Organismes centraux dans des conditions favorables est fondamentale. Si de nouvelles difficultés et de nouveaux défis sont apparus, le Comité du Parti du Bloc a jusqu'à présent atteint cinq des six objectifs fixés.

Deuxièmement, les méthodes de direction ont été profondément innovées. Troisièmement, le Comité du Parti des organismes centraux a renforcé le travail de construction du Parti, en définissant les axes prioritaires du travail idéologique et en s'attachant à améliorer la qualité des cellules du Parti. Depuis lors, de nombreuses organisations et membres du Parti ont fait leurs preuves, affichant des résultats remarquables, de nombreux modèles et des méthodes efficaces pour accomplir leurs tâches.

Quatrièmement, le Comité du Parti a renforcé et continuellement innové son travail d'inspection, sous le slogan « supervision large et inspection ciblée », et a résolu avec détermination les problèmes et difficultés existants. Cinquièmement, le Comité du Parti a réalisé un excellent travail de mobilisation populaire, considérant cela comme un enjeu essentiel pour améliorer l'éthique publique et renforcer la responsabilité et la diligence des cadres et des fonctionnaires.

Sixièmement, nous avons mis l’accent sur la mise en œuvre de la Résolution centrale 4 (termes XI, XII) sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, en l’identifiant comme une tâche continue, associée à la mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du Politburo sur la promotion de l’étude et du suivi de l’exemple, de l’idéologie et de la moralité de Ho Chi Minh.

PV : Outre les réalisations, quelles sont les limites que le Comité du Parti du Bloc doit encore surmonter dans les temps à venir ?

Monsieur Son Minh Thang :Le Comité du Parti du Bloc a constaté que la mise en œuvre de la Résolution centrale 4 (termes XI, XII) et de la Directive n° 05-CT/TW du Politburo, en conjonction avec les règlements sur la responsabilité exemplaire, avait donné des premiers résultats, mais il y avait encore un certain nombre de cadres et de membres du parti qui s'étaient dégradés en idéologie, politique, éthique, style de vie, « auto-évolution », « auto-transformation », et certains cadres avaient violé au point de devoir faire l'objet de mesures disciplinaires du Parti et de poursuites pénales, y compris les cadres de haut rang au niveau central.

Récemment, certains hauts fonctionnaires ont commis des violations telles qu’elles doivent être poursuivies pénalement.

Travail de gestion des membres du partiIl y a aussi des problèmes dont il faut tirer des leçons : la qualité de vie et la qualité des militants, ici et là, sont encore faibles. Certaines politiques, ici et là, sont impopulaires et loin d'être réalistes.

PV : Pourriez-vous nous dire quelles sont les tâches clés et les avancées du Comité du Parti du Bloc au cours du prochain mandat ?

Monsieur Son Minh Thang :L’objectif principal que se fixe le Comité du Parti est de s’efforcer de construire des organisations du Parti véritablement propres et fortes, promouvant l’esprit de solidarité, de démocratie, d’innovation et de créativité.

Les cadres et les membres du Parti doivent oser penser, oser faire, oser prendre leurs responsabilités, pour le bien commun ; défendre l’éthique révolutionnaire, la responsabilité exemplaire et être déterminés à construire et à rectifier un Bloc du Parti propre et fort.

Le Comité du Parti du Bloc s'efforce de remplir sa mission politique d'organe consultatif stratégique. Pour atteindre cet objectif commun, chaque organisation du Parti s'efforce de faire du comité et de l'organisation du Parti le centre de solidarité, le noyau politique et le soutien solide et fiable du Parti, de l'État et des organisations sociopolitiques. Nous avons déterminé nos priorités autour de six groupes de travail clés et de trois axes stratégiques.

La mise en œuvre sérieuse et efficace de cet objectif est la responsabilité de l'ensemble du Comité du Parti, des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires... dans les agences centrales, le noyau étant les organisations de base du Comité du Parti du Bloc, contribuant de manière significative à la mise en œuvre réussie de la cause de la promotion de l'innovation, pour l'objectif de « Des gens riches, un pays fort, la démocratie, l'équité, la civilisation ».

PV : Oui, merci.