Le travail de recrutement garantit une quantité et une qualité correctes et suffisantes.
(Baonghean.vn) - Ce matin, 5 avril, à Hanoi, l'état-major général de l'Armée populaire du Vietnam a tenu une conférence en ligne pour résumer le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2012 et la première phase de 2013.
Le lieutenant-général Do Ba Ty, membre du Comité central du Parti, membre de la Commission militaire centrale, vice-ministre de la Défense nationale et chef d'état-major de l'Armée populaire du Vietnam, était présent et a dirigé la cérémonie. Au pont de Nghe An, se trouvait le camarade Nguyen Xuan Duong, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial.;Colonel Nguyen Sy Hoi - Membre du Comité provincial du Parti, Commandant du Commandement militaire provincial ; Colonel Bui Hoai Thanh - Commissaire politique du Commandement militaire provincial, ainsi que des unités et départements provinciaux.
Scène de conférence
Selon le rapport présenté lors de la conférence, le travail de recrutement, de sélection et d'appel des citoyens à l'armée a été axé sur le leadership et la direction du Comité du Parti et du gouvernement, la promotion de la force combinée de l'ensemble du système politique, l'organisation de la mobilisation et de la diffusion de la loi sur le service militaire et la gestion des citoyens en âge de servir dans l'armée. Le travail de recrutement et d'appel des citoyens à l'armée en 2012 et la première phase/L'année 2013 a atteint 100% de l'objectif en termes de quantité.etqualité.
Uniquement en phase 1/En 2013, plus de 1 600 jeunes de 11 districts et villes de la province de Nghe An sont partis servir sous les drapeaux pour protéger la patrie. Parmi les nouvelles recrues de cette année, 50 % ont un diplôme d'études secondaires ou supérieures.Grâce à une bonne préparation, la qualité des jeunes qui rejoignent l'armée est chaque année supérieure à celle de l'année précédente. Le recrutement militaire garantit démocratie, équité et transparence, et la sensibilisation et la responsabilité des organisations et des individus dans le recrutement militaire s'améliorent.
Le camarade Nguyen Xuan Duong a pris la parole lors de la réunion en ligne.
Comme d’autres localités à travers le pays,lLa première cérémonie de passation de pouvoir militaire de 2013 à Nghe An a été organisée conformément aux nouvelles réglementations du ministère de la Défense nationale. Il s'agit d'une véritable fête populaire, qui a pour but d'encourager concrètement les jeunes et de les motiver à accomplir leur devoir avec enthousiasme. Le camarade Nguyen Xuan Duong a pris la parole lors de la conférence.Le vice-président du Comité populaire provincial a souligné la nécessité de renforcer le leadership et l'orientation dans la tâche d'appel et de sélection des citoyens à rejoindre l'armée. Il faut diffuser régulièrement des informations sur la loi sur le service militaire. Les autorités compétentes surveillent étroitement et les unités qui accueillent des soldats doivent se conformer à l'esprit du décret 51 du ministère de la Défense nationale.
Améliorer la qualité du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée dans la deuxième phase de 2013 et les années suivantes,La conférence a discuté et convenu de l’orientation et de la mise en œuvre du travail de sélection et de conscription.Dans les temps à venir,La tâche de sélection et d'appel au service militaire est basée sur la devise « Quiconque vous recrutez, cette personne sera sûre de lui », donc la priorité absolue est de : Renforcer la direction du Comité du Parti, mener à bien le processus de sélection conformément aux règlements et organiser de manière proactive des bilans de santé du service militaire àles installationssoins médicaux dans le bon ordre, organisation de camps militaires avec de nombreuses formes diverses pour encourager l'esprit des familles et des jeunes à rejoindre l'armée, s'efforçant d'atteindre 100% de l'objectif de recrutement militaire../.
Tran Hai
