KAIZEN International Joint Stock Company : 20 000 emplois au niveau national et international
(Baonghean.vn) - Kaizen a besoin d'un grand nombre de travailleurs jusqu'à 10 000 personnes pour le système d'entreprises, d'usines et d'entreprises comme à Bac Ninh et Bac Giang... Pour le seul marché d'exportation de main-d'œuvre, la société a signé des opportunités allant jusqu'à 10 000 cibles.
KAIZEN International Joint Stock Company (Siège social : 18, rue Nguyen Thi Dinh, quartier de Quang Trung, ville de Vinh, province de Nghe An). Numéro d’assistance téléphonique : 0979160999. Après plus de 17 ans d’existence et de développement, l’entreprise a été officiellement créée le 5 mai 2017 et a obtenu, le 23 janvier 2018, une licence d’envoi de travailleurs à l’étranger délivrée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; un certificat d’enregistrement d’entreprise pour les services de conseil aux étudiants à l’étranger ; et une licence pour exercer une activité de location de main-d’œuvre. KAIZEN est fière d’être l’une des principales entreprises vietnamiennes de fourniture de ressources humaines sur le marché international.
Depuis sa création, KAIZEN a coopéré avec de nombreuses délégations, entreprises, usines, sociétés et grands employeurs dans de nombreux domaines : construction, mécanique, électronique, habillement, autres domaines de la production industrielle, agriculture, aquaculture et services... L'entreprise a envoyé des dizaines de milliers de travailleurs ces dernières années, principalement concentrés dans des pays tels que : le Japon, Taïwan, les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, l'Algérie, la Serbie, la Roumanie, la Malaisie... Parallèlement, elle a soutenu et fourni des conseils de carrière à des centaines d'étudiants internationaux qui étudient et travaillent pour avoir la possibilité de se développer dans des pays du monde entier.
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Les travailleurs bénéficient d’une orientation avant de partir travailler à l’étranger. |
De 2020 à aujourd'hui, l'épidémie a directement affecté les entreprises, mais le KAIZEN continue d'assurer aux étudiants et aux travailleurs internationaux des conditions optimales pour bénéficier d'opportunités d'emploi stables. En 2021, de mars à aujourd'hui, l'entreprise a accueilli et fourni près de 1 000 travailleurs à l'étranger (principalement à Taïwan, au Japon, en Roumanie, en Serbie et à Singapour, et dans des pays d'études à l'étranger comme la Corée, le Japon, Taïwan et l'Allemagne).
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Sur le seul marché d'exportation de main d'œuvre, l'entreprise a signé jusqu'à 10 000 opportunités. |
Afin de trouver des solutions à l'emploi en cette fin d'année, Kaizen International Joint Stock Company a signé et coordonné le recrutement et la mise à disposition de ressources humaines nationales, sous contrat saisonnier et à long terme, de travailleurs qualifiés et non qualifiés, afin de répondre aux besoins des usines et entreprises vietnamiennes et étrangères investissant au Vietnam. C'est une opportunité pour les travailleurs de trouver des solutions à court terme pour l'après-Covid. Kaizen a besoin d'un nombre important de travailleurs, jusqu'à 10 000 personnes, pour le réseau d'entreprises, d'usines et d'entreprises comme celles de Bac Ninh et de Bac Giang. Sur le seul marché de l'exportation de main-d'œuvre, l'entreprise a signé des contrats pour jusqu'à 10 000 personnes, principalement dans les secteurs suivants : construction, électronique, mécanique, soudure, industrie textile, soins infirmiers, agriculture, main-d'œuvre non qualifiée.
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Les travailleurs se préparent à partir travailler à l'étranger, à Taiwan, au Japon,... |
L'entreprise se concentrera sur les pays avancés et développés : Taïwan, le Japon, Singapour, les pays européens (Europe de l'Est et notamment l'espace Schengen), certains pays d'Asie occidentale et l'Amérique du Nord. Le revenu mensuel des travailleurs à l'étranger sera compris entre 20 et 70 millions de dongs. Le coût à charge des travailleurs est compris entre 30 et 150 millions de dongs. L'entreprise organise notamment des formations professionnelles, des stages et des cours de langues étrangères pour améliorer la qualité du travail des délégations étrangères.
Les opportunités pour les travailleurs de Nghe An lors de leur inscription peuvent bénéficier de nombreuses politiques préférentielles (exonération des frais de scolarité de langue, soutien à la formation professionnelle, passeport et documents judiciaires... frais de sortie réduits pour les marchés à l'époque du Covid-19).