Société par actions d'investissement et de développement du caoutchouc Nghe An : Une étape importante en un seul mandat.

June 15, 2015 08:07

(Baonghean) – Sous le soleil de plomb de juin, les plantations d'hévéas restent luxuriantes et verdoyantes. Depuis leur introduction il y a quatre ans dans les zones vallonnées de Que Phong, Anh Son et Thanh Chuong, ces arbres ont démontré leur capacité d'adaptation à ces terres, malgré des vents violents, une chaleur intense et des inondations. Malgré un mandat difficile, le Comité du Parti de la Société par actions d'investissement et de développement du caoutchouc de Nghe An a mené l'entreprise à des résultats remarquables, marquant une étape importante dans son histoire politique.

Commune de Thanh Duc (district de Thanh Chuong) par une journée ensoleillée. Les collines, arides ou plantées d'acacias il y a un an, sont désormais couvertes du vert des hévéas. M. Pham Van Hieu (directeur de la Ferme de Volontariat Jeunesse n° 2) a partagé avec joie : « La ferme emploie actuellement près de 70 personnes, principalement des ouvriers locaux, des travailleurs et les enfants des travailleurs de l'ancienne Équipe de Volontariat Jeunesse n° 2, ainsi que des centaines de travailleurs saisonniers pendant les périodes de défrichement et de plantation. Sur plus de 3 000 hectares de terres cédées, en un peu plus d'un an, près de 700 hectares d'hévéas ont été plantés à Thanh Duc et Hanh Lam, les premiers arbres atteignant déjà près de 3 mètres de haut et se développant à merveille. »

Nguyen Cong Cuong a été embauché comme ouvrier agricole dès le début et chargé de l'entretien de 10 hectares d'hévéas. « Je gagne plus de 5 millions de dongs par mois et je suis assuré. J'ai profité de l'occasion pour planter plus de 5 hectares de légumes-racines aromatiques en culture intercalaire depuis novembre dernier, et je prévois de les récolter d'ici la fin de l'année », a fièrement confié le jeune homme né en 1993. Il est de notoriété publique que la plupart des familles d'ouvriers agricoles de la région sont encouragées à pratiquer la culture intercalaire avec d'autres cultures telles que les légumes-racines aromatiques, les pommes de terre et diverses variétés de haricots afin d'accroître leurs revenus. La plantation entière compte actuellement plus de 50 hectares de légumes-racines aromatiques ; en 2014, après déduction de toutes les charges, chaque hectare a généré un bénéfice de 35 à 40 millions de dongs.

Công nhân Nông trường 12/9 chăm sóc vườn ươm tại Anh Sơn.
Les ouvriers de la ferme 12/9 s'occupent de la pépinière à Anh Son.

Après deux ans d'absence, de retour dans la zone de plantations d'hévéas de la Compagnie Nghe An, qui s'étend sur les quatre communes de Tien Phong, Hanh Dich, Que Son et Muong Ngoc, dans le district de Que Phong, l'image de collines escarpées parsemées de taches blanches, vestiges de la culture sur brûlis pratiquée par les populations locales, avait complètement disparu. À la place, s'étendaient de luxuriantes plantations d'hévéas, dont les arbres s'élevaient fièrement vers le ciel. De retour dans cette région montagneuse, j'ai entendu de nombreux témoignages émouvants sur les hévéas. Des récits de situations difficiles : des maris toxicomanes décédés par la suite, de jeunes enfants, et des vies autrefois précaires qui, depuis leur embauche comme ouvriers agricoles, sont devenues bien plus stables, avec un revenu moyen de 4,8 millions de dongs par personne et par mois, sans compter les bénéfices des cultures intercalaires sous les hévéas. Voici l’histoire de jeunes travailleurs du groupe ethnique thaïlandais qui, après seulement quelques années ici, sont passés de l’absence d’emploi stable à l’accumulation d’un capital considérable, à la possession de vergers, à un revenu stable et à l’honneur de rejoindre le Parti à un très jeune âge, comme Vi Van Hoa et Lo Van Duyen (Équipe 1).

C'est aussi l'histoire de Luu Duc Van (Équipe 2), qui, avec seulement 5,73 hectares d'hévéas à entretenir, a intercalé de la citronnelle. En 2013, grâce à l'importation de citronnelle fraîche de Vinh à 12 000 VND/kg, il a engrangé plus de 160 millions de VND par la vente ; en 2014, ses gains ont atteint près de 100 millions de VND en raison de la baisse des prix, et cette année, en moins de six mois, sa famille a déjà gagné plus de 70 millions de VND grâce à la citronnelle. M. Le Huu Huy (Directeur de l'exploitation) a déclaré : « Actuellement, l'exploitation emploie 140 salariés, dont 114 enfants issus des minorités ethniques thaï et khmu du district de Que Phong, en plus d'environ 500 travailleurs saisonniers. »

Lãnh đạo Tập đoàn cao su Việt Nam kiểm tra sự phát triển của vườn cao su tại Thanh Chương.
Les dirigeants du groupe Vietnam Rubber inspectent le développement des plantations d'hévéas à Thanh Chuong.

M. Tran Ngoc Thang, secrétaire du Comité du Parti et directeur général de la Société par actions d'investissement et de développement du caoutchouc de Nghệ An, a déclaré : « À ce jour, nous avons planté 4 000 hectares d'hévéas et employons plus de 600 personnes bénéficiant d'emplois et de revenus stables, dont 84 % appartiennent à des minorités ethniques. Le revenu moyen de l'ensemble de l'entreprise a dépassé 5 millions de VND par personne et par mois, et 100 % des employés sont couverts par la sécurité sociale et bénéficient de l'intégralité des avantages et des politiques prévus par le Code du travail. Les activités de l'entreprise ont également contribué à la réduction de la pauvreté et au développement des localités, notamment par la construction d'infrastructures telles que des routes et la création de nouvelles zones rurales. »

On peut affirmer que, sous l'égide du Comité du Parti de l'entreprise, le mandat précédent a constitué une étape importante dans la performance de l'unité. Celle-ci a versé plus de 1,6 milliard de VND au budget de l'État, a pris en charge l'intégralité des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour plus de 600 employés et a collaboré avec les Conseils de défrichement de trois districts pour soutenir et indemniser les défrichements de 4 700 hectares. L'unité a également protégé avec succès 3 256 hectares de forêt protégée (donnés par la Brigade de jeunes volontaires n° 7 – Développement économique de Nghệ An), prévenant ainsi tout incendie ou déforestation. En avril 2015, la superficie des plantations d'hévéas de l'entreprise s'élevait à 4 279,08 hectares, dont plus de 3 629 hectares nouvellement plantés durant le mandat, soit 120 % de l'objectif fixé.

L'un des facteurs clés contribuant aux succès du Comité du Parti de l'entreprise réside dans la mise en œuvre effective des règles relatives à la démocratie participative. L'unité a élaboré des règlements sur la démocratie au travail et sur le dialogue régulier en milieu professionnel. Suite au premier Congrès du Parti de la Société par actions d'investissement et de développement du caoutchouc de Nghe An (mandat 2012-2015), le Comité du Parti de l'entreprise a établi des règlements de fonctionnement pour le Comité du Parti et son Comité d'inspection, et a restructuré et divisé le Comité du Parti en cinq sections subordonnées, chacune ayant ses propres fonctions, responsabilités et zone de compétence. Cette restructuration a également permis d'harmoniser les pratiques et les comportements de travail, de garantir le sérieux des réunions, de promouvoir la démocratie et d'assurer un leadership exemplaire au sein du Comité du Parti et des comités des sections subordonnées.

La gestion du personnel a été menée conformément aux procédures établies, de manière démocratique, ouverte et transparente, en privilégiant le rajeunissement des effectifs, en garantissant l'intégrité morale et les compétences, et en accordant la priorité aux cadres féminins. Le Comité du Parti a accordé une attention particulière au développement des membres du Parti ; au cours de la dernière législature, 15 membres syndiqués méritants ont suivi des formations d'adhésion au Parti et 8 camarades ont été admis, portant le nombre total de membres à 50. La défense nationale, la sécurité, les politiques sociales et le travail politique et idéologique ont également fait l'objet d'une attention particulière et ont été mis en œuvre efficacement. De ce fait, la conscience politique des cadres, des membres du Parti et des travailleurs s'est renforcée, leur idéologie est solide, ils sont unis et ils font confiance à la direction et aux politiques de réforme du Parti.

Texte et photos :Phu Huong

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