22-12 Brick and Tile Joint Stock Company : Développement continu de la marque et de la réputation
(Baonghean) - Après 62 ans de construction et de développement, l'entreprise s'est toujours efforcée de construire une marque prestigieuse et de qualité auprès des clients ; est un pionnier dans l'investissement dans les machines et équipements de production, contribuant activement à la réduction de la pollution et à la protection de l'environnement.
La société par actions 22-12 Brick and Tile est la première unité de fabrication de matériaux de construction de la province de Nghe An. Après 62 ans de construction et de développement, l'entreprise s'est toujours efforcée de bâtir une marque prestigieuse et de qualité auprès de ses clients. Pionnière dans l'investissement en machines et équipements de production, elle contribue activement à la réduction de la pollution et à la protection de l'environnement.
La Société par actions de briques et de tuiles 22-12, anciennement Chantier 55, rattachée à l'Équipe de construction 22 de la Région militaire IV, est née en pleine guerre. Les premiers ouvriers du chantier étaient des soldats venus de tout le pays, fils de soldats ayant combattu et péri lors des deux guerres de résistance contre les Français et les Américains, venus du Sud au Nord pour construire l'arrière.
Le premier jour de sa création, avec près de 1 000 officiers et soldats, principalement des soldats blessés et malades... travaillant et combattant, la production de l'usine atteignait chaque année 3,5 millions de briques faites à la main, servant principalement à des projets de défense nationale.
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| La société par actions 22-12 Brick and Tile dispose d'une ligne de production moderne, avec un four tunnel d'une capacité de 18 à 20 millions de briques par an. Photo : Ngoc Anh |
En 1961, le chantier 55 de l'équipe de construction 22 de la région militaire IV fut transformé en une unité économique d'État, rebaptisée Entreprise de briques et de tuiles 22-12. En 1962, l'entreprise fut transférée de Cau Duoc à la commune de Hung Chinh (Hung Nguyen).
En 1968, les envahisseurs américains attaquèrent le Nord avec une acharnement croissante. À l'appel du Parti et d'Oncle Ho, de nombreux anciens cadres et soldats, ainsi que des centaines de jeunes de l'entreprise, se rendirent au Sud pour combattre. À cette époque, l'entreprise dut déménager dans la commune de Nghia Trung (Nghia Dan) et une partie dans les communes de Hung Thai et Hung My (Hung Nguyen). Fin 1969, l'entreprise retrouva son ancien siège dans la commune de Hung Chinh (Hung Nguyen).
Pendant la production et les combats, les officiers et les soldats du chantier 55 - Usine de briques et de tuiles 22-12 ont constamment promu la nature des soldats de l'Oncle Ho, les mains fortes des soldats habitués à tenir les armes, indépendamment du soleil ou de la pluie pour produire des briques et des tuiles de qualité ; ont produit 2,5 à 3,5 millions de briques et de tuiles en 1960 et sont passés à 7 millions en 1964, pour servir à la construction de casernes et aux travaux de défense et de sécurité de la région militaire IV.
L'événement marquant pour l'entreprise fut la fin de l'année 1973, lorsqu'elle eut l'honneur d'accueillir le vice-Premier ministre Do Muoi. Ce dernier félicita l'entreprise pour ses trois performances exceptionnelles : un investissement minimal, une production optimale ; une productivité optimale des équipements ; une qualité de produit irréprochable.
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| La société par actions 22-12 Brick and Tile crée des emplois pour plus de 100 travailleurs, avec des salaires stables de 5,5 à 6,5 millions de dôngs par personne et par mois. Photo : Ngoc Anh |
Durant cette période, l'Entreprise a dû faire face aux défis de l'inondation historique de 1978 et de la tempête de niveau 12 de 1982 ; en même temps, aux difficultés de la première période de rénovation du pays en 1986. Cependant, avec intelligence et capacité, les dirigeants et les employés de l'Entreprise ont conduit le « bateau » de l'entreprise à travers les rapides du mécanisme du marché, l'innovation technologique pour se développer et avancer.
L'usine 22-12 est la première unité du pays à adopter avec audace la technologie bulgare de cuisson au four tunnel. Cette technologie de pointe, mise en œuvre au début des années 1990, permet d'économiser 40 à 45 % de main-d'œuvre, 30 à 40 % de combustible et 20 % de matières premières. De plus, elle réduit la pollution environnementale et les coûts de production. Le succès de l'application du four tunnel a ouvert la voie à un large déploiement dans plus de 60 provinces et villes du pays, confirmant ainsi la pertinence de l'initiative pionnière de l'entreprise.
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| Actuellement, la société par actions 22-12 Brick and Tile compte de nombreux retraités, mais ils sont toujours en bonne santé et souhaitent continuer à travailler pour augmenter leurs revenus. Photo : Ngoc Anh |
L'année 2003 a marqué une étape importante dans le développement de l'entreprise de briques et tuiles 22-12 : sa transformation d'entreprise publique en société par actions. Cette étape a permis de promouvoir l'initiative de l'entreprise. L'entreprise a investi des dizaines de milliards de dongs pour construire 10 000 m² de serres destinées au séchage des briques crues. Elle a également innové, remplacé les équipements de production et les outils de travail pour adopter une production semi-automatique et automatique moderne et rénové le four tunnel afin de répondre aux besoins de production de 17 à 20 millions de briques par an.
Jusqu'à présent, la société par actions 22-12 Brick and Tile dispose d'une ligne de production moderne de briques et de tuiles, dotée d'un four tunnel d'une capacité de 18 à 20 millions de briques par an. Chaque année, les dirigeants et les employés mettent en œuvre de nombreuses initiatives visant à rationaliser et à améliorer la production et la gestion, telles que : la fabrication de supports de briques pour gérer les fours continus présentant des problèmes de blocage ; l'amélioration des puits de malaxage du gravier, le remplacement des trous percés par des puits carrés pour limiter les ruptures ; l'amélioration de l'agrandissement et de la réduction des nouvelles tables de coupe pour un confort d'utilisation optimal ; la fabrication et la mise en service d'une ligne de mélange du charbon en briques pour un rendement élevé ; le mélange du charbon en briques à 100 % pour stabiliser la qualité du produit et améliorer l'environnement de travail.
Grâce à la promotion de la recherche, à la promotion des initiatives et aux améliorations techniques, les activités commerciales et de production de l'entreprise sont toujours garanties, avec des revenus chaque année supérieurs aux années précédentes ; si les revenus en 2010 ont atteint 16 milliards de VND, en 2018 ils sont passés à 26 milliards de VND ; les revenus des travailleurs en 2018 ont doublé par rapport à 2011. L'entreprise accorde régulièrement une attention particulière à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à la vie matérielle et spirituelle, aux mouvements de sécurité sociale, à la prévention et à la lutte contre les incendies et à la sécurité au travail ; les obligations fiscales envers l'État sont remplies à 100 % comme prévu.
La promotion des initiatives d'innovation technique est devenue un véritable moteur d'émulation au sein de l'entreprise, des dirigeants aux employés, en passant par les ouvriers ; des initiatives à tous les niveaux, partout. Grâce à cela, l'entreprise a accumulé de nombreuses initiatives et solutions utiles à appliquer en production pour améliorer la qualité des produits, libérant ainsi le travail des ouvriers et créant un environnement de travail sûr et propre. Face à l'accélération du développement social et au besoin de matériaux verts respectueux de l'environnement, l'entreprise s'oriente vers la recherche et l'évolution des technologies de production de briques crues et d'autres types de matériaux de construction, en interne ou en coentreprise avec des partenaires, afin de diversifier et d'améliorer la qualité des produits.
Aujourd'hui, l'ambiance de travail dynamique des ouvriers de la société par actions 22-12 Brick and Tile nous permet de mieux comprendre la résilience de l'entreprise après plus de 60 ans de construction et de développement. Ce site emploie plus de 100 personnes, avec un salaire stable de 5,5 à 6,5 millions de VND par personne et par mois.
Ce jalon de 62 ans est l'occasion pour la société par actions 22-12 Brick and Tile de revenir sur son parcours, à la fois difficile et glorieux. Dans un esprit d'ouverture, elle reconnaît ouvertement les difficultés et les échecs, redoublant ainsi d'efforts pour un développement durable. L'entreprise a toujours fait preuve d'un esprit positif, proactif et créatif, digne d'être le fer de lance de l'industrie des matériaux de construction dans la province de Nghe An.
En reconnaissance des grandes contributions du personnel et des ouvriers de la société par actions de briques et de tuiles 22-12 Nghe An au fil des ans, le Parti, l'État et tous les niveaux de l'industrie ont décerné de nombreux titres nobles tels que :Médaille du Travail de deuxième et troisième classe ; six médailles d'or et d'argent pour la qualité de ses produits ; Coupe d'or de la Foire des produits vietnamiens de haute qualité ; en 2000, entreprise et entrepreneur reconnus. Le Premier ministre a décerné deux certificats de mérite à des collectifs et à des particuliers ; le Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite, des drapeaux d'émulation et de nombreuses autres distinctions ; la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné cinq certificats de créativité du travail.
