Comment sont punies les entreprises qui enfreignent les règles de probation ?

Répondre:

L'article 10 du décret 12/2022/ND-CP prévoit des sanctionsinfractions administrativesDans le domaine du travail et de l'assurance sociale, les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat sont sujets aux violations des réglementations probatoires comme suit :

1. Une amende comprise entre 500 000 et 1 000 000 VND sera infligée à l'employeur qui commet l'un des actes suivants :

a) Conditions d'essai pour les salariés travaillant sous contrat de travail d'une durée inférieure à 1 mois ;

b) Défaut de notifier aux employés les résultats de la période probatoire comme prescrit.

Photo d'illustration.

2. Une amende comprise entre 2 000 000 et 5 000 000 VND sera infligée à l'employeur qui commet l'un des actes suivants :

a) Exiger des employés qu’ils suivent une période d’essai plus d’une fois pour un même emploi;

b) Période d’essai dépassant la période prescrite;

c) Payer aux employés pendant la période d’essai moins de 85 % du salaire de cet emploi;

d) Ne pas signer de contrat de travail avec un salarié lorsque la période d'essai répond aux exigences dans les cas où les deux parties ont signé un contrat d'essai.

3. Mesures correctives.

a) Exiger des employeurs qu'ils paient intégralementsalairede cet emploi pour les employés lorsqu'il y a violation des dispositions du point a, clause 1, points a, b, c, clause 2 du présent article ;

b) Forcer les employeurs à conclure des contrats de travail avec les salariés lorsqu'il y a violation des dispositions du point d, clause 2 du présent article.

Ainsi, si votre entreprise enfreint la réglementation relative à la période d'essai, elle sera passible d'une amende de 500 000 à 5 000 000 VND, et les mesures correctives prévues consisteront à contraindre l'employé à verser l'intégralité du salaire correspondant à son poste ou à signer un contrat de travail en cas d'infraction. La sanction pour chaque infraction est précisée ci-dessus.

SERVICE DES POLITIQUES JURIDIQUES ET DES RELATIONS DE TRAVAIL

Fédération du travail de la province de Nghe An

Tél. : 0919.742.006 ; 0375.037.037