Offres d'emploi chez Nghi Son Cement Company
(Baonghean.vn) - La cimenterie Nghi Son est une coentreprise entre la Vietnam Cement Industry Corporation et deux grands groupes cimentiers japonais, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials. L'entreprise recrute actuellement pour les postes suivants :
1.Ingénieur électricien : 1 personne
- Homme, âgé de 30 ans ou moins. Diplômé d'une université classique dans le domaine de l'ingénierie, spécialisé en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
Demande:
- Bonne maîtrise de l'anglais, des logiciels MS Office, de PowerPoint et d'AutoCAD.
- Proactif, agile, capable de résister à une forte pression au travail, capable de comprendre et de rechercher de nouvelles technologies.
- Honnête, consciencieux, méticuleux, enthousiaste et très responsable au travail.
- Capacité à travailler en équipe, à toujours maintenir une attitude professionnelle, bonnes aptitudes sociales et de communication.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau.
2.Ingénieur minier : 1 personne
Homme, ≤ 30 ans. Diplômé universitaire en génie minier ou géologie d'exploration.
- Demande:
- - Bonne maîtrise de l'anglais, des logiciels MS Office, de PowerPoint et d'AutoCAD.
- - Proactif, agile, capable de résister à une forte pression au travail, capable de comprendre et de rechercher de nouvelles technologies.
- - Honnête, consciencieux, méticuleux, enthousiaste et très responsable au travail.
- Capacité à travailler en équipe, à toujours maintenir une attitude professionnelle, bonnes aptitudes sociales et de communication.
· Heures de travail : Pendant les heures de bureau
La priorité est accordée aux candidats résidant à Nghe An.
3.Employés du service électrique : 5 personnes
Homme, âgé de 35 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou de niveau intermédiaire (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en électricité.
• Exigences : Posséder des compétences en matière de réparation, d'entretien ou d'installation d'équipements électriques tels que des moteurs, des câbles électriques, des capteurs, etc.
- Temps de travail : selon les heures de bureau ou en 3 équipes.
Les jeunes candidats sont privilégiés.
4.CMonsieur DépartementMécanicien : 1 personne
Homme, âgé de 42 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou de niveau intermédiaire (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en mécanique.
· Demande:
- Bonnes compétences en matière d'alignement des joints, d'installation des roulements ; bonne utilisation des machines de découpe et des meuleuses ;
- Posséder au moins 9 ans d'expérience en tant qu'ouvrier mécanicien dans des cimenteries et effectuer des tâches liées à l'inspection et à la maintenance des fours rotatifs dans les cimenteries.
• Horaires de travail : Selon les heures de bureau ou en 3 équipes.
| Hcontrat de travail, argent | Vcacaposition 1, 2 | Emplacement3 | Vcacaesprit | |
| Forme du contrat de travail | terme indéfini | Durée limitée (*) | Durée limitée (*) | |
| (*) (*) Le contrat de travail a une durée de 2 ans. Après deux exécutions d'un contrat à durée déterminée | ||||
| Revenu de départ / mois | Depuis | Depuis | À partir de 9,5 | |
| Lieu de travail | - Compagnie de ciment Nghi Son, dont le siège est dans le quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa ; - Pour le poste 2 (Ingénieur des mines) : Travail principalement au Département des mines, commune de Quynh Loc, ville de Hoang Mai, province de Nghe An. |
Politiquetraitement:
• Indemnités conformément à la réglementation de l'entreprise ;
• L'entreprise organise le logement dans le dortoir de l'entreprise.
· Mangerpause déjeuner/repas pendant le travail
· Une navette permet aux travailleurs en dehors de leurs heures de travail et le week-end de se rendre à Hanoi, Thanh Hoa et Vinh (s'ils travaillent pendant les heures de bureau).
• Prime de fin d'année, congés payés et autres avantages conformément à la réglementation de l'entreprise.
• L’entreprise verse intégralement et correctement les cotisations sociales à ses employés.
Contenu du profilVeuillez indiquer clairement votre adresse et votre numéro de téléphone à l'extérieur de l'application.
- Candidature : CV certifié par les autorités locales ou le responsable de l’unité de travail, accompagné de 4 photos couleur récentes (3 x 4 cm). Pour les postes 1 et 2 : un CV bilingue (vietnamien et anglais) est requis, présentant en détail le parcours professionnel (emploi, poste).
Bsonn étoilesDiplôme et certificats connexes ; carte d'identité/carte de citoyen ;acte de naissance
NoteSeuls les candidats présélectionnés seront convoqués à l'examen par téléphone. Si, un mois après la date de l'examen, un candidat non retenu ne se présente pas pour retirer son dossier de candidature, le NSCC annulera sa candidature.
| Période de réception des candidatures et de passation des examens | Position 1,2 | Position 3 | Position 4 |
| Date limite de réception des candidatures : avant 17h00 le : | 31/08/2023 | 14/09/2023 | 29/08/2023 |
| Date et heure prévues de l'examen : | 21/09/2023 | 20/09/2023 | 31/08 |
• Lieu de l'examen : À la cimenterie Nghi Son, quartierHai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
· Adresse de réception des documents :Département administratif, Société de ciment Nghi Son
Quartier Hai Thuong, commune de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
Téléphone : 0237.3862013/3862017
Ou
Service des ressources humaines, Bâtiment administratif, Société de ciment Nghi Son
Chambre 801, 8e étage, Immeuble Red River Sun
23 Phan Chu Trinh, district de Hoan Kiem, ville de Hanoï
Téléphone : 024.39330913
