Offres d'emploi chez Nghi Son Cement Company
(Baonghean.vn) - Nghi Son Cement Company est une coentreprise entre Vietnam Cement Industry Corporation et deux grands cimentiers japonais, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials. L'entreprise recrute actuellement pour les postes suivants :
1.Ingénieur électricien : 01 personne
- Homme, âge ≤ 30 ans. Diplômé d'une université ordinaire ou d'une université technique, spécialisation en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
Demande:
- Bonne maîtrise de l'anglais, des logiciels MS Office, Power Point et Auto CAD.
- Proactif, agile, capable de supporter une forte pression de travail, capable de saisir et de rechercher de nouvelles technologies.
- Honnête, prudent, méticuleux, enthousiaste et très responsable dans son travail.
- Capacité à travailler en équipe, maintenir toujours une attitude professionnelle, bonnes compétences sociales et de communication.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau.
2.Ingénieur des mines : 01 personne
· Homme, ≤ 30 ans. Diplômé universitaire en génie minier ou en géologie d'exploration.
- Demande:
- - Bonne maîtrise de l'anglais, des logiciels MS Office, Power Point et Auto CAD.
- - Proactif, agile, capable de supporter une forte pression de travail, capable de saisir et de rechercher de nouvelles technologies.
- - Honnête, prudent, méticuleux, enthousiaste et très responsable dans son travail.
- Capacité à travailler en équipe, maintenir toujours une attitude professionnelle, bonnes compétences sociales et de communication.
· Horaires de travail : Pendant les heures de bureau
· La priorité est donnée aux candidats résidant à Nghe An.
3.Travailleurs du département électrique : 05 personnes
· Homme, âge ≤ 35 ans. Diplômé d'un collège ou d'un niveau intermédiaire (stage de 2 à 3 ans). Spécialisation en électricité.
· Exigences : Avoir des compétences en réparation, entretien ou installation d'équipements électriques tels que moteurs, câbles électriques, capteurs, etc.
- Horaires de travail : Heures de bureau ou 3 équipes.
· Les jeunes candidats sont privilégiés.
4.CMonsieur le DépartementMécanicien : 01 personne
· Homme, âge ≤ 42 ans. Diplômé d'un collège ou d'un niveau intermédiaire (durée de formation de 2 à 3 ans). Spécialisation en mécanique.
· Demande:
- Bonnes compétences en matière d'alignement de joints, d'installation de roulements ; bonne utilisation des machines de découpe, des rectifieuses ;
- Posséder au moins 9 années d'expérience comme ouvrier mécanicien dans les cimenteries et effectuer des tâches liées à l'inspection et à l'entretien des fours rotatifs dans les cimenteries.
· Horaires de travail : Selon les horaires de bureau ou 3 équipes.
| Hcontrat de travail, argent | Vmerdeposition 1, 2 | Emplacement3 | Vmerdeesprit | |
| Forme du contrat de travail | Indéfini | Durée limitée (*) | Durée limitée (*) | |
| (*) (*) Le contrat de travail a une durée de 2 ans. Après deux périodes d'exécution d'un contrat à durée déterminée | ||||
| Revenu de départ / mois | Depuis | Depuis | À partir de 9,5 | |
| Lieu de travail | - Compagnie de ciment Nghi Son, dont le siège est dans le quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa ; - Pour le poste 2 (Ingénieur des Mines) : Travaille principalement au Département des Mines, commune de Quynh Loc, ville de Hoang Mai, province de Nghe An. |
Politiquetraitement:
· Indemnités selon le règlement de la Société ;
· L'entreprise organise le logement dans le dortoir de l'entreprise.
· Mangerdéjeuner/pause déjeuner pendant le travail.
· Il y a une navette pour emmener les travailleurs en dehors des heures de travail et le week-end à Hanoi, Thanh Hoa et Vinh (s'ils travaillent pendant les heures de bureau)
· Prime de fin d'année, avantages de vacances et autres avantages selon les règlements de l'entreprise.
· L’entreprise paie intégralement et correctement les cotisations sociales des salariés.
Contenu du profil:Veuillez indiquer clairement votre adresse et votre numéro de téléphone de contact en dehors de la demande.
- Candidature, CV certifié par les autorités locales ou le responsable de l'unité de travail, accompagné de quatre photos couleur récentes (format 3x4 cm). Pour les postes 1 et 2 : un CV bilingue (vietnamien et anglais) est requis. Ce CV doit présenter en détail le parcours d'apprentissage et de travail (poste, fonction).
Bsonn étoilesDiplôme et certificats connexes; Carte d'identité/carte d'identité de citoyen;certificat de naissance
NoteSeuls les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués à l'examen par téléphone. Un mois après la date de l'examen, si le candidat non retenu ne se présente pas pour recevoir son dossier, le NSCC annulera sa candidature.
| Délai de réception des candidatures et d'examen | Position 1,2 | Position 3 | Position 4 |
| Date limite de réception des candidatures, avant 17h00 le : | 31/08/2023 | 14/09/2023 | 29/08/2023 |
| Heure et date prévues de l'examen : | 21/09/2023 | 20/09/2023 | 31/08 |
· Lieu de l'examen : À l'usine de ciment de Nghi Son, WardHai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
· Adresse de réception des documents :Département administratif, Nghi Son Cement Company
Quartier Hai Thuong, commune de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
Téléphone : 0237.3862013/3862017
Ou
Département des ressources humaines, bloc administratif, Nghi Son Cement Company
Salle 801, 8e étage, Red River Sun Building
23 Phan Chu Trinh, district de Hoan Kiem, ville de Hanoï
Téléphone : 024.39330913
