Les délégués de l'Assemblée nationale de Nghe An discutent du projet de loi sur les syndicats (modifié)

La vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a présidé la réunion. La délégation de l'Assemblée nationale de Nghe An était conduite par le camarade Thai Thanh Quy, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial.

Français Prenant la parole lors de la discussion, le délégué permanent de l'Assemblée nationale de la délégation de Nghe An, Tran Nhat Minh, a déclaré : « À travers les contacts avec les électeurs qui sont des responsables syndicaux de base au sujet du projet de loi sur les syndicats (amendé), de nombreuses opinions ont déclaré que les réglementations sur les heures de travail des responsables syndicaux de base telles que dans la loi actuelle sont extrêmement inadéquates, toujours moyennes, inadaptées à l'échelle des grandes unités, organisations et entreprises avec un grand nombre de travailleurs. »

En réalité, le fait que les responsables syndicaux de base utilisent 12 ou 24 heures de travail par mois pour faire du travail syndical comme c'est le cas actuellement est extrêmement limité, tandis que négocier avec les employeurs pour avoir plus de temps pour les activités syndicales est également très difficile, en particulier pour les organisations, les agences et les entreprises avec de nombreux employés qui ont besoin de plus de temps pour les activités syndicales.

Par conséquent, pour résoudre ce problème,Selon le délégué, il n'est pas nécessaire de préciser le temps de travail comme dans le projet de loi, mais seulement de stipuler le principe général : « Les responsables syndicaux non professionnels ont la garantie de disposer du temps nécessaire pour exercer leurs fonctions syndicales et sont rémunérés par l'employeur. Le temps de travail total de tous les responsables syndicaux non professionnels est déterminé en fonction du nombre de membres du syndicat. »

Dans le même temps, le délégué Tran Nhat Minh a déclaré que l'Assemblée nationale devrait charger la Confédération générale du travail du Vietnam de réglementer les heures de travail des responsables des syndicats de base en fonction de l'échelle de chaque unité, agence et entreprise, conformément au projet de loi soumis à l'Assemblée nationale lors de la 7e session, ce qui est raisonnable ; cependant, elle devrait étudier les réglementations sur la quantité et le temps appropriés pour assurer la faisabilité.

Le délégué Tran Nhat Minh a également approuvé l'avis du délégué précédent dans la salle selon lequel la loi devrait stipuler : « Les employeurs ne sont pas autorisés à résilier unilatéralement les contrats de travail, les contrats de travail, à licencier, à forcer à quitter ou à transférer à d'autres emplois les responsables syndicaux non professionnels sans le consentement écrit du comité exécutif du syndicat supérieur direct. ... ».

Parce que, comme le stipule le projet de loi, les membres du comité exécutif du syndicat de base sont payés par l'employeur, donc, si cela est stipulé comme dans le projet de loi, il sera facile pour l'employeur de demander ou de forcer le comité exécutif du syndicat de base à accepter un accord, causant des désavantages aux responsables du syndicat de base qui sont licenciés, démissionnent, etc., conduisant ainsi à la mentalité selon laquelle les responsables syndicaux n'osent pas se battre pour les travailleurs.

« À mon avis, l'ajout du règlement exigeant des avis écrits du comité exécutif du syndicat supérieur direct est extrêmement nécessaire pour mieux protéger les droits et intérêts légitimes des responsables des syndicats de base », a déclaré le délégué de la délégation de Nghe An.

M. Tran Nhat Minh a également reconnu que les dispositions du projet de loi n'indiquent pas clairement quel niveau de syndicat est responsable de la protection des responsables des syndicats de base lorsque leurs contrats sont résiliés et a suggéré que les dispositions sur cette question doivent être clarifiées.

Français « À mon avis, ce contenu devrait stipuler la responsabilité de l'organisation syndicale de base et être révisé comme suit : « Dans le cas d'un employé syndical non professionnel dont le contrat de travail ou le contrat de travail est résilié par l'employeur, contraint de démissionner ou illégalement licencié, le syndicat de base a la responsabilité de demander à l'organisme d'État compétent d'intervenir ; si autorisé, le syndicat de base représentera l'employé dans le dépôt d'une plainte devant le tribunal pour protéger les droits et intérêts légitimes du syndicat », a suggéré le délégué Tran Nhat Minh.

Français Le délégué Tran Nhat Minh a également exprimé son accord avec de nombreux avis des députés de l'Assemblée nationale proposant de continuer à maintenir le niveau de 2% du fonds syndical, affirmant que continuer à légaliser cette réglementation est extrêmement nécessaire, garantissant que les syndicats remplissent leurs responsabilités envers les membres du syndicat et les travailleurs ; leurs responsabilités dans la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes, contribuant à la stabilité et au développement des agences, des unités et des entreprises", a déclaré le délégué de la délégation de Nghe An.

Parallèlement, il a également estimé que le projet de loi avait ajouté des dispositions adaptées à la réalité, notamment la réglementation relative à la suspension, l'exonération et la réduction des cotisations syndicales pour les organisations et entreprises en difficulté. La mise en œuvre de cette politique devrait entraîner une diminution des recettes provenant des cotisations syndicales. Cependant, le syndicat supérieur continuera alors de soutenir, de protéger et de préserver les droits des membres et des employés du syndicat de base en cas de suspension, d'exonération ou de réduction des cotisations.

Au programme de travail de la matinée du 23 octobre, l'Assemblée nationale a également entendu la présentation et le rapport sur l'examen du projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie.